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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Colombes

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-08-31

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Hauts-de-Seine, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

STRUCTURE :

Le Groupe Hospitalier Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine composé des sites Beaujon, Bichat, Bretonneau, Louis Mourier, Adélaïde Hautval (3 MCO et 1 établissement gériatrique et 1 EHPAD) est situé sur trois territoires de santé et dispose d’environ 2 100 lits et places.
8000 professionnels travaillent sur ces cinq sites et produisent quelques 120 000 séjours dont 65 % en hospitalisation complète permettant de prendre en charge les patients de proximité (3 SAU) et de promouvoir quelques axes forts (digestif, cardiologie, infectieux, cancérologie, périnatalité….).
Ce groupe hospitalier rattaché à l’Université Paris VII est l’un des principaux acteurs nationaux en matière de recherche.

POLE DIGESTIF

Le Pôle des Maladies de l’Appareil Digestif est situé sur trois sites : Beaujon, Bichat et Louis Mourier.
Ce pôle comprend :
- Beaujon : six services cliniques et consultations : Chirurgie du foie et du pancréas, Chirurgie colo rectale, Gastro-entérologie – pancréatologie, Assistance nutritive et prise en charge de l’insuffisance intestinale sévère, Hépatologie avec exploration par cathétérisme, oncologie digestive et médicale et le Plateau technique d’endoscopie digestive.
- Bichat : deux services cliniques : Chirurgie digestive et Hépato-Gastroentérologie et le plateau technique d’endoscopie digestive.
- Louis Mourier : deux services cliniques : Chirurgie digestive et Hépato-Gastroentérologie et le plateau technique d’endoscopie digestive.
Le nombre de lits est de 297 dont 151 lits de chirurgie, 146 lits de médecine.

Le pôle est placé sous la responsabilité d’un coordonnateur médical de pôle (Pr A .Sauvanet), d’un cadre administratif (Mme W.Salem), d’un cadre supérieur paramédicale de pôle et d’un adjoint CPP Enfin, 14 cadres de santé et 3 faisant fonction de cadre complètent cette équipe.

________________________________________

SERVICE

Les missions du service :

Le Service de Chirurgie Digestive est spécialisé en chirurgie bariatrique, en chirurgie colorectale, dans la prise en charge des troubles fonctionnels pelviens (incontinence anale) ainsi que dans la prise en charge des urgences.
Il comprend 20 lits d’hospitalisation conventionnelle et 2 places de chirurgie ambulatoire, situé au 3ème étage aile nord de l’hôpital Louis Mourier.
L’équipe médicale est composée de :

1 PU-PH, 2 praticiens hospitaliers, 1 chef de clinique assistant, 1 assistant attaché, 4 internes

L’équipe paramédicale est composée de :

1 cadre de santé (responsable équipe de jour et de nuit), 15 IDE dont une IDE stomathérapeute, 13 aides-soignants dont 2 secrétaires hospitalières et 2 secrétaires médicales

Intervenants dans le service :

1 assistant social, 1 diététicienne, 1 kinésithérapeute, l’équipe mobile de soins palliatifs, l’équipe d’hygiène, l’HAD et les prestataires externes

LIAISONS

HIERARCHIQUES :

Coordonnateur général des soins : M. BENTOUNSI Alain, secrétariat : 01 40 25 63 02
Directeur des soins : Mr TRIPAULT Ludovic, secrétariat : 01 47 60 62 19
Cadre Paramédical du DMU Esprit - Madame Nathalie DI CARMINE
Adjointe au Cadre Paramédical du DMU Esprit - Madame Lydia GUILLERME
Cadre de santé du service : Madame Yolaine ZIRCON


________________________________________
FONCTIONNELLES :

Le Responsable médical de Pôle
Le chef de service
L’équipe médicale et paramédicale du service
L’équipe paramédicale du bloc opératoire de Chirurgie Digestive et de la Salle de surveillance Post Interventionnelle
Les personnels du plateau technique, des autres services d’hospitalisation et de la polyclinique
Les personnels des services techniques pour assurer le bon fonctionnement et l’approvisionnement du service
Le service des admissions et frais de séjour
Les personnels intervenants dans le service

ACTIVITES

L’infirmière est responsable de la prise en charge des patients sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre infirmier, en assurant des soins de qualité dans toutes les dimensions (curative, préventive, éducative, relationnelle, palliative) de la personne soignée (chapitre 1 titre 1 livre 3 du code de santé publique).
L’infirmière collabore étroitement avec l’équipe d’encadrement et l’ensemble des professionnels de santé, travaille en collaboration avec l’aide-soignante auprès du patient, assure la formation des futurs professionnels par l'encadrement des stagiaires et accompagne l'intégration et le suivi des nouveaux professionnels du service.
L’IDE peut être amené de façon ponctuelle à effectuer des remplacements dans les autres services du Pôle et de l’hôpital.

