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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Poitiers

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Vienne, Nouvelle-Aquitaine, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-06-01

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Vienne, Nouvelle-Aquitaine, France

Descriptif de l'offre

CDD DE 6 MOIS RENOUVELABLE PUIS CDI APRES LA PERIODE DE CDD - A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

IDENTIFICATION DU POSTE :
Fonction/ grade
• Grade : Infirmier/e
• Fonction : Infirmier/e ESSOR
Identification du service d’affectation
• Pôle Médico-social, SAMSAH ESSOR
Rattachement hiérarchique
• Directrice adjointe du CHL, responsable du Pôle Médico-social
• Adjointe de Direction Pôle Médico-social
• Cadres : Services Médico-Sociaux / Foyer d’Hébergement / FAM
Liaisons fonctionnelles
• Cadres de l'ESSOR
• Praticien Hospitalier de l'ESSOR
• Les professionnels de l'ESSOR (services médico-sociaux, services de l'ESAT, service administratif et service MJPM).
• Ensemble des partenaires extérieurs : services sociaux, soins, familles, responsables légaux...
Qualifications requises
• Diplôme d'Etat d'Infirmier ou D.I.S.P.
Plannings et horaires de travail
• Quotité de travail : 100% sur la base de 38h20 par semaine et droit à la RTT.
• Planning et horaires : planning 5/2, 7h40 de travail par jour + 30 minutes de coupure
• Week-ends et jours fériés : Astreinte IDE Pôle Médico-social







Éléments particuliers

• Permis B valide indispensable.
• Le SAMSAH pourvoit son remplacement lors de ses absences afin d'assurer la continuité de la mission
• Remplacement de l’IDE du FAM pendant ses congés


DESCRIPTION DU POSTE :
Mission globale :
• L'infirmier polyvalent ESSOR assure une mission de soins auprès des Travailleurs Handicapés de l'ESAT hors SAMSAH (SAVS, suivi social ESAT et SAF) et assure un rôle de référent auprès des usagers sans suivi médico-social (suivi social ESAT).
• La mission se conçoit dans le champ conceptuel de la réhabilitation psycho-sociale et dans le cadre du projet d'établissement.
Activités principales :
• Réaliser des actions de soin et d'éducation thérapeutique conformément au décret de compétence infirmière
• Déterminer des objectifs individualisés de soins et en assurer la mise en œuvre et l'évaluation
• Réaliser la traçabilité des actes et des observations infirmières
• Accompagner vers l'autonomie aux soins
• Assurer un travail de partenariat en interne avec les services de l'ESSOR et le CHL
• Assurer les liens utiles avec les professionnels du réseau médico-social

Activités de soins :
A l'ESAT :
• Actes de soins sur prescription médicale (soins somatiques quotidien, injections)
• Soins de première intention pour l'ensemble des travailleurs de l'ESAT (accidents mineurs sur poste de travail, douleurs)
• Observation et évaluation de la symptomatologie psychiatrique
• Accompagnement à la préparation du pilulier
• Distribution des traitements le midi à l'ESAT, surveillance de la prise et des effets secondaires
• Assurer les surveillances (courbes de poids, TA)
• Référent des trousses d'urgences des véhicules de l'ESAT (suivi et mise à jour)
• Référent soignant des séjours (préparation des semainiers, coordination avec les référents médico-sociaux)
• Référent infirmier dans la procédure d'admission (entretien préalable, visite à domicile pour évaluation des capacités et proposition d'orientation et d'accompagnement)
• Intervention dans les ateliers en fonction des situations
• Éducation thérapeutique
• Soutien auprès des différents professionnels de l'ESSOR autour des questions liées à la pathologie psychiatrique
• Soutien des travailleurs dans leurs démarches de santé



Au Foyer d’Hébergement :
• Préparation des piluliers sur le FH. Anticipation des besoins en traitement des usagers pour la semaine suivante et décompte des traitements tous les 28 jours
• Accompagnements à la préparation des semainiers
• Injections
• Accompagnements médicaux spécifiques en fonction des besoins

Sur les 2 sites :
• Réaliser les commandes et suivi pharmacie (ESAT et FH))
• Transmissions orales et écrites auprès des professionnels concernés (ateliers et services médico-sociaux)
• Participation à un travail de collaboration transversale : réunions, synthèses, projets...
• Rédaction d'observations et mise à jour de la documentation, relative à ses activités
APTITUDES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES :
Connaissances attendues et ou à développer
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique
• Connaître, s'approprier et utiliser les concepts et les outils de la réhabilitation psycho-sociale
• Connaissances des pathologies mentales, pharmacologie
• Connaissance de la relation d'aide
• Connaissances des réseaux de soins médicaux, des alternatives à l'hospitalisation, des prises en charge ambulatoires
Savoir-faire
• Détermination d'objectifs de soins
• Conduite d’entretiens
• Rédaction d’écrits professionnels
• Capacité d’observation et d'évaluation
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à trouver la juste distance
• Capacité à gérer les situations difficiles et à aider les professionnels SAMSAH
Savoir-être, aspect relationnel, attitude générale, comportement au travail
• Capacités d’initiatives et d’autonomie
• Capacités à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacités à travailler en extra hospitalier et en réseau
• Capacités d’organisation
• Capacités à rendre compte de son activité
• Capacité à se positionner
• Implication dans une dynamique institutionnelle
• Disponibilité, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation en fonction de l'évolution du projet de service


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