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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Paris

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-10-07

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Arrondissement de Paris, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

Département Médico-Universitaire (ICARE) : Inflammation, Cancer, Réparation

EXECUTIF DU DMU : Pr APARICIO Thomas (directeur médical), Mme ABITBOL Isabelle (CP DMU), M. AUGE Dylan (CA DMU)
Composition du DMU :
Sur St Louis : Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale – radiothérapie – Secteur de dermatologie – Chirurgie réparatrice et plastique – maladies infectieuses et tropicales – Neuro-oncologie – Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle – Policlinique d’oncologie médicale

Sur Lariboisière : Chirurgie Viscérale - Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales
Sur Bichat : Oncologie médicale
Unité : Cancérologie-radiothérapie
Situé au 6eme étage, sur une plateforme comprenant le plateau technique de radiothérapie, l’oncologie médicale, la policlinique d’oncologie médicale et le centre des maladies du sein

Chef de service : Pr HENNEQUIN
Secteur : 15 lits d’hospitalisation conventionnelle (7 lits de radiothérapie, 1 lit d’irathérapie radio-protégés, 7 lits de post-urgences à orientation onco-hématologique PUOH).
Equipe paramédicale : 1 Cadre Paramédical de Pôle, 1 Cadre de santé, 19 infirmiers, 10 aides-soignants, 1 secrétaire hospitalière, 1 secrétaire médicale et 1 psychologue.
Equipe médicale de radiothérapie : 1 Chef de service, 3 praticiens hospitaliers, 2 chefs de clinique, 1 interne.
Equipe médicale de PUOH du Dr FONTAINE : 1 praticien hospitalier.

Horaires de travail : 35 heures, Grande équipe selon le dernier protocole OTT
Détails : Week-end en 12h sur une amplitude horaire 7h00-21h30
Alternance jour/après-midi par quinzaine

En fonction des nécessités de service, il peut être demandé sur la base du volontariat, d’effectuer des remplacements ponctuels sur l’ensemble de l’unité, des systèmes horaires et sur l’unité d’oncologie médicale.

Missions générales :
-Prise en charge diagnostique, thérapeutique et palliatives des patients suivis en cancéro-radiothérapie et aval des urgences pour des patients atteints de cancers traités à l’hôpital Saint-Louis
-Observance des règles de vigilances
-Respect des règles professionnelles
-Veiller à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe

Missions permanentes :
-Assurer une prise en charge individualisée des patients au sein du service en fonction du rôle propre et des prescriptions médicales
-Organiser et planifier les soins en fonction des priorités, depuis l’accueil du patient jusqu’à sa sortie de l’hôpital (formalités administratives incluses)
-Gérer les situations d’urgences
-Assurer l’accueil et la prise en charge des familles et savoir répondre à leurs besoins
-Accompagner les patients en fin de vie
-Assurer le contrôle des soins délégués
-Assurer des transmissions significatives orales et écrites par une tenue rigoureuse du dossier de soins
-Participer à la formation et à l’encadrement des nouveaux collègues, des aides soignantes et des stagiaires
-Assurer la prise en charge des patients d’hôpital de jour
-Contribuer à l’élaboration des documents professionnels
-Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel, participer aux commandes et réception du matériel
-Maîtriser l’utilisation des procédures d’entretien et de maintenance du matériel
-Participer à l’amélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du pôle et de l’institution
-Participer à la gestion économique et financière (commandes : magasin médical, hôtelier et suivi des stocks)
Missions spécifiques :
-Participation aux différents groupes de travail
-Participation aux congrès de la discipline et à la production de publication du service
-Participation aux actions de formation théoriques ou pratiques à l’institut de formation en soins infirmiers et au sein du DMU
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Risques professionnels liés à l'activité : Risques liés aux rayons ionisants et à la manipulation des produits anticancéreux, risque d’accident d’exposition au sang, risque de troubles musculo-squelettiques, risques liés à une charge émotionnelle importante due à la prise en charge de patients en soins palliatifs.

Mesures de prévention prises face à ces risques : Formation et règles d’application de radioprotection et des bonnes pratiques sur la préparation et l’administration des produits anticancéreux ; Formation à la transfusion sanguine ; Formation à la manutention et prévention des lombalgies ; Présence d’une psychologue du personnel sur le site ; organisation de staff pluri-professionnels hebdomadaire.

Les risques professionnels sont inscrits dans le DUERP

COMPETENCES/CONNAISSANCES :
Savoir faire requis
-Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
-Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
-Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
-Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
-Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
-Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
-Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
-Travailler en équipe interprofessionnelle
-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
-Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
-Maitrise des outils informatiques et des logiciels Word, Excel, Middlecare et Agenda.

Connaissances associées :
-Connaissances pratiques et théoriques des disciplines.
-Connaissance de la manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée.

QUALITES REQUISES :
-Rigueur, esprit d’initiative et d’innovation
-Sens de l'organisation et des responsabilités
-Esprit d'équipe et de collaboration, maîtrise de soi
-Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication
-Ponctualité, disponibilité

EXPERIENCE CONSEILLEE :
Une expérience en oncologie et/ou en soins palliatifs serait appréciée

Conditions

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