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Ergothérapeute H/F 30% - Centre Hospitalier Universitaire

Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Haute-Vienne / Nouvelle-Aquitaine

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1599635026

Date de création

Fonction : Ergothérapeute
Métier (précisez également le code métier) : 05160

Liaisons hiérarchiques :
Directeur CRA
Responsable médical du CRA
Coordonnateur CRA

Liaisons fonctionnelles :
Personnel CRA
Partenaires extérieurs
Usagers et leurs familles, associations de familles
Professionnels enseignants, étudiants.

Missions principales :
- Participer à l’activité d’évaluation diagnostique des troubles du spectre de l’autisme pour les usagers (enfants, adolescents et adultes) qui s’adressent au CRA.
- Participer aux missions ressources.
- Participer à l’élaboration des projets et actions menés par le CRA.

Pour le diagnostic :
- Réaliser des ADOS, des bilans en ergothérapie auprès des usagers (enfants, adolescents, adultes).
- Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de travail de l’équipe.
- Participer aux restitutions.
- Rédiger des comptes rendus.
- Collaborer avec les partenaires extérieurs.
- Tenir à jour le dossier patient informatisé
- Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l’activité

Pour la ressource :
- Accompagner les équipes de terrain dans leur montée en compétences.
- Intervenir dans le cadre des formations initiales et continues concernant les TSA.
- Participer au suivi post-diagnostic en attente d’une prise en charge adaptée
- Élaborer et animer des ateliers d’échanges (professionnels, familles, usagers).
- Organiser et participer aux temps forts, colloques, réunions, sensibilisations organisés par le CRA.
- Participer aux réunions institutionnelles du CRA.
- Exercer le tutorat des stagiaires ergothérapeutes accueillis au CRA
- S’inscrire dans les groupes professionnels du GNCRA et participer aux journées nationales professionnelles
- Participer aux travaux de recherche menés par le CRA
- Assurer le lien avec les professionnels engagés dans le cadre de la prise en charge.

L’ensemble des ces missions devront s’effectuer dans le respect des procédures et de la réglementation applicables au sein du CHU, du respect du projet d’établissement du CRA, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des outils de la loi 2002-2.

Spécificités du poste :
Titulaire du permis B, déplacements à prévoir
Poste à temps partiel (0.3 ETP) sur une base hebdomadaire de 35h

Formations obligatoires requises : Titulaire d’un diplôme d’Etat d’ergothérapeute

Moyens mis à disposition (techniques, humains, financiers) : moyens du CRA

Formations – Qualifications (Savoir) :
- Connaître les TSA et leurs conséquences sur les usagers et leur environnement

Connaissances particulières (Savoir-faire) :
- Observer, écouter et analyser la situation des usagers pour adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Maîtriser la pratique des tests d’évaluation
- S’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire
- Posséder de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, et rédactionnelles.
- Maitriser l’utilisation de la vidéo, l’informatique et des outils bureautiques.

Expériences professionnelles (Savoir-faire) :
Une expérience dans le diagnostic et/ou la prise en charge des personnes autistes est un plus

Qualités professionnelles (Savoir-être) :
- Etre capable d’autonomie et d’initiatives dans le travail d’éducation et de formation tout en collaborant avec l’équipe pluridisciplinaire
- Adopter une posture adaptée et professionnelle relativement aux situations rencontrées
- Se positionner dans une dynamique de formation et d’approfondissement des connaissances
- Respecter les principes de discrétion et de secret professionnel