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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Sevran

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-07-12

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Seine-Saint-Denis, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Liaisons hiérarchiques :

• Coordonnateur Général des Soins
• Cadre Paramédical de pole
• Cadre responsable de l’unité de soins Madame Fabius
Liaisons fonctionnelles :
• Dans le service : l’équipe médicale et paramédicale, équipe hôtelière, sociale et éducative
• Dans l’hôpital : autres secteurs de soins, services médico-techniques, service diététique, services techniques
• Au sein du GH : ELSA Jean Verdier, ELSA Avicenne, CSAPA
• Directions fonctionnelles
• IFSI
• Associations partenaires
STRUCTURE :
• Structure : Le pôle femmes et enfants comprend les services de gynécologie obstétrique (maternité de type 2B) de pédiatrie et urgences pédiatriques, de médecine de la reproduction, du service d’aide à la procréation, , du service de psychiatrie situé à Avicenne, des plannings familiaux de Jean Verdier et d’Avicenne, du bloc opératoire de Jean Verdier.
Il comprend : PNM 357 agents, 1 Cadre paramédical de pôle, 1 cadre supérieur sage-femme, 4 cadres sage-femme, 5 cadres de soins, 1 cadre de puériculture, 1 cadre IADE
: PM 9 PUPH ,3 MCUPH, 24.5 PH, 12 CCA, 26 internes, 35 sages femme, 43 externes

• Activité spécifique de l’unité : Prise en charge de patients présentant des addictions avec produits (alcool, tabac, drogues illicites, médicaments…) et comportementales (jeux, internet, sexe…). Le service d’addictologie est composé de 10 lits de MCO en sevrage complexe, de 12 lits de SSR, 4 places d’hospitalisation de jour, de 2 équipes de liaison sur Jean Verdier et Avicenne (ELSA)
SERVICE :

• Le service se situe dans le bâtiment Galien au 1er étage.
• Equipe médicale :
o Chef de service : Dr POLOMENI (Psychiatre)
o PH : Dr REYRE (Psychiatre), Dr BENKEL (Addictologue), Dr TRINCHET (Addictologue), Dr FLORES (Addictologue), Assistant spécialiste, 2 internes, 4 externes
• Equipe paramédicale :
o 1 cadre de santé ; 9 IDE; 6 AS ; 4 Agents hôteliers, 2 psychologues, 2 secrétaires médicales, 1 assistante sociale, 1 éducateur spécialisé, STAPS, diététicienne, psychomotricien.
Horaires de travail :
Quotité de travail : Grande équipe (07h30)/ Horaires variables : matin, après-midi ou journée selon cycle de travail théorique sur 12 semaines
Temps plein
Détails :


ACTIVITES
Prise en charge dans leur globalité de patients présentant des addictions. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de patients et d’étudiants.

• Assure dans son domaine d’expertise le suivi de la démarche de soins du patient dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale en collaboration avec les équipes médicales
• Accueil et prise en charge des patients, de leur entourage (famille, proches, professionnels de santé et professionnel socio-éducatif)
• Evaluation de la situation addictologique d’un patient (liaison)
• Installation du patient et aménagement de son environnement
• Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient. Identification et recensement des besoins et attentes du patient.
• Accompagnement du patient tout au long de son projet de soins
• Organise et coordonne les soins du patient ou d’un groupe de patients
• Assistance aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas
• Surveillance clinique du patient
• Accompagnement du patient tout au long de son projet de soins
• Transmission d’informations écrites et/ou orales aux équipes paramédicales et médicales (saisie informatique des données afin d’assurer la mise à jour du dossier de soins)
• Organisation, animation et participation aux groupes de travail au sein du service (activités et/ou ateliers thérapeutiques, séances d’éducation thérapeutique…)
• Co-animation des séances de groupe à visée psychothérapeutique ou éducative
• Distribution, administration des médicaments à visée thérapeutique sur prescription médicale
• Gestion du chariot d’urgence, des stocks de médicaments et des dispositifs médicaux stériles (conditions de stockage, péremptions…)
• Participation aux réunions cliniques pluri-professionnelles du service
• Participation aux sessions de formations obligatoires de l’institution et du service
• Participation à des groupes de travail au sein du service
• Participation à la formation initiale et continue des futurs professionnels de santé. Accueil et encadrement des stagiaires sous sa responsabilité. Participe à la prévention en milieu scolaire ou socio-éducatif.
• Gestion administrative en l’absence du cadre (transfert, fugue, décès, vol…)
• Information et orientation des différents interlocuteurs
• Participation à l’élaboration de projets de soins et à sa mise en oeuvre

COMPETENCES
Savoir-faire requis
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques en les adaptant à la personne soignée et aux situations dans le respect des règles d’hygiène.
• Eduquer, conseiller le patient et/ou son entourage dans le cadre du projet de soins en vue d’une démarche d’autonomisation
• Planifier et organiser son temps de travail en collaboration avec les différents membres de l’équipe
• Analyser et évaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des actions de soins infirmières
• Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, son degré d’autonomie
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Créer, communiquer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient, son entourage et les professionnels de santé et socio-éducatifs qui l’encadrent
• Réalise l’éducation thérapeutique pour la santé du patient addict
• Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Gérer ses émotions, son stress
• Maitriser les logiciels fonctionnels
• Identifier, analyser les situations d’urgence et définir les solutions adaptées.

Savoir-faire spécifique

• Conduire et animer des réunions individuelles et/ou collectives en ETP
• Conduire un entretien d’aide et motivationnel
• Conseiller et orienter le choix d’une personne ou d’un groupe relatif relatifs à son domaine de compétences
• Collaborer avec les différentes catégories professionnelles aux activités d’un groupe de personnes
• Organiser et planifier un programme éducatif théorique et pratique
• S’investir dans le suivi et l’évolution des projets de service
• Gestion d’une situation d’urgence ou de crise.
Connaissances associées
• Identito-vigilance
• Hygiène hospitalière
• Droit des patients
• Communication et prise de parole
• Utilisation d’intranet
• Secret professionnel
• Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Qualités requises
• Sens des responsabilités
• Engagement
• Sens de l’éthique
• Respect d’autrui
• Maitrise de soi
• Capacité d’écoute
• Disponibilité
• Autonomie et prise d’initiative dans la limite de ses fonctions
• Respect du secret professionnel
• Assiduité et ponctualité
• Travailler en binôme avec les AS, esprit d’équipe
• Capacité d’organisation, adaptation au changement
PREREQUIS
• Diplôme d’état infirmier

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Formations à la sécurité et à la santé liées au travail
• Incendie (annuelle)
• Gestes d’urgence
• Hémovigilance
• Gestes et posture
• Gestion du stress
• Formations en lien avec la spécificité du service

EXPERIENCE CONSEILLEE
• Expérience professionnelle souhaitée
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
DU : Addictologie, tabacologie, alcoologie, ETP…
Autres formations complémentaires en lien avec les spécificités du service
Fiche de poste susceptible d’évolution en fonction des contraintes institutionnelles ou de projets de service
________________________________________


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