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Offre d'emploi ERGONOME (H/F) - Centre Hospitalier Sud Francilien

Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Essonne / Île-de-France

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1614856857

Date de création
Offre d'emploi ERGONOME (H/F) - Centre Hospitalier Sud Francilien

PRÉSENTATION DU SERVICE : Équipe pluridisciplinaire de Santé au Travail composée de Médecin du travail, Psychologue du travail, Préventeur, Infirmières, et Secrétaires médicales.

LIAISONS FONCTIONNELLES :
Équipe pluridisciplinaire du Service de Santé au Travail
Direction des Ressources Humaines
Direction des Soins
Direction de Qualité – Gestion des Risques
Cadres de Santé
Direction Achats et Logistique
Direction des Services Techniques
Directions des Affaires Financières, et du Système d’Information
Services de Soins
Services Médico-Techniques
Services Administratifs

SECTEUR D’ACTIVITÉ
Tous les sites du CHSF

TEMPS DE TRAVAIL : temps complet à 100%

Missions générales :

Etre référent en prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)
Mettre en oeuvre les programmes de formation relatifs à l’ergonomie des postes de
travail, en lien avec les CLACT
Identifier et évaluer les risques physiques au travail
Contribuer à mettre en oeuvre les mesures de prévention ayant trait à la santé et la
sécurité des agents au travail
Participer à l’actualisation du Document Unique d’Évaluation des Risques
Professionnels (DUERP) en lien avec le SST et la DRH

Missions permanentes :

Former le personnel à la manutention des malades, au port de charges inertes et
aux postures de travail adaptées,
Former à l’ergonomie les Écoles (élèves IFSI, AS, AP)
Analyser les conditions de travail des différents postes
Visiter les postes de travail, conseiller et faire des propositions en termes
d’amélioration des conditions de travail, et d’aménagements de poste
Participer aux projets d’aménagement de locaux, en lien avec les Services
Techniques et les Travaux
Mettre en oeuvre les actions individuelles ou collectives pour l’amélioration d’un
poste de travail
Participer aux groupes de travail : PAPRIPACT, choix de matériels (de manutention
et autres), Commission Plénière, Mission Handicap, Prévention des actes de
violence envers le personnel
Etude, suivi et aménagement des postes de travailleurs handicapés.
Participer aux instances : CHSCT
Contribuer à la mise en place d’une politique de prévention des risques physiques
en accord avec le Médecin du Travail
Réaliser des études ergonomiques et des suivis particuliers d’agents à la demande
du médecin du travail
Aider et accompagner les postes aménagés à la demande des cadres de santé
Travailler en lien étroit avec le Médecin du travail et le Préventeur

COMPÉTENCES REQUISES :

Formations : DU ou Master d’Ergonomie, DU en Santé Sécurité en milieu hospitalier ou
équivalent
Qualités requises :
Connaissance du corps humain et des techniques de manutention
Connaissance des risques divers au travail
Qualité relationnelle, d’écoute, de disponibilité, facilité de communication
Esprit d’analyse
Sens de l’organisation, esprit méthodique
Dynamisme
Capacité à s’investir – Capacité de persuasion
Discrétion et respect du secret professionnel

Les risques professionnels :

Risque TMS (travail sur écran, formation manutention, port de patients)
Risque routier (travail multi-sites)
Risque Psychologique (coactivité)
Risque de chute