L’IDE :

- Assure la continuité des soins, transmet les informations, respecte les procédures de soins et d’hygiène et administratives
- Assure toutes ses activités dans le respect des règles professionnelles, en complémentarité avec tous les membres de l’équipe
- Promeut et développe la qualité des soins notamment dans la prévention des risques liés aux soins (prévention des risques d’escarres), et la bientraitance au sein du service
- Contribue à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins et du fonctionnement général du Pôle et de l’hôpital, du Groupe Hospitalier
- Participe à l'accueil et à l'installation du patient, au recueil de données
- Garantit la continuité de la prise en charge des patients en étroite collaboration avec les différents partenaires de soins médicaux et paramédicaux internes et externes au service
- Contribue à la mise en œuvre des moyens d’information, d’éducation et de soutien (réunions, livrets, etc.) concernant les patients dans le cadre des spécificités du service
- Assure la traçabilité des informations dans le dossier de soins, veille à sa bonne tenue, à sa réactualisation et à son développement
- Entretient l'environnement et le matériel selon les procédures de décontamination d’hygiène en collaboration avec l’équipe opérationnelle d’hygiène,
- Participe à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de soins du patient.
- S'informe des innovations en matière de techniques de soins et de matériels
- Participe à l'élaboration et à l’amélioration des procédures, protocoles, fiches techniques du service et/ ou institutionnelles
- Utilise les systèmes informatiques (ORBIS, STARE, GED, MILPAT, COPILOTE, AGHATE, PTAH,…)
- S’inscrit activement dans la gestion globale des stocks du service en participant aux commandes de matériels et de pharmacie sous le contrôle et la responsabilité de l’encadrement
- Respecte et entretient le matériel disponible, nécessaire à la prise en charge du patient et alerte en cas de dysfonctionnement
Activités spécifiques
- Manipulation des cathéters centraux (KTC, Picc Line, chambre implantable,…), les PCA et PCEA, le matériel de stomathérapie et les pansements par pression négative, en lien avec les procédures GED
- Education du patient stomisé en collaboration avec l’IDE stomathérapeute
- Prise en charge du patient en chirurgie ambulatoire en lien avec la fiche parcours patient
Activités ponctuelles
- Participation aux travaux de groupe au sein du service, du Pôle ou de l’hôpital,
- Investissement comme référent dans un domaine (hygiène, douleur, étudiants en soins infirmiers, dossier de soins et pharmacie)
- Participation aux réunions d’information ou de formation organisées au sein du service, du Pôle
- Gestion administrative des entrées et sorties des patients (ORBIS) et la gestion des appels téléphoniques, en cas d’absence de la secrétaire hospitalière
- Le personnel soignant peut à tout moment être réquisitionné en cas de plan blanc ou de catastrophe déclarée par les autorités sanitaires et hospitalières locales


QUOTITE DE TRAVAIL

La quotité de travail est de 100%


HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude horaire : 7h30 grande-équipe 06h40-14h10 / 13h50-21h20
10h : Nuit : 21h-7h
Repos hebdomadaires, 1 week-end sur 2 de travail

Pause méridienne réglementaire
Planification des congés annuels en concertation avec les collègues


COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Savoir-faire requis : (savoir-faire du métier, de la spécificité)

Qualités requises :
-Sens du travail en équipe, capacité d’adaptation
-Sens des priorités, capacité à s’organiser
-Esprit d'initiative, dynamisme
-Sens des relations humaines
-Discrétion, tact, diplomatie, disponibilité
-Curiosité intellectuelle, sens de l'observation
-Conscience, rigueur et veille professionnelle
-Capacité à se former aux logiciels professionnels, aux nouvelles techniques, à évoluer et promouvoir le changement
-Rigueur dans la présentation, ponctualité, assiduité, loyauté
-Respect du secret professionnel




CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissances associées : Connaissances du métier, connaissances spécifiques des pathologies et des traitements associés, savoir utiliser les logiciels GDM, ORBIS, logiciel de brancardage, COPILOT médicaments et matériels


PRE-REQUIS

Diplôme d’Etat infirmier

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Risques professionnels liés à l’activité :
-Accident d’exposition au sang
-Troubles musculo-squelettiques


Mesures de prévention prises face à ces risques :
-Formation à la prévention des AES
-Mettre en pratique les gestes ergonomiques appris ou conseillés


SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».


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