L'équipe de Réseau Pro Santé a adopté de nombreuses mesures pour continuer à vous apporter la même qualité de services et de disponibilités durant les prochaines semaines
Chargement ...

Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Paris

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-02-01

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Arrondissement de Paris, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

DMU ICARE : Inflammation Cancer RÉparation
Le DMU ICARE regroupe différentes spécialités réparties sur 3 établissements du Groupe Hospitalier Universitaire.
Sur St Louis :
Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale – radiothérapie – Secteur de dermatologie – Chirurgie réparatrice et plastique – Maladies infectieuses et tropicales – Neuro-oncologie – Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle – Policlinique d’oncologie médicale
Sur Lariboisière :
Chirurgie Viscérale - Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales
Sur Bichat :
Oncologie médicale

L’exécutif du DMU :
Directeur du DMU : Professeur APARICIO
Cadre Paramédical de DMU : Isabelle ABITBOL
Cadre Administratif de DMU : Dylan AUGE

SERVICE des Maladies Infectieuses et Tropicales du Professeur Molina
- Présentation du service :


Le service d’hospitalisation conventionnelle reçoit des patients atteints de pathologies infectieuses (VIH, SIDA, IST, VHC, VHB, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, zona, érysipèle, tuberculose, paludisme etc.) et des patients immunodéprimés (complications infectieuses au décours de pathologies cancéreuses (aplasie fébrile, GvH, …).
3 programmes D’Éducation Thérapeutique du Patient enregistrés à l’ARS
1 protocole de coopération entre professionnels de santé appliqué (Consultation IDE de vaccination)
1 protocole de coopération entre professionnels de santé en cours de rédaction (consultation IDE pour les patients sous PrEP)

- Présentation du personnel :
• Une équipe paramédicale et administrative composée de :
o Deux cadres de santé
o D’une équipe d’IDE en Grande Équipe et d’une équipe d’IDE de nuit
o D’une équipe d’AS en Grande Équipe
o D’une secrétaire hospitalière et d’une archiviste
o D’une équipe d’Assistant Médico-Administrative
• Une équipe médicale constituée de 2 PU-PH, de Praticiens Hospitaliers, d’Assistants Spécialisés, d’Internes et d’Externes
• Une équipe de recherche clinique composée d’IDE en recherche clinique, d’Assistant en Recherche Clinique et de Techniciens en Étude Clinique

LIAISONS
HIERARCHIQUES DIRECTES :
• Cadres de Santé du service des Maladies Infectieuses et Tropicales, secteur hospitalisation
• Cadre Supérieur de Santé
• Cadre Paramédical du DMU
• Directeur des Soins
• Coordonnateur Général des Soins

FONCTIONNELLES :
• Le Chef de service
• Les équipes médicales
• Les équipes paramédicales (IDE, AS, diététicien, kinésithérapeute, podologue, le préparateur en pharmacie etc.)
• Le Secrétariat médical et hospitalier
• Les équipes de recherche clinique
• Le Psychologue
• Les Assistants sociaux
• Les Services médico-techniques, bloc opératoire
• Les Services Administratifs
• Les services d’HDJ, consultation et plateau technique
• Les Structures extrahospitalières
• Les médecins de ville, le réseau ville-hôpital

ACTIVITÉS
Missions principales :
• Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins

Missions permanentes :
• Accueillir les patients et leurs familles.
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
• Établir le projet de soins du patient et la planification des activités infirmières.
• Informer et écouter les patients et leur famille. (Examens, traitements et soins).
• Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients.
• Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses).
• Participer et dispenser les soins d’hygiène et de confort (hygiène corporelle, prévention d’escarres, installation des patients).
• Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, chimiothérapie, pansements, préparation des patients en vue d’examens etc.)
• Accompagner les malades en fin de vie et leur famille.
• Éduquer et prévenir pour la santé
• Appliquer les règles d’isolement pour lutter contre les infections associées aux soins.
• Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
• Participer aux protocoles de recherches cliniques
• Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
• Participer aux staffs, réunions de service, groupe de travail, formations
• Participer à la mise en place du projet de service, de pôle et d’établissement ainsi que le projet de soins de l’établissement.
• Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Contrôler les stupéfiants et gérer les clés de l’antenne de pharmacie ainsi que celle du coffre à stupéfiants
• Contrôler le chariot d’urgence et le défibrillateur
• Organiser et ranger l’unité de soins
• Entretenir le poste de soins et les locaux communs
• Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
• Identifier les situations d’urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe.
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Travailler en équipe pluri professionnelle.
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Participer aux différents projets de soins du service.
• Participer à la gestion administrative (entrée et sortie des patients, prise de rendez-vous d’examens, demande de transports).
• Travailler en collaboration avec les secrétaires hospitalières pour toute la gestion administrative.
• Entraide entre les secteurs de soin et au sein du DMU

