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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Colombes

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-09-14

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Hauts-de-Seine, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

STRUCTURE :

L’hôpital Louis Mourier est un établissement universitaire de référence et de proximité. Il se compose de plusieurs départements médico universitaires (DMU).
Le secteur d’Hépato Gastro Entérologie est rattaché au DMU : Enseignement – Soins de Proximité – Recherche – Innovation et Territoires.

Département Médico Universitaire

ACTIVITE
Le DMU ESPRIT est un DMU monosite dont la cohérence du parcours patient est un atout majeur.
Il se compose de secteurs de soins dont les modalités de prise en charge sont multiples : programmé – non programmé / consultation / hospitalisation partielle / hospitalisation complète / Court séjour / Moyen séjour / Long séjour.
Le DMU est placé sous la responsabilité d’un directeur médical de DMU, Pr. JD Ricard, d’un cadre administratif, M.Villard, d’un cadre paramédical, Mme Di Carmine et d’un cadre paramédical adjoint, Mme Guillerme.
Chaque secteur de soins composant le DMU est sous la responsabilité d’un chef de service et d’un cadre de santé paramédical.
________________________________________

SERVICE
PRESENTATION
Service de Médecine spécialisée en hépato-gastroentérologie dirigé par le Pr Benoit COFFIN, comprenant au 4e étage :
• Une unité d’hospitalisation complète de 20 lits dont 4 lits d’hospitalisation de semaine
• Un hôpital de jour de 7 places
• Un service d’endoscopie digestive
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE PARAMEDICALE
L’équipe paramédicale se compose d’un cadre de santé, de 16 IDE, 10 AS.

LIAISONS
HIERARCHIQUES
Coordonnateur Général des Soins du GH: M. Bentounsi
Directeur des soins de l’établissement : M.Tripault
Cadre paramédical de DMU : Mme Di Carmine, [email protected]
Cadre paramédical de DMU Adjoint : Mme Guillerme, [email protected]
Cadre responsable de l’unité :

________________________________________
FONCTIONNELLES
Directeur médical de DMU
Responsable médical d’unités fonctionnelles
Equipes chirurgicales et anesthésistes
Equipe du bloc opératoire et plateaux techniques
Cadres de santé du DMU et des autres DMU
Directions fonctionnelles, en particulier la Direction des Ressources Humaines

ACTIVITES

L’infirmière est responsable de la prise en charge des patients sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre infirmier, en assurant des soins de qualité dans toutes les dimensions (curative, préventive, éducative, relationnelle, palliative) de la personne soignée (chapitre 1 titre 1 livre 3 du code de santé publique).
L’infirmière collabore étroitement avec l’équipe d’encadrement et l’ensemble des professionnels de santé, travaille en collaboration avec l’aide-soignante auprès du patient, assure la formation des futurs professionnels par l'encadrement des stagiaires et accompagne l'intégration et le suivi des nouveaux professionnels du service.

L’IDE peut être amené de façon ponctuelle à effectuer des remplacements dans les autres services du DMU et de l’hôpital.

L’IDE assure :

 la continuité des soins, transmissions des informations, respect des procédures de soins, d’hygiène, administratives (gestion des entrées et sorties) et des règles professionnelles, en complémentarité avec tous les membres de l’équipe (utilisation du logiciel ORBIS)
 la surveillance de l’état clinique du patient et des thérapeutiques administrées
 l'accueil, l'installation du patient, le recueil de données, la réalisation des demandes de brancardage (utilisation du logiciel Milpat).
 la participation dans l’élaboration et le suivi du projet personnalisé de soins du patient
 la traçabilité des informations par l’utilisation du dossier de soins, leur bonne tenue et le développement du dossier
 l’entretien de l'environnement et du matériel selon les procédures de décontamination et de désinfection (responsable de l’acheminement du matériel en panne au service du biomédical)
 l’information et la réactualisation des connaissances en matière de techniques de soins (cathéters centraux, chambre implantable, etc.…) et de matériels (nouveau dispositif de pansement), thérapeutiques médicamenteuses (chimiothérapie, nouvelle molécule, etc.…)
 la participation active à l'élaboration, à l’amélioration des écrits du service et à l’utilisation des procédures institutionnelles.
 la gestion globale des stocks du service à travers les commandes du matériel médical, la pharmacie, sous le contrôle et la responsabilité de l’encadrement
 l’entretien et le rangement des réserves de matériel (pharmacie, magasin médical, usage unique) et l’approvisionnement du poste de soins
 le contrôle journalier contradictoire des stupéfiants, ainsi que le contrôle journalier et mensuel du chariot d’urgence
 la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins et projet de pôle
 l’hygiène et la traçabilité des réfrigérateurs (contrôle des températures au quotidien)
Activités spécifiques

