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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Le Kremlin-Bicêtre

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-de-Marne, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-12-07

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Val-de-Marne, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

FICHE DE POSTE : INFIRMIER(E) EN PNEUMOLOGIE – EQUIPE DE NUIT
Métier : INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX (code métier 1A604)
Grade : Infirmier Diplômé d’Etat Catégorie : Personnel Hospitalier catégorie A ou B
POSITION DANS LA STRUCTURE
Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins et activités paramédicale(DSAP), Cadre Paramédical de DMU (CP-DMU), Cadre de santé (CS)
Mme D. PELASSY-TARBOURIECH, DSAP - Coord. Générale des Soins
Mme I. MABIT, DSAP
M. L. RODET, CPDMU – [email protected] tel/DECT : 01 45 21 79 69
Liaisons fonctionnelles :
Médecins, professionnels de santé ou administratifs du service ou de l’établissement
PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET DE L’EQUIPE
Département Médico-Universitaire « THORINNO » : services de Pneumologie, Oncologie Thoracique et EF. Physiologie Respiratoire du groupe Hospitalier.
Service de Pneumologie et de soins intensifs respiratoires :
Hospitalisation : Bâtiment Broca étage 5 - 51 lits : 33 lits hosp. et 18 lits hosp.de semaine
Unité de Soins Intensifs : Bâtiment Broca étage 3 - 12 lits
Hôpital de jour : Bâtiment Broca étage 3 - 6 places
Endoscopies Bronchiques : Bâtiment Broca étage 5
Cathéterisme Pneumo. : Bâtiment Broca étage 1
Equipe médicale : 3 Praticiens Hospitalo-Universitaires, 4 Praticiens hospitaliers responsables d’unités, Praticiens Assistants, Chefs de cliniques assistants, internes
Equipe paramédicale: 1 CDMU, 2 CS, 5 IDE transversales (coordination – ETP – annonce cancer – endoscopies), équipe IDE et AS
PATHOLOGIES TRAITEES
• Hypertension Pulmonaire - Centre de référence Maladie rare « PULMOTENSION »
Prise en charge des patients du territoire national en coordination avec les Centres de compétences (3500 patients au global dont 1700 sont suivis sur Bicêtre)
Diagnostic, Conseil génétique, mise en place de traitements, éducation thérapeutique, bilans réguliers en HDJ et HDS, prise en charge des décompensations en Soins intensifs, organisation des interventions vasculaires ou chirurgicales (greffes pulmonaires) avec l’Hôpital Marie Lannelongue.
• Oncologie Thoracique : diagnostic et traitement – Cures de chimiothérapie
• Maladies respiratoires : Asthme sévère, Embolies Pulmonaires, pathologies pleurales, phases aiguës de BPCO
HORAIRES DE TRAVAIL
Service fonctionnant sur 24h00 en respectant la continuité et la sécurité des soins par aménagement de temps de transmissions entre les différentes équipes.
• Grande équipe :
35h00 hebdomadaires – journée de 7H30 (donnant droit à RTT)
6h45 à 14h15 le matin – 13h45 à 21h15 l’après-midi
 Equipe de nuit :
32H30 hebdomadaires – nuit de 10h00 (droit à repos récupérateurs) – 21H00 à 7H00
Weekend et jours fériés : généralement 1 weekend travaillé sur deux. Les jours fériés travaillés récupérables sous forme de JS.

MISSIONS GENERALES
Tel que le définit le décret N°2004-802 du code de la santé publique l’exercice de la profession d’infirmier ou d’infirmière comporte l’analyse, l’organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé. Dans l’ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.
• Accueillir le patient et sa famille.
• Organiser et planifier les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale afin d’assurer une prise en charge globale du patient hospitalisé tout en respectant les mesures d’hygiène et de sécurité.
• Travailler selon le système d’assurance qualité mis en place dans le service sur l’hôpital et le GH.
• Participer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins de l’hôpital et du DMU. Travailler selon le système d’assurance qualité mis en place dans le service et sur l’hôpital.
• Adhérer à la politique institutionnelle de l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris, de l’établissement et du service.
Missions Permanentes :
• Assurer la prise en charge globale d’un groupe de patients atteints de pathologies pulmonaires et maladies associées
• Assurer l’accompagnement de patients en fin de vie
• Assurer la continuité des soins par des transmissions écrites et orales en respectant les procédures institutionnelles propres au dossier de soins
• Assurer l’encadrement des étudiants en soins infirmiers et paramédicaux
Missions Ponctuelles et spécifiques :
• Participer aux réunions pluridisciplinaires.
• Contribuer aux protocoles thérapeutiques ainsi qu’à la recherche menés dans le service.
• S’investir dans les groupes de travail proposés au sein du DMU et/ou de l’hôpital.
• Contribuer à l’intégration des nouveaux professionnels dans le cadre d’un compagnonnage défini en équipe

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Capacité d’analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Capacité d’éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins du service
• Savoir identifier/ analyser les situations d’urgence, contribuer à définir et mettre en œuvre les solutions adaptées
• Esprit d’équipe et d’initiative.
• Disponibilité, assiduité et ponctualité.
• Sens de l’organisation, curiosité intellectuelle.
• Sens des responsabilités.
• Rigueur et discrétion.

PRE REQUIS
• Diplôme d’état Infirmier
• Connaissance et respect des droits et devoirs de l’IDE à l’hôpital public
PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
• Risques liés à la manipulation de produits biologiques : Respect scrupuleux des protocoles institutionnels
• Risques liés au port de charges et à la mobilisation des patients : utilisation systématique du matériel mis à disposition
• Risque infectieux : Respect des consignes prescrites – vaccination
EVOLUTION POSSIBLE
• IDE pratique avancée, IDE / protocoles de coopération - IDE de coordination – IDE Educ.Thérapeutique
• IDE spécialisé – IADE / IBODE/Puériculture
• Cadre de Santé

Conditions

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