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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Paris

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-08-29

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Arrondissement de Paris, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

Liaisons fonctionnelles :
- Equipe médicale et paramédicale du service
- Equipes médicales et paramédicales du service des urgences, de réanimation et des secteurs d’hospitalisation de médecine et de chirurgie du DMU et de l’hôpital
- Professionnels des plateaux techniques et médicotechniques
- Services transversaux : unité mobile douleur, service de diététique, équipe opérationnelle d’hygiène, service social, pharmacie, service de MPR (kinésithérapeute), service informatique, école à l’hôpital
- Personnel des secteurs administratifs et logistiques.

Présentation du DMU :
Le groupe hospitalier AP-HP.Sorbonne Université est constitué de 7 hôpitaux et regroupe les sites de Saint Antoine, Armand Trousseau-La Roche Guyon, Rothschild, Tenon, La Pitié-Salpêtrière et Charles Foix.
Il se compose de 13 Départements Médicaux Universitaires.
Le DMU ORIGYNE Femmes Mères Enfants est multi-sites et se réparti sur les hôpitaux de Tenon, La Pitié-Salpêtrière et Trousseau.
Il se compose sur l’hôpital Trousseau :
- de la maternité et services de gynécologie
- de la néonatalogie
- de la réanimation néonatale et pédiatrique
- des services de médecine pédiatriques : SAU pédiatrique, Pédiatrie Générale, Neurologie, Gastro-entérologie, Pneumologie-Néphrologie, Hémodialyse,
- du service d’Hématologie
- des consultations de médecine et de pédopsychiatrie

Présentation de la structure et de l'équipe :
Le service se situe au bâtiment LESNE, porte 11 ou 10.
Le service de pédiatrie générale et aval des urgences se compose de :
- Une unité d’hospitalisation complète de 16 lits accueillant des enfants de 0 à 18 ans (au 1er étage)
- Un secteur de consultations (au RDC inférieur)
La capacité d’accueil du service augmente à 21 lits pendant la période des épidémies hivernales (de novembre à février).

L’équipe médicale est sous la responsabilité du Pr Grimprel, chef de service.
Elle se compose de :
- 3 Praticiens hospitaliers
- 2 chefs de clinique
- Des internes et externes
L’équipe paramédicale de l’unité d’hospitalisation complète est composée de :
- 1 cadre de santé
- 12 infirmières et/ou puéricultrices, 10 aides-soignants et/ou auxiliaires de puériculture
- 2 secrétaires médicales
- 1 assistante sociale
- 1 psychologue à mi-temps
Horaires de travail : Equipe en 12h
Travail en 35h (équipe de jour)
Travail en 32h30 (équipe de nuit)
Détails : Jour : 7h-19h
Nuit : 19h-7h
Du lundi au dimanche dans le respect de la réglementation et pour assurer la continuité des soins

ACTIVITES
Mission générale :
Participer à la prise en charge personnalisée et globale des enfants dans le cadre des décrets de compétences régissant l’exercice de la profession d’infirmier :
- Décret du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier
- Décret du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles.
Assurer la continuité des soins tout en veillant à la qualité et la sécurité des soins.

Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mission générale du service public, du projet d’établissement, de DMU et de service, dans le respect de la charte du patient hospitalisé.

Missions permanentes :
- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Déterminer les besoins et organiser la planification des soins d’hygiène et de confort ainsi que les soins techniques, éducatifs et relationnels.
- Assurer la surveillance clinique de l’enfant.
- Prendre soin de l’enfant et de sa famille en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture et/ou l’aide-soignant.
- Connaître, appliquer les thérapeutiques et surveiller les effets indésirables.
- Effectuer les soins prescrits
- Evaluer l’état de santé de l’enfant, analyser les situations de soin et définir des projets de soins personnalisés et adaptés
- Evaluer la douleur et mettre en œuvre les actions adaptées en rapport avec le rôle propre et les prescriptions médicales.
- Accompagner, soutenir, informer (dans la limites de ses compétences) l’enfant et sa famille
- Réaliser des entretiens avec les enfants et/ou leur famille.
- Assurer le soutien à la parentalité.
- Accompagner les projets d’allaitement maternel
- Assurer les transmissions orales et écrites des informations sur les supports adaptés.
- Assurer la traçabilité et la tenue du dossier de soin.
- Collaborer avec les différents professionnels de santé et des secteurs médico-sociaux.
- Prodiguer les soins préventifs et éducatifs à l’enfant et à ses parents.
- Veiller au respect des règles d’hygiène hospitalière
- Assurer l’approvisionnement des dispositifs médicaux et médicamenteux nécessaires aux soins.
- Respecter l’intégrité des locaux.
- Participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant et du service (désinfection des chambres, entretien du poste de soins, ….).
- Maintenir le matériel mis à sa disposition en parfait état de propreté et de fonctionnalité.
- Assurer l’encadrement des différents étudiants accueillis dans le service et contrôler les soins réalisés.
- Participer à l’intégration des nouveaux professionnels.
- Mettre à jour ses connaissances en étant acteur du développement de ses compétences.

Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Participer à des activités d’évaluation de la qualité des soins, à des manifestations professionnelles, à l’élaboration de protocoles, aux projets de service, à des travaux de recherche et aux groupes de travail.
- Contribuer à l’élaboration des projets conduits dans le service ou dans l’hôpital.
Risques professionnels liés à l'activité :
- Troubles Musculo-Squelettiques (TMS),
- Risques biologiques AES,
- Risques liés aux pathologies infantiles
- Risques psycho-sociaux
Mesures de prévention prises face à ces risques :

Particularité de la fonction :
Mobilité occasionnelle au sein des différents services de l’hôpital.
COMPETENCES
Pré-requis
Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier (ère) et /ou du diplôme d’Etat de Puériculteur (trice)
Connaissances associées
Connaitre les pathologies, la pharmacologie
Connaitre les rôles, missions et compétences des différents professionnels intervenant en pédiatrie générale
Connaitre les règles d’hygiène hospitalière
Savoir faire requis
Maitrise des calculs de doses
Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels : ORBIS, COPILOTE, OSIRIS


QUALITES REQUISES
- Dynamisme, disponibilité, ponctualité
- Rigueur et adaptabilité
- Sens des priorités et de l’organisation
- Esprit d’équipe, et d’initiative
- Sens de l’observation
- Respect d’autrui, empathie
- Conscience professionnelle
- Maitrise de soi et discrétion professionnelle
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Motivation et curiosité intellectuelle

EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience professionnelle ou stages effectués en pédiatrie durant les études sont appréciés

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
- Formation d’infirmier(ère) spécialisée : puéricultrice, IBODE, IADE
- Formation d’infirmière clinicienne
- Formation de cadre de santé


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