L’infirmier (e) participe :

 aux groupes de travail organisés dans le service, le DMU ou l’établissement
 au staff hebdomadaire
 à l’éducation thérapeutique du patient et à la consultation d’annonce

En cas d’absence d’un(e) infirmièr(e) et/ou d’un aide-soignant(e) d’HDJ :

L’infirmier (e) participe :

 à la gestion du parcours personnalisé de soins : prise en charge des traitements spécifiques tels que chimiothérapie, injection de produits immunosuppresseurs, saignée, ponction d’ascite
 à la recherche et préparation des dossiers pour le lendemain, l’enregistrement du patient (logiciels Orbis, Gilda)
 à l’organisation des futures hospitalisations (prise des rendez-vous d’examens, consultations, convocation téléphonique, courrier)
 aux commandes d’ambulance et taxi pour assurer le retour du patient en toute sécurité
 à l’accueil des patients et accompagnants, réponses téléphoniques,
 aux transmissions des informations entre les différents professionnels et les services
 au codage des actes réalisés en hôpital de jour
 aux commandes spécifiques au fonctionnement de ce secteur : pharmacie, DMS


En cas d’absence d’une infirmièr(e) et/ou l’aide-soignant(e) d’endoscopie :

L’infirmier (e) participe :

 à la gestion du parcours personnalisé de soins : accueil des patients, enregistrement (logiciel ORBIS), installation et prise en charge avant, pendant et après l’examen d’endoscopie selon les procédures et recommandations de la SFGED,
 en collaboration avec le médecin à la réalisation de l’acte d’endoscopie, sous AG au bloc opératoire (niveau RDC), sous AL en salle d’endoscopie (4e)
 à l’actualisation des procédures d’hygiène spécifiques à ce secteur
 à l’acheminement des examens aux laboratoires
 aux techniques de nettoyage et de désinfection des appareils d’endoscopie soit manuelles, soit automatique par l’utilisation des laveurs
 aux transmissions des informations entre les différents professionnels et les services
 à la traçabilité et au codage des actes réalisés pendant les examens

Le personnel soignant peut à tout moment être réquisitionné en cas de plan blanc ou de catastrophe déclarée par les autorités sanitaires et hospitalières locales.


QUOTITE DE TRAVAIL

La quotité de travail est de 100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude horaire : Hospitalisation conventionnelle : 7h30 grande-équipe 06h40-14h10 / 13h50-21h20
10h : Nuit : 21h-7h
Repos hebdomadaires, 1 week-end sur 2 de travail
Hôpital de Jour : 7h30-15h00 / 10h-17h30 Repos fixes
Endoscopie Digestive : 07h30-15h00 / 09h00-16h30 Repos fixes
Pause méridienne réglementaire
Planification des congés annuels en concertation avec les collègues

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Savoir-faire requis : (savoir-faire du métier, de la spécificité)

Qualités requises :
-Sens du travail en équipe, capacité d’adaptation
-Sens des priorités, capacité à s’organiser
-Esprit d'initiative, dynamisme
-Sens des relations humaines
-Discrétion, tact, diplomatie, disponibilité
-Curiosité intellectuelle, sens de l'observation
-Conscience, rigueur et veille professionnelle
-Capacité à se former aux logiciels professionnels, aux nouvelles techniques, à évoluer et promouvoir le changement
-Rigueur dans la présentation, ponctualité, assiduité, loyauté
-Respect du secret professionnel

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissances associées : Connaissances du métier, connaissances spécifiques des pathologies et des traitements associés, savoir utiliser les logiciels ORBIS, logiciel de brancardage, COPILOT médicaments et matériels, PTAH, AGHATE, PHEDRA,…
Manipulation et administration des produits cytotoxiques, expérience en endoscopie


PRE-REQUIS

Diplôme d’Etat infirmier
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Risques professionnels liés à l’activité :
 Troubles liés à l’utilisation de l’ordinateur, troubles musculo-squelettiques
 Troubles liés aux produits cytotoxiques
 AES

Mesures de prévention prises face à ces risques :
 Mettre en pratique des gestes ergonomiques appris ou conseillés
 Mise en place de formations en lien avec la prise en charge des patients bénéficiant de produits cytotoxiques et formation AES
 Matériels de prévention à disposition (gants, matériels de prélèvements protégés, boites DASRI, lunettes de protection)


SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».


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