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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Viriat

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Ain, Auvergne-Rhône-Alpes, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-12-25

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Ain, Auvergne-Rhône-Alpes, , France

Descriptif de l'offre

Le Centre Hospitalier de Bourg en Bresse est l’établissement de santé le plus important du département.
Il compte 765 lits d’hospitalisation complète et 137 places d’hospitalisation de jour. Il couvre l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales. Siège du SAMU, il prend en charge 43 700 patients aux Urgences.
L’hôpital comprend également une maternité avec 2 000 accouchements par an.
S’ajoutent également deux établissements d’hébergement pour personnes âgées, un service de soins de suite et de réadaptation et un service d’hospitalisation à domicile.
L’hôpital a également une mission d’enseignement avec une école d’infirmières, d’aides-soignantes et de sages-femmes regroupant près de 500 étudiants par an.
Le budget de fonctionnement de l’hôpital est de 167 400 000 €.
L’hôpital compte 1 668 ETP non médicaux et 172 ETP médicaux.
Le Centre Hospitalier de Bourg en Bresse est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Bresse-Haut Bugey.

Le CHB recherche un IDE (H/F) pour son service de dialyse

ORGANISATION DU SERVICE
le service de dialyse comprend 19 postes au sein d'un service neuf et moderne (ouverture en 2016) équipé de 19 générateurs ARTIS, tablettes et logiciel Métier Hémadialyse.
L’infirmier(e) affectée dans l’unité de soins d’hémodialyse bénéficie d’une formation de 20 jours.
Horaire de travail : Matin : 6h20 - 14h20 Soir : 13h - 20h30
Un programme d'éducation thérapeutique est en place.

COMPOSITION DE L’EQUIPE
L’équipe médicale comprend le Chef de service, le Dr DIAB, ainsi que 4 Néphrologues Praticiens Hospitaliers,
L’équipe paramédicale est composée d'un Cadre de santé, de Infirmiers,. Aides-Soignants, d'une Diététicienne et d'une Psychologue

Liaisons hiérachiques :
- Cadre Paramédical de Pôle : Mme VINCENT-CLAPOT
- Cadre de Santé : Mme LUQUES

Missions du métier :
- Accueil, information, accompagnement et éducation des usagers et de leur entourage
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Réalisation et contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
- Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient pour les soins réalisés
- Gestion et contrôle des stocks de formulaires, de documents, de produits, de matériels et de dispositifs médicaux
- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (stagiaires, étudiants)
Missions spécifiques :
- Assure la prise en charge globale des patients traités par hémodialyse pour des patients programmés ou dans le cadre de l’urgence.
- Assure la préparation du matériel, l’installation du patient, la conduite et la surveillance des séances d’hémodialyse
- Applique les prescriptions médicales, les procédures et les protocoles de soins
- Assure l’entretien des matériels de dialyse (désinfection des générateurs) et le nettoyage de l’environnement
- Joue le rôle d’éducateur de santé (diététique du patient hémodialysé)

Savoir faire requis
- Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Conduire des entretiens d’aide
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation

QUALITES REQUISES
- Le sens des responsabilités,
- le sens des valeurs professionnelles,
- l’esprit d’équipe,
- le dynamisme,
- l’adaptabilité,
- la ponctualité,
- la disponibilité,
- la rigueur,
- l’intérêt professionnel,
- Des qualités relationnelles et humaines telles que la tolérance, l’empathie, la disponibilité et le respect sont indispensables vis à vis des patients, de leurs proches, des collègues.
- La discrétion et le respect du secret médical
- Savoir référer à l’encadrement des situations dont la gestion dépasse leurs attributions (rapport avec les services extérieurs, sociétés de transports sanitaires, spécialités, services cliniques, informatique)

Capacité :
- de communication
- de mémorisation et d’adaptation aux changements (organisation, thérapeutique, …)
- de gestion et de hiérarchisation des situations d’apparitions simultanées
- de maitrise de soi et de gestion du stress en cas de sollicitation intense ou de situation d’urgence (patient, personnels médicaux et paramédicaux)
Capacité à s’investir dans les travaux de recherche infirmière

PREREQUIS : Diplôme d’État infirmier


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