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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Paris

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-07-27

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Arrondissement de Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Liaisons hiérarchiques : Coordonnatrice des soins, cadre supérieur adjoint à al direction des soins ; cadre de la suppléance, cadre de nuit

Liaisons fonctionnelles : cadre de suppléance, cadres transversaux, chefs d e service et médecins du service d’affectations, cadres des services d’affectation, ide, as du service interne de suppléance, plateaux techniques.


Présentation du service : Service interne de suppléance
Ensemble des moyens en personnel (IDE/AS) mis à la disposition des services cliniques par la direction des soins pour pallier à un absentéisme prévu ou imprévu, et Répondre à l’augmentation d’activités des unités en période hivernale.

Un cadre supérieur de santé, adjoint à la DSSI
Un cadre supérieur de santé
Une équipe de suppléance


Mission générale :
Prendre en charge les personnes soignées des différents services de l’établissement en s’adaptant aux différentes équipes, dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur.
Assurer des soins de qualité auprès de la personne soignée (l’enfant) et prend en compte toutes els dimensions de la personne soignée (curative, préventive, éducative, relationnelle, et palliative)
Se former dans l’objectif d’atteindre la poly compétence requise pour la fonction
Missions permanentes :
Recueillir des données cliniques, les besoins, et attentes des patients et de leur famille, les consigner dans le dossier patient.
Prendre en charge les patients adressés par le service des urgences, ou autres.
Etablir la planification des activités infirmiers pour le patient
Réaliser des soins infirmiers et accompagner la personne soignée et son entourage
Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients
Informer et éduquer la personne soignée et son entourage
S’assurer du suivi et de la continuité de la prise en charge du patient
Accueillir et encadre pédagogiquement les étudiants et personnels placés sous sa responsabilité
Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation
Missions ponctuelles :
Respecter la chartre de l’équipe de suppléance
Participer à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
Se former et améliorer ses compétences professionnelles
S’impliquer dans les projets institutionnels (CLUD, CLIN ? CLAN,…) et dans la vie de l’institution
Participer aux formations proposées par l’établissement (sécurité incendie, transmissions ciblées, …)
Participer à la gestion du matériel, de la pharmacie, et des dispositifs médicaux
Participer et/ou formation de nuit (pour la suppléance de nuit)
Missions spécifiques :
Pour la période d’épidémies hivernales, dispenser des soins adaptés, personnalisés à la spécificité de l’enfant nouveau-né
Favoriser l’amélioration du parcours de santé du patient (interne, externe : réseau, centre MS,ect..)

Risques professionnels liés à l’activité
Risques professionnels liés à l’activité de soins.

Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation aux vigilances (matério-hémato, infectio…)
Formation relatives aux troubles musculo 6 squelettiques(TMS)
Formation à la gestion du stress, des conflits ;
Formation bronchiolites, gestes d’urgences

Compétences :
Connaissances pathologies pédiatriques/ gynécologie-obstétriques/ gestes d’urgences/ droit hospitalier/législation des mineurs.
Connaissances du monde de l’adolescent

Respect de la réglementation en vigueur et de l’organisation du travail en équipe
Adhésion au projet d’unités de soins, de pôle, d’établissement, du GH.
Respecter et favoriser la présence parentale dans les chambres.
Particularités :
Collaborer avec la personne chargée de mission de l’encadrement du service de suppléance, et avec l’encadrement des différents secteurs rencontrés au cours des missions de suppléance.

Horaires de travail : grande équipe en 7h -21h (en 7h36 ) et 12h pendant les épidémies hivernales, possibilité de 12h en fonction des demandes des services spécialisés
10 h de nuit et en 12h pendant les épidémies hivernales, possibilité de 12h en fonction des demandes des services spécialisés


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