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Recrutement FHF : Éducateur de jeunes enfants en CDI à Colombes

PROFESSION RECHERCHÉE

Éducateur de jeunes enfants

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-06-25

Détails de l'offre d'emploi Éducateur de jeunes enfants à Hauts-de-Seine, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

L’hôpital Louis Mourier est un établissement universitaire de référence et de proximité. Il se compose de 3 pôles d’activité : le pôle Femme-Enfant et Urologie (maternité de type III – néonatologie – Pédiatrie) ; le pôle Digestif (chirurgie digestive et bariatrique – hépato gastro entérologie) ; le pôle Adultes proximité. L’hôpital Louis-r dispose d’un plateau technique performant et assure également des missions de recherche et d’enseignement

POLE ADULTES PROXIMITE
INTITULE
Le Pôle Adultes Proximité est composé des services des Urgences Adultes, de Réanimation Médico-chirurgicale et Unité de Surveillance Continue Médico-Chirurgicale, de Médecine Interne, de Pneumologie, de Gérontologie, de Psychiatrie-Addictologie, d’une plateforme ambulatoire de Médecine, des Consultations, de la Rééducation, de l’Equipe Mobile d’Accompagnement en Soins Palliatifs et de l’Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie.

________________________________________
ACTIVITE
Le pôle totalise 285 lits :
- 126 lits de MCO
- 61 lits de Psychiatrie
- 40 lits d’USLD
- 70 lits de SSR
- 1 plateforme ambulatoire (13 places d’HDJ)
Il se compose d’une équipe pluri professionnelle de 426 agents et de 61 médecins.

SERVICE
PRESENTATION
Le Dispositif de Psychiatrie de l’Adolescent (DPA) fait partie intégrante du service de Psychiatrie et d’Addictologie du site. Le DPA se compose de 3 entités : l’équipe de liaison (relations étroites avec les Urgences pédiatriques et adultes, le service de Pédiatrie visant à débuter la prise en charge dès l’arrivée à l’hôpital et accompagnement des équipes du site) ; l’équipe mobile qui a pour mission d’assurer la prise en charge en pré-hospitalier et post-hospitalisation et l’unité d’hospitalisation complète.
L’Unité d’hospitalisation est localisée dans un bâtiment neuf situé à proximité immédiate de l’hôpital. L’activité est répartie au rez-de-chaussée avec les lieux de vie, les chambres et les locaux logistiques et, à l’étage, les bureaux et des salles de réunion et d’activité.
Ce service est constitué de 12 lits d’hospitalisation complète et de 2 places d’hôpital de jour. Il a pour vocation d’accueillir des adolescents de 12 à 17ans pour des séjours allant de 1 à 3 mois.
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
L’équipe médicale est composée de :
 1 Responsable médicale (PH) : Docteur A. Perret
 1 PH temps plein
 1 interne DES/DESC

L’équipe paramédicale se compose de :

 12 Infirmiers sur le secteur intra-hospitalier
 3 Educateurs spécialisés
 7 Aides-soignants
 2 Psychologues
 1 Secrétaire médicale
 1 Psychomotricien
 1 Ergothérapeute
 1 assistante sociale


LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadres paramédical de pôle – Cadre de santé – Cadre social

________________________________________
FONCTIONNELLES
Equipe médicale– Assistante sociale et Psychologues pour le suivi du patient - Equipe interprofessionnelle pour la coordination de la prise en charge globale - Infirmiers et aides-soignants pour la co-animation et les travaux de groupe – Les autres services de l’hôpital – Les partenaires des inter secteurs - Les différents acteurs de réseau – L’Aide sociale à l’enfance – La Protection Judiciaire de la Jeunesse – L’Education Nationale

ACTIVITES

Missions générales :
- Concevoir, conduite et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes, des groupes ou des familles en difficulté de développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion.

Missions permanentes :
- Elaboration et mise en place du projet individuel concernant l’adolescent et/ou le groupe dans son domaine d’activité
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légale de l’adolescent et les différents partenaires extérieurs
- Organisation, animation et suivi d’activités spécifiques à la prise en charge de l’adolescent en Psychiatrie
- Coordination des programmes, projets et/ou activités
- Travail en lien avec les équipes socioéducatives et judiciaires
- Participation au repérage clinique et à l’évaluation pluridisciplinaire
- Interventions dans le réseau (socio-éducatif, scolaire, quartiers…)
- Mise en place et pérennisation seul ou en co-thérapie d’activités thérapeutiques en groupe
- Participation à divers groupes socio-thérapeutiques (repas thérapeutiques, sorties…)
- Gestion et traitement des données et des informations afin de permettre le suivi de l’adolescent et de son entourage
- Participation aux différents temps institutionnels (transmissions inter équipe, synthèses)
- Organisation, développement et participation à la vie institutionnelle
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires

Missions ponctuelles :
- Synthèse avec d’autres intervenants
- Participation à la mise en place d’outils collectifs
- Accompagnement de patient dans des démarches de la vie quotidienne (demande précise)
- Contact avec les institutions
- Représentant du DPA auprès des autres institutions et des différents partenaires
- Enseignement

QUOTITE DE TRAVAIL

75 % sur la base de 35heures/semaine

HORAIRES DE TRAVAIL
Schémas horaires (cf. arrêté du 01/04/2016 relatif à l’organisation du travail et aux temps de repos à l’APHP)
35 heures par semaine (Lundi au Vendredi) et 7h30 par jour
Amplitude horaire : 09h – 19h00
COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
Savoir-faire requis
- Accompagner un adolescent dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Animer et développer un réseau professionnel
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
- Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’un adolescent en relation avec l’équipe pluridisciplinaire
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes.
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Conduire et animer des réunions
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Rédiger et mettre en forme des notes, document et/ou rapports
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques






CONNAISSANCES ASSOCIEES
Communication
et
relation d’aide Développement psychomoteur de l’enfant et l’adolescent Psycho-motricité Psychologie des âges de la vie Connaissances médicales générales et scientifiques Ethique
et déontologie Qualité Méthode de recherche Pédagogie
2 3 3 2 2 2 2 1


NB : 1 = connaissances générales 2 = connaissances détaillées 3 = connaissances approfondies

PRE-REQUIS
Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé
- Sensibilisation à la dimension clinique
- Connaissance des problématiques de l’adolescence, du réseau des professionnels de l’adolescence et des problématiques de la protection de l’enfance, évaluation de la notion de danger
- Utilisation des logiciels informatiques : Word, Excel, Orbis, Agenda…

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Gestion de l’agressivité des patients en psychiatrie – Formation + atelier contension
- Gestion du stress -
- Prévention des troubles musculo squelettiques – Formation à la manutention des malades

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui X Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui x Non



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »


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