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Recrutement FHF : Éducateur de jeunes enfants en CDI à Laval

PROFESSION RECHERCHÉE

Éducateur de jeunes enfants

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Mayenne, Pays de la Loire, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-03-01

Détails de l'offre d'emploi Éducateur de jeunes enfants à Mayenne, Pays de la Loire, France

Descriptif de l'offre

Le CSAPA 53 est un centre de soins ambulatoires pour les personnes présentant des conduites addictives (avec ou sans produit) et leur entourage. L’équipe pluridisciplinaire du CSAPA est constituée de praticiens, d’infirmiers, de psychologues, d’éducateurs, de secrétaires, d’un cadre de santé et d’un cadre coordinateur.

Il conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales pour les personnes souffrant de conduites addictives et leur entourage, en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
Missions permanentes :
- Accueil, écoute de l’usager et/ou de l’entourage sous forme d’entretien individuel
- Evaluation de la situation des usagers
- Elaboration d’un recueil de données.
- Proposition d’un accompagnement adapté : élaboration d’un projet personnalisé, individualisé et adapté permettant à l’usager de se fixer des objectifs et de les réaliser.
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Accompagnement physique d’usagers vers les partenaires
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Organisation, animation et suivi d'activités ou ateliers spécifiques en direction des usagers et de l’entourage
- Orientation vers les partenaires en fonction des problématiques et des objectifs.
- Information, sensibilisation et prévention auprès des usagers, des groupes et/ou de l’entourage
- Travailler avec les partenaires (accompagnement et formation des acteurs, synthèse…)
Missions ponctuelles et spécifiques :
- Animation de groupe de parole
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Actualisation des connaissances
- Participer à des actions de prévention
- Gérer les situations d’urgence


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