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Recrutement FHF : Médecine de la douleur et médecine palliative en CDI à Nice

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-02-27

Détails de l'offre d'emploi Médecine de la douleur et médecine palliative à Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Descriptif de l'offre

L'ÉTABLISSEMENT :

PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1872 lits et 195 places d'hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d'activité.

Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants

Afin d'adapter sa structure et son organisation aux enjeux hospitaliers de demain, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice a fait le choix de porter simultanément plusieurs projets d'envergure. Le développement ambitieux de l'ambulatoire, la mise en place du dossier patient informatisé et l'ouverture de l'hôpital Pasteur 2 en 2015 sont des exemples du dynamisme dont fait preuve le CHU au quotidien. Le CHU est par ailleurs très actif sur le plan de la recherche clinique, rassemblant de nombreux chercheurs et professionnels autour de projets scientifiques majeurs.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique.
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).


LE POSTE :

Participer à l'accueil des personnes soignées, des familles, des visiteurs.
Collaborer en équipe au projet de soins du patient.
Prise en charge des patients accueillis au sein de l'unité : rôle propre et rôle prescrit tant du point de vue technique que relationnel
Evaluation et prise en charge de la douleur
Accompagnement de la fin de vie

Particularité de la fonction ou du poste

Connaissance et prise en charge spécifique des soins aux patients accueillis dans l'unité et leur entourage
Prise en charge du patient en équipe pluridisciplinaire en replaçant le patient et son entourage au cœur du projet
Encadrement des étudiants
Coordination des actions avec les autres partenaires de santé y compris en dehors du domaine sanitaire pour les activités d'accompagnement de soins

Engagement dans la dynamique de l'Institution :

Participer à l'élaboration et à l'atteinte des objectifs de service et du pôle.
Adhérer à la politique générale de l'institution.


PROFIL RECHERCHÉ :

Titres – Diplômes ou niveau : diplôme d'état d'infirmier

Connaissances générales : de l'institution, des circuits (matériels et logistique) protocoles et procédures en vigueur.

Connaissances spécifiques : Soins techniques, en soins palliatifs (savoir, savoir-faire et savoir-être).

Qualités professionnelles requises : réflexion, curiosité intellectuelles, empathie, pertinence, écoute, capacités relationnelles, maitrise de soi, esprit d'équipe, disponibilité et esprit d'initiative, discrétion.

RÉMUNÉRATION : €2074,00 / mois

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)


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