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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Saint-Aubin-lès-Elbeuf

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Seine-Maritime, Normandy, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-10-05

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Seine-Maritime, Normandy, , France

Descriptif de l'offre

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier
Expérience souhaitée

Quotité de temps : Temps complet

Base horaire annuelle : 1547h sur la base d’un 100% de jour
1446,50h sur la base d’un 100% de nuit

Horaires de travail : 7h-19h / 8h-20h
7h-17h (7h30-15h30 les week-end et fériés) / 15h-23h
19h30-7h30

1 week-end sur 2 ou sur 3 (sauf nécessité de service)

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

Equipes soignantes des différentes unités du Pôle
Encadrement du Pôle
Autres services de l’Hôpital

MISSIONS GENERALES :

L’IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il ou elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d’éducation de la santé, de formation ou d’encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES :

• Offrir un accueil de qualité au patient et à son entourage.
• Acquérir des compétences techniques et relationnelles afin d’assurer des soins adaptés et personnalisés pour tous les patients accueillis dans le service en étant attentif à la prise en compte médico-économique.
• Collaborer avec les aides-soignantes et être attentif aux soins qu’elles réalisent
• Assurer une prise en charge globale et pluridisciplinaire du patient en sachant anticiper sur son avenir (maladie chronique, fin de vie…)
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions écrites et orales pertinentes.
• Participer à l’information et à l’éducation des patients notamment en matière d’hygiène de vie, d’examens complémentaires et de traitement médicamenteux.
• Etre un relais d’informations entre l’équipe médicale, les familles, les patients et l’encadrement et apporter des informations fiables et utilisables.
• Respecter et utiliser l’ensemble des protocoles institutionnels (CLIN, hémovigilance, identitovigilance, qualité….)
• Etre attentif(ve) aux diverses tâches indirectes de gestion, d’organisation dans le cadre d’un travail en équipe (commandes, rangement, nettoyage, suivi des matériels…)
• Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage.
• S’inscrire dans un processus de formation continue.
• Prendre des délégations de fonctionnement au sein de l’unité.
• Effectuer si besoin des remplacements sur toutes les unités du pôle (Elbeuf, Louviers)
• Intégrer et maitriser l’outil informatique

MISSIONS TRANSVERSALES :

• Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, hygiène…).
• Etre attentif(ve) aux soins réalisés par les aides-soignantes.

COMPETENCES REQUISES :

SAVOIR FAIRE

· Adaptation au rythme de travail
· Rigueur et méthode dans l’organisation des soins
· Respect des protocoles de soins validés

SAVOIR ETRE

· Qualités relationnelles, écoute et ouverture d’esprit
· Sens du travail en équipe et respect du travail d’autrui
· Dynamisme, disponibilité
· Capacité d’adaptation
· Esprit d’initiative, efficacité
· Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d’aide
· Savoir se positionner au sein d’une équipe pluridisciplinaire
· Discrétion, maîtrise de soi


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