Informations de l'offre
Infirmier(e) IDE
Rhône / Auvergne-Rhône-Alpes
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Infirmier(e) en Réanimation - L'HOPITAL NORD-OUEST VILLEFRANCHE

Définition du poste (résumé rapide du poste) :

Article 1 du décret N° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier(e).
« L’exercice de la profession d’infirmier comporte l’analyse, l’organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé. Dans l’ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. »

Missions générales (principales tâches) :

Accueille le patient et sa famille et les accompagne durant l’hospitalisation
Est en capacité de prendre en charge globale de 3 patients de réanimation et 6 patients d’USC
Est responsable de l’élaboration et de la mise en oeuvre du plan de soins (planification et
programmation)
Réalise et contrôle les soins techniques sur prescriptions médicales
Dispense en binôme avec l’aide-soignant(e), les soins liés aux fonctions d’entretien et de
continuité de la vie : hygiène, confort, prévention des risques…
Surveille l’état des patients en rapport avec leur pathologie ou leur thérapie
Transmet les informations (écrites ou orales) pour assurer la continuité des soins
Assure l’éducation et l’information du patient et de sa famille
Est responsable des commandes d’articles/produits, de leur réception et de leur stockage
Encadre les étudiants (ou élèves) qui lui sont confiés
Respecte les règles d’hygiène et d’asepsie
Respecte les règles de traçabilité et de vigilance
A pris connaissance des différents protocoles élaborés et mis en oeuvre
Evalue et prend en charge la douleur physique ( sur prescription médicale)et psychologique


Aptitudes et savoirs requis :

Savoirs maitrisés :
o Anatomopathologie et pathologie concernant en particulier :
Le système coeur poumon
La fonction rénale
Le système nerveux
o Procédures d’hygiène
o Procédures de précautions complémentaires
o Sécurité transfusionnelle et hémovigilance
o Calculs de doses, conversions
o Normes des constantes paracliniques et biologiques les plus fréquemment utilisés

Savoirs à acquérir :
o Pharmacologie des médicaments les plus fréquemment utilisés ( mode d’admistration,
effets attendus, effets secondaires, surveillance…)
o Les différents modes ventilatoires et modes de sevrage respiratoire
o Monitoring invasif et non invasif
o Techniques d’EER et de plasmaphérèse
o Technique de désinfection d’un fibroscope
o Prise en charge d’un patient en arrêt cardio respiratoire
o Techniques

CAPACITES ORGANISATIONNELLES

Etre capable de s’adapter aux variations de charge de travail et à l’urgence
Prendre en charge la surveillance de trois patients de réanimation
Organiser son travail en étroite collaboration avec ses collègues IDE, AS et avec les médecins
Etre capable d’évaluer le degré d’urgence pour prioriser ses actions de soins
Respecter les procédures en vigueur dans le service

CAPACITES RELATIONNELLES

Etablir une relation adaptée avec le patient et sa famille
Etablir une relation adaptée avec l’ensemble de d’équipe

APTITUDES

Rigueur, dextérité, dynamisme
Capacités d’accueil et d’écoute, d’observation
Capacités d’analyses, sens des priorités et de l’organisation
Capacité à se positionner et faire des propositions constructives
Adaptabilité
Esprit d’initiative et sens du travail en équipe
Maîtrise de soi
Calme et efficacité
Disponibilité
Amabilité et diplomatie
Pédagogie
Capacité à prendre en compte les observations faites
Capacité à s’auto-évaluer

HORAIRES

Roulement à repos variables
Congés annuels à négocier selon les règles institutionnelles avec les autres membres de l’équipe sous la responsabilité du cadre de l’unité de soins.
Planning sur une amplitude horaire de 12 heures en alternance Jour et Nuit ; week end et jours fériés travaillés en fonction de la trame du service
Affectation en secteur de réanimation ou d’unité de surveillance continue en fonction de la
sectorisation

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