Informations de l'offre
Infirmier(e) IDE
Loiret / Centre-Val de Loire
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi INFIRMIER AUX URGENCES DU CH DE PITHIVIERS (H/F) - Centre hospitalier régional d'Orléans

Le Centre Hospitalier de Pithiviers (45)

RECRUTE :

un INFIRMIER(E) au Service accueil urgences

Établissement Public de Santé, le CHP est un hôpital de proximité situé au cœur du Pithiverais dans le nord du Loiret, faisant partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHR d’ORLÉANS

Poste proposé : INFIRMIER D.E (H/F) 12H en alternance JOUR / NUIT pour le Service d’Accueil des Urgences

Composition du service :
• Secteur d’accueil et d’orientation
• Secteur d'urgence de 7 box (examens et Salle d’Accueil des Urgences Vitales)
Unité d’Hospitalisation de Très Courte Durée de 4 lits
Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR)

Activités principales :
- Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé via des évaluations et une approche globale individualisée
- Intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration
- Met en place et applique les protocoles de soins
- Informe le patient et son entourage sur l’organisation des soins, le fonctionnement du service, les délais d’attente
- Surveille l'évolution de l'état de santé des patients
- Participe à l’assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Transmissions et traçabilités des observations et interventions dans le dossier patient informatisé
Expérience professionnelle dans la fonction de l’urgence pour le poste Infirmier(e) d’Accueil et d’Orientation.
SMUR : affectation après formation et évaluation des compétences


Profil attendu :

Gestion du stress et maitrise de soi, fiabilité, rigueur, motivation et rapidité d’adaptation
Polyvalence, respect des devoirs d’un agent public de santé
Appétence pour le contact humain et le travail en équipe
Dynamisme et curiosité


Le CH de Pithiviers promeut les valeurs humaines et éthiques. Ses services de soins sont dynamiques et performants. Le CH propose à ses professionnels un avancement de carrière intéressant et le paiement éventuel des heures supplémentaires. La formation continue y est développée. Les nouveaux professionnels recrutés font l’objet d’un accompagnement individualisé. Un temps d’encadrement avec un collègue du service est formalisé permettant ainsi une intégration optimale et adaptée au professionnel

Candidat ayant postulé à cette offre: 0