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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Bondy

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-09-24

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Seine-Saint-Denis, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

Grade : Infirmier Catégorie : A
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
• Coordonnateur Général des Soins : Monsieur C. Sebert
• Cadre Paramédicale de DMU : Madame N. BENARAB, 01.48.02.55.62
• Cadres de santé : Madame O. JOSEPH-LOUIS, 01.48.02.60.41
Liaisons fonctionnelles :
• Chef de service : P. Chariot, médecins, infirmières, psychologues, secrétaires, agents administratifs du service, commissariats et gendarmeries, tribunal de grande instance, autres services de l’hôpital, juristes et associations
Présentation de la structure et de l'équipe :
• Le service de médecine légale est composé d’une unité de consultation sur l’hôpital pour les personnes victimes de violence et les personnes placées en garde à vue.
• 1 Chef de service : Pr P. Chariot
• 2 secrétaires médicales
• 20 médecins (12 ETP)
• 4 infirmières
• 3 psychologues (2 ETP)
• 7 agents d’accueil
Horaires de travail : Travail en 7h30 du lundi au vendredi (alternance matin/après-midi selon cycles de travail théoriques sur 12 semaines) / 12h le week-end
Détails : Horaires du lundi au vendredi : 6h45/14h15 ou 13h45/ 21h15 ou 10h30/18h
Horaires du week-end : 7h/19h
ACTIVITES
Missions Générales :
Assurer aux personnes adultes et enfants se présentant dans le service, un accueil, un accompagnement, les soins et une orientation nécessaires à l’amélioration de leur état de santé psychologique, physique et social
Missions Permanentes :
• Accueil physique et téléphonique
• Accompagnement, soins infirmiers et orientation des consultants
• Organiser les commandes des consommables
• Assurer l’entretien et l’approvisionnement des différents boxes
• Gérer les divers rendez-vous des médecins, des psychologues et du juriste
• Participer à l’élaboration des projets de service
• Participer à la rédaction de protocoles spécifiques
Missions Ponctuelles :
• Remplacer l’agent d’accueil : accueil physique et téléphonique, organisation de la journée de consultation et saisie informatique sur les différents logiciels propres au service

Risques professionnels liés à l'activité : Stress lié à la spécificité du service

Mesures de prévention prises face à ces risques : Formation à la gestion du stress

COMPETENCES
Savoir faire requis
• Accueil, accompagnement, soins et orientation spécifiques aux personnes consultantes dans le service
• Evaluation des demandes téléphoniques (degré d’urgence)
Connaissances associées
• Renforcement des connaissances juridiques et règlementaires
QUALITES REQUISES
• Maitrise et respect du secret professionnel
• Maitrise de soi et esprit d’équipe
• Rigueur, discrétion et ponctualité
• Dynamisme et qualité d’écoute
• Sens des responsabilités
PREREQUIS
• DE infirmier
EXPERIENCE CONSEILLEE
• Avoir exercé en service adulte et pédiatrique
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
• Formation continue sur site
• Diplôme universitaire en lien avec l’activité
• Préparation et concours à l’entrée en Institut de formation de Cadre de santé
________________________________________


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