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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Paris

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-01-23

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

POLE
INTITULE
Le pôle d’ONCOLOGIE-HEMATOLOGIE des Hôpitaux Universitaires de l’Est Parisien (HUEP) est composé du service d’Hématologie et de Thérapie cellulaire de l’hôpital St Antoine dirigé par le Pr M. Mohty, du service d’Oncologie médicale de l’hôpital Tenon (Pr JPL. Lotz), du service d’Onco-Radiothérapie de l’hôpital Tenon (Pr Huguet) et du service d’Immuno-Hémato-Oncologie pédiatrique de l’hôpital Trousseau (Pr Leverger). Il comprend 152 lits dont : 86 lits de soins intensifs, 51 lits d’hospitalisation conventionnelle dont des lits de soins palliatifs ; 12 d’hôpital de semaine en radiothérapie-curiethérapie et 67 places d’hôpital de jour. Le Chef de Pôle est le Pr Guy Leverger et ses deux collaborateurs sont Géraldine Widiez, Cadre Paramédical du Pôle et Nadège Laisman, Cadre Administratif du Pôle.




SERVICE

PRESENTATION
Le Service d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique comporte 32 lits d’hospitalisation conventionnelle et un secteur d’hôpital de jour de 8 lits, répartis sur cinq unités d’hospitalisation. L’ensemble des activités comprend l’oncologie (à l’exclusion des tumeurs cérébrales et des rétinoblastomes), l’hématologie maligne (leucémies et lymphomes), l’hématologie bénigne (aplasies médullaires, purpuras, anémies, neutropénies, thrombopénies, thalassémies, drépanocytoses…), l’Infection à VIH, les histiocytoses et les déficits immunitaires partiels. L’âge des nouveaux patients est de 0 à 18 ans. En outre, le service est reconnu Centre Maladies Rares pour l'histiocytose langerhansienne, les neutropénies congénitales, les cytopénies auto-immunes, thrombopénies génétiques et thrombopathies constitutionnelles. Il collabore avec les services de pédiatrie des Centres Hospitaliers Généraux et dans le cadre du Réseau Ile de France d’Hématologie Oncologie Pédiatrique (RIFHOP). Il appartient à l’organisation interrégionale d’oncologie pédiatrique labellisée par l’INCa : CANPEDIF

Bâtiment Edmond Lesné : 2ème , 3ème et 4ème étages (Hospitalisation et secteur protégé), l’HDJ est au 3ème étage

La consultation pluridisciplinaire est au RDC haut du bâtiment Edmond Lesné. Elle comporte un accueil, 8 bureaux médicaux, et une salle de prélèvements. Les spécialités y sont l’hématologie, l’oncologie, la néphrologie et l’endocrinologie pédiatriques. Par ailleurs, les bureaux des psychologues, assistantes sociales et celui des associations se situent également dans la consultation. Le personnel travaille en collaboration directe avec celui de la consultation de pédiatrie générale située au RDC bas.
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COMPOSITION DE L’EQUIPE
Le service est dirigé par le Pr. G. Leverger et son équipe de PUPH, PH, CCA et internes.

L’équipe d’encadrement est composée de 3 cadres de santé.
L’équipe paramédicale est composée de 55 IDE et IPDE et de 25 AS/AP
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ACTIVITES
- Prendre en charge l’enfant atteint de pathologie maligne et bénigne en hématologie dans sa globalité ainsi que sa famille,
- Assurer des soins techniques spécifiques à la spécialité du service d’hospitalisation :
Surveiller les constantes, utiliser les abords veineux centraux et périphériques, préparer et administrer les traitements antibiotiques, antimitotiques sous hotte à flux laminaire, contrôler et surveiller l’administration des produits sanguins, de l’oxygénothérapie, l’ aérosolthérapie, assister les médecins dans les gestes tels que les ponctions lombaires et myélogrammes, utiliser le MEOPA et tous les moyens antalgiques à disposition, tenir administrativement des dossiers.
- Prendre en charge l’accueil des patients et de leur famille,
- Dispenser des informations et des soins éducatifs à l’enfant et à ses parents et les tracer dans le dossier de l’enfant
- Participer à l’éveil et aux activités de l’enfant,
- Participer à la gestion administrative (mouvements des enfants dans ORBIS, commander une ambulance, donner les RDV sur AGENDA, prendre un RV de radiologie en l’absence de la secrétaire hospitalière),
- Recenser, enregistrer des données et des informations sur ORBIS,
- Participer à la gestion du matériel et assurer les commandes et l’entretien régulier du matériel après usage
- Participer aux vigilances (matériovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance),
- Assurer l’approvisionnement et l’entretien des postes de soins, gérer les stocks,
- Participer aux congrès et aux rencontres professionnelles,
- Gérer le dossier de soins et assurer des transmissions inter équipes orales et écrites,
- Appliquer les thérapeutiques prescrites et en surveiller les effets, effectuer les examens prescrits
- Assurer la surveillance clinique en collaboration avec l’équipe médicale,
- Réaliser l’inventaire du chariot d’urgence de façon mensuelle et après chaque utilisation, et en assurer la traçabilité,
- Assurer l’encadrement et le tutorat des étudiants paramédicaux,
- Collaborer à des travaux de recherche,
- Participer aux groupes de travail, à la certification, aux projets et aux réunions de service,
- Signaler et tracer tout évènement pouvant avoir une incidence sur la qualité et la gestion des risques.
QUOTITE DE TRAVAIL et HORAIRE de TRAVAIL
100% amplitude horaire 12h
Horaire de travail Jour 7h/19h
Horaire de travail Nuit 19h/7h
Cycle de travail comprenant 3 à 6 mois de nuit/ an
Mobilité au sein des services des pôles de l’hôpital
COMPETENCES REQUISES

Savoir faire requis
Respect strict des règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité
Dextérité
Maitrise des règles d’hémovigilance et de la transfusion
Maitrise des calculs de dose
Processus et Gestion de la douleur par l’utilisation du MEOPA et de l’EMLA, par l’évaluation chiffrée de la douleur pour chaque enfant
Surveillance des chimiothérapies
Parfaite connaissance des fiches techniques et des protocoles utilisés dans le service (Cf. GIHOP)
Maîtrise de l’outil informatique (utilisation des logiciels AGENDA, ORBIS, PHEDRA, PTHA, et gestion documentaire sur réseau partagé du service…)
Savoir être requis
Partage des valeurs professionnelles (respect, empathie, bien-être…) des soignants
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation et d’organisation
Capacité d’écoute et d’analyse
Capacité relationnelle avec le nouveau-né ou l’enfant et sa famille
Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Connaissances associées
Développement psychomoteur de l’enfant.
PRE-REQUIS
Diplôme d’état infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
Manipulation de cytotoxiques, mais préparation centralisée des chimiothérapies par la pharmacie
Travail sous hotte, et respect des procédures.
PERSONNE A CONTACTER
Nom : TANGUY Véronique
Responsabilité : Cadre de santé
Téléphone : 01 71 73 82 65
Courriel : [email protected]


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