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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Paris

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-07-12

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Arrondissement de Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Pôle HI-3-RO Hématologie-Immunologie-Réanimation-Respiratoire-Radiothérapie-Oncologie
ACTIVITES :
Comprend 209 lits Hospitalisation Conventionnelle et 80 places hôpitaux de jour en : Hématologie Adultes, Immuno-pathologie Clinique, Immuno-Hématologie, Hématologie-Oncologie, Oncologie Médicale, Cancérologie-Radiothérapie, Radiothérapie traitements Centre des Maladies du sein, Policlinique d’Oncologie, Hématologie Adolescent et Jeunes Adultes, Greffes de Moelle, Policlinique d’Hématologie, Pneumologie, Réanimation, Unité d’Hémaphérese, Neuro-Oncologie.


Unité :
Hospitalisation complète et Hôpital de jour Service du Pr Fenaux

Situé au 4eme étage plot B pour l(hospitalisation et 1er sous-sol pour l’ambulatoire

Pathologie prises en charge dans l’unité : Hémopathies myéloïdes : Leucémies aiguës myéloïdes, syndromes myélodysplasiques et syndromes myéloprolifératifs

Chef de service : Pr FENAUX

Secteur d’hospitalisation : de 16 lits dont 8 lits de soins intensifs
Secteur ambulatoire : 6 places
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 25 infirmiers dont 1 infirmière de recherche clinique, 1 infirmière de coordination et 3 infirmières en HDJ, 11 aides-soignants dont 1 secrétaire hospitalière et 1 Aide-soignante en HDJ, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 2 secrétaires médicales.
Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 Professeur des universités praticien hospitalier ,1 praticien attaché, 1 chef de clinique, 1 médecin attaché temps plein, 2 internes, externes

MISSIONS :
• Préparer, organiser, planifier et réaliser l'ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels) dans une structure de soins d'hospitalisation conventionnelle afin de maintenir ou de restaurer l'état de santé des patients.
• Coopérer avec les différents partenaires de l’équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge globale du patient.
• Participer à l'accueil des patients.
• Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels.
• Planifier et déléguer à l’aide-soignant et assurer en collaboration les actions du rôle propre.
• Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient, aux différentes phases de la maladie jusqu’en fin de vie.
• Surveiller l'état de santé des patients en évaluant la douleur, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées.
• Organiser et planifier son travail en collaboration avec toute l'équipe.
• Organiser de manière optimale la prise en charge des patients sur la journée (RDV, examens, autres).
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
• Promouvoir l'amélioration de la qualité de vie des patients.
• Aider les familles et les proches.
• Assurer des transmissions orales aux membres de l'équipe médicale et paramédicale et écrites par une tenue rigoureuse du dossier de soins.
• Participer à la formation et l'encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés.
• Maîtriser l’utilisation, l’entretien, et la maintenance du matériel.
• Gérer les stocks de matériel et de médicaments conformément à l’organisation mise en place
• Activités administratives :
• connaitre les démarches administratives (admissions, sortie, demande d’ambulance) et savoir utiliser les applicatifs (Gilda ; SCA…) en lien avec celles-ci (en l’absence de la SH)
• Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d'hygiène, diététique...
• Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant aboutir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances.
• Participer aux réunions d’information et /ou groupes de travail.
• Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquises auprès de ses collègues
• Assurer l’encadrement des stagiaires et leur évaluation.
• Collaborer au projet de pôle et projet de service.
• Participer aux diverses commissions.
• Mobilité interne entre les différents secteurs (HC, HDJ)
• Mobilité sur les différents services de la plateforme.

Poste à 100 %
HORAIRES :
35 heures, selon le protocole local
12 heures en alternance (jour/nuit)

COMPETENCES REQUISES :

Dans le domaine de l’hématologie, de la cancérologie ou en gériatrie.
• Connaissances pratiques et théoriques des disciplines.
• Connaissance de la manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée.
• Connaissances liées à la spécialité

PRE REQUIS :
Diplôme d'État infirmier

GESTION RISQUES PROFESSIONNELLES :
Risque physique (troubles musculosquelettiques), Risque chimique, Risque biologique, Risque psychosocial (patients en fin de vie)

Formations institutionnelles obligatoires
Utilisation de matériel de protection. Formations ciblées

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)


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