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Recrutement FHF : Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat (IADE) en CDI à Bobigny

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-08-23

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat (IADE) à Seine-Saint-Denis, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Personne à contacter : Direction des Soins et des Activités Paramédicales-Sylvie BOURHIS- Cadre Paramédical du Département Médico-Universitaire « Ville-Hôpital » Tel : 01.48.95.74.36 - Mail : [email protected]
Hôpitaux Universitaires Paris-Seine-Saint-Denis
DMU « Ville-Hôpital »
Chef du DMU: Professeur COHEN

Date de parution : Aout 2019
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmier Anesthésiste
Appellation locale : Infirmier Anesthésiste
Grade : Infirmier Anesthésiste Catégorie : A
Position dans la structure : DMU « Ville-Hôpital »
Liaisons hiérarchiques :
Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical du DMU, Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :
Chef du DMU, Chef de service, Equipe médicale : Anesthésistes Réanimateur – Chirurgiens, Equipe paramédicale : IADE / IBODE /AS /ASH

Présentation de la structure et de l'équipe :
Le DMU Ville-Hôpital:
Le DMU est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Anesthésie-Réanimation, Unité de Surveillance Continue Péri-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies infectieuses et tropicales, Médecine interne-aval des urgences, Neurologie, Soins de suite et de réadaptation neurologique (SSR), Policlinique médicales, Nouveau Jean-Verdier, Hôpital de jour, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée, Soins de suite et de réadaptation, SSR Gérontopsychiatrie
Le Service :
• Niveau B0 : Bloc opératoire avec 10 salles interventionnelles et 1 salle de soins post-interventionnelle de 15 emplacements
• Spécialités : Orthopédie-Traumatologie, Viscérale, Thoracique-Vasculaire, ORL, Stomatologie, OPH, radiologie interventionelle.
• Niveau B1 : 1 USC de 8 emplacements, 1 SSPI endoscopie de 6 emplacements
• 1 unité de la Douleur
• 1 Consultation d’Anesthésie-Réanimation
• Personnel médical : 1 PU-PH Chef de service, Anesthésistes Réanimateur, Chirurgiens
• Personnel para médical : 1 Cadre de santé, 24 Infirmier(e)s anesthésistes, 25 Infirmier(e)s, 23 Aide-Soignants, 4 Agents Hospitaliers, 3 Secrétaires Médicales
Horaires de travail : Poste de jour 8h-18h et 8h-20h
Poste de nuit : 20h-8h

Détails : Application des 35 h hebdomadaires.
Possibilité de mutualisation bloc opératoire Avicenne et bloc opératoire de Jean Verdier
Possibilités de remplacements de nuit


ACTIVITES
Missions Générales :
• Réaliser les soins infirmiers d’anesthésie réanimation et d’accompagnement du patient dans le domaine de l’intervention chirurgicale, de l’urgence et du traitement de la douleur dans le respect du décret d’actes professionnels des infirmiers
Soins / patients :
• Assurer aux patients anesthésiés des soins de qualité, de prévention et de sécurité optimale.
• Assurer et vérifier l’application des protocoles établis dans le service.
• Assurer la traçabilité des actes infirmiers dans le dossier patient et assurer la transmission des éléments de la prise en charge infirmière aux équipes soignantes selon les modalités établies.
• Participer à la gestion et à la maintenance des locaux et du matériel
Enseignement recherche :
• Assurer le tutorat et l’évaluation des étudiants.
• Participer à l’élaboration de protocoles, à la recherche en soins infirmiers.
• Participer à la formation continue des personnels (CESU).
Missions transversales :
• Dans le cadre du pôle et de l’hôpital : participer aux groupes de travail organisés (chariot d’urgence, hémovigilance, certification, etc.).
Missions ponctuelles :
• Possibilité de mutualisation bloc opératoire / SMUR dans le cadre du maintien des compétences et des nécessités de service.

Risques professionnels liés à l'activité :
• Troubles musculo-squelettiques (TMS)
• Accident d’exposition au sang (AES)
• Risques chimiques en lien avec l’utilisation de produits irritants
Mesures de prévention prises face à ces risques :
• Prévention des TMS
• Utilisation systématique de protections réglementaires
COMPETENCES
Savoir faire requis
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques professionnelles
• Etre capable de reconnaître et d’analyser les différentes situations de soins pouvant se présenter dans le service et d’en faire la synthèse
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Etre capable de déterminer des objectifs de soins, de définir des moyens adaptés et d’évaluer le résultat des actions entreprises
• Elaborer et utiliser des protocoles de soins
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Créer une relation de confiance avec le patient
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe
• Etre capable de rechercher l’information professionnelle et de la diffuser
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Connaissances associées
• Connaissances de base des différentes techniques d’anesthésie
• Notions de base en informatique
QUALITES REQUISES
• Rigueur et exigence professionnelle
• Esprit d’équipe
• Compétences relationnelles
PREREQUIS
• Diplôme IADE
EXPERIENCE CONSEILLEE

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
• Possibilité de changer de secteur d’activité ou d’accéder à une évolution de carrière
• Fiche de poste susceptible de modifications en fonction de l’évolution des projets de l’unité et de l’institution


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