QUOTITÉ DE TRAVAIL
 Poste à temps plein  Poste à temps partiel

HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire : 07h30 (ou 7h36) en grande équipe
6h45 /14h15 ou 13h45/21h15 (en alternance 15 matin et 15 après-midi)
Travail 1 WE sur 2
Le cycle de travail peut être modifié pour des nécessités de service

COMPÉTENCES REQUISES
PRÉ-REQUIS
• Diplôme d’État Infirmier enregistré à la DDASS 75 (n° ADELI)
• La Maitrise des soins techniques de pointe (chambres implantables, pompes, chimiothérapie…) serait souhaitable

CONNAISSANCES SOUHAITÉES DES OUTILS INFORMATIQUES
• Savoir utiliser les différents supports informatiques
• Connaitre et Utiliser les applications ou logiciels :
- Intranet du groupe hospitalier (pour l’accès aux applications de brancardage, d’ambulance, de déclaration des évènements indésirables (OSIRIS), et pour l’accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents).
- ORBIS, STARE, CHIMIO, Messagerie électronique professionnelle etc.

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Soins infirmiers Disciplines médicales et scientifiques du domaine d’activité Communication et relation d’aide Hygiène et sécurité Démarches, méthodes et outils de la qualité Exercice, organisation et actualités professionnelles Santé publique Éthique et déontologie
3 2 3 3 2 3 1 2

1 – Connaissances générales
2 – Connaissances détaillées
3 – Connaissances approfondies

QUALITÉS REQUISES
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Esprit d’initiatives et d’autonomie
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Curiosité professionnelle
• Assiduité, dynamisme et disponibilité
• Esprit d’équipe : travail en collaboration
• Sens de la communication orale et écrite

ÉVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
• En fonction du projet professionnel : IDE spécialisé, IDE en recherche clinique, en éducation thérapeutique etc.
• Cadre de santé paramédical

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITÉ ET A LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL :

Risques psychosociaux : Multiplicité et interruption des tâches
Prise en charge palliative -Réunions interprofessionnelles d’échange.
-Psychologue du personnel disponible sur rendez-vous

Lombalgies et autres troubles musculo squelettiques Mobilisation des patients et des charges lourdes - Lits à hauteur variable,
- Draps de glisse
- Formation continue spécifique
- Lèves malades mobiles

Risque infectieux Prise en charge de patients potentiellement contaminés


AES - Matériel de soins (masques, sur blouses, gants…) à adapter à chaque situation
- Formation sur l’Hygiène Hospitalière et prise de connaissance des procédures d’isolement

- Procédure précisant la conduite à tenir en cas d’Accident d’Exposition au Sang,
- Service de Santé au Travail

Contraintes liées au rythme de travail Travail en équipes successives alternantes - Planning anticipé à disposition
- Accès internet aux règles de présence au travail.
.

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPÉTENCE

 Oui  Non Si Oui, précisez :

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP :
 Oui  Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

La fiche de poste peut évoluer en fonction des besoins du service

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)


Partager

Consultez les dernières
offres publiées

Rechercher les offres

Rechercher des offres par profession
Recherchez vous des offres emploi?
de formation? etc...
    Rechercher des offres par secteur geographique
    Offres suggérées
    Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)
    FHF
    Route de Jallans, 28200 Châteaudun, France
    publié le 02/04/2020
    Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)
    FHF
    Av des flamboyants, Cayenne 97306, French Guiana
    publié le 02/04/2020
    Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)
    FHF
    143 Avenue Armand Guillebaud, 92160 Antony, France
    publié le 02/04/2020
    Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)
    FHF
    143 Avenue Armand Guillebaud, 92160 Antony, France
    publié le 02/04/2020
    Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)
    FHF
    143 Avenue Armand Guillebaud, 92160 Antony, France
    publié le 02/04/2020
    Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)
    FHF
    220 Rue François Mansart, 78370 Plaisir, France
    publié le 01/04/2020
    Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)
    FHF
    220 Rue François Mansart, 78370 Plaisir, France
    publié le 01/04/2020
    Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)
    FHF
    220 Rue François Mansart, 78370 Plaisir, France
    publié le 01/04/2020
    Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)
    FHF
    220 Rue François Mansart, 78370 Plaisir, France
    publié le 01/04/2020
    Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)
    FHF
    Avenue du Général de Gaulle, 32380 Saint-Clar, France
    publié le 01/04/2020
    • 1/1

    Fédération Hospitalière de France
    Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne
    resah idf
    What's Up Doc, partenaire de Réseau Pro Santé
    Vidal.fr - La base de données en ligne des prescripteurs libéraux