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Aide Médico-Psychologique
Hauts-de-Seine / Île-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi DMU INVICTUS - AIDE SOIGNANTE - MEDECINE INTERNE - AP-HP Hôpital Beaujon

FICHE DE POSTE
AIDE-SOIGNANT (E) diplômé(e) d’état
Médecine interne - hospitalisation

Hôpital BEAUJON
Date de mise à jour : 10/5/2019


GH : Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine
Présentation :
Le Groupe Hospitalier « Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine », composé des sites Beaujon, Bichat, Bretonneau, Louis Mourier, Charles Richet (3 MCO et 2 établissements gériatriques) est situé sur trois territoires de santé et dispose d’environ 2 100 lits et places.
8 000 professionnels travaillent sur ces cinq sites et produisent quelques 120 000 séjours dont 65% en hospitalisation complète permettant de prendre en charge les patients de proximité (3 SAU) et de promouvoir des axes forts (digestifs, cardiologie, tête et cou, cancérologie, pathologies infectieuses, périnatalité, …).
Ce groupe hospitalier rattaché à l’Université Paris VII est l’un des principaux acteurs nationaux en matière de recherche.

ETABLISSEMENT :
• Bretonneau • Beaujon • BICHAT • Louis Mourier • Charles Richet
STRUCTURE
DMU INVICTUS


ADRESSE DE L’ETABLISSEMENT : HOPITAL BEAUJON
100 Boulevard du Général Leclerc
92118 CLICHY Cedex
Tel standard : 01 40 87 50 00

 : 07 76 19 07 74 (Marc Trifilo – Cadre paramédical DMU)

 : 01 40 87 51 78 (Marie Berthelot – Cadre supérieur de santé)
@ : [email protected]

 : 01 40 87 56 88 (Monia MICOSSE – cadre de Santé)
@ : [email protected]

ACCES : Métro : Station Mairie de Clichy (ligne 13)


INTITULE DU POSTE : AIDE SOIGNANT

METIER : AIDE SOIGNANT CODE METIER : 05R10



GRADE : INFIRMIER

STRUCTURE
DMU : INVICTUS

Le DMU ( Département Médico-Universaitaire) INVICTUS réunit diverses disciplines et activités de soins sur différents sites : Urgences (intra- et pré-hospitalières), Gériatrie (aiguë, psycho-gériatrie, soins de suite et longue durée), Médecine Interne (incluant des services d’aval des urgences et des unités spécialisées et avec des orientations en maladies infectieuses), Maladies Infectieuses, Réanimation Médicale et Infectieuse, Soins Palliatifs, et des consultations ambulatoires incluant la permanence d’accès aux soins santé (PASS), sur plusieurs sites des anciens Groupes Hospitaliers Paris Nord Val de Seine et Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal.
INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soin, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.
La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des opportunités de nous regrouper et de travailler sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces, plus performantes.


Sites et disciplines du DMU :
Urgences Gériatrie Médecine Interne Maladies Infectieuses Réanimation Soins Palliatifs Consultations Ambulatoires (PASS)
Bichat SAU Gériatrie SMIT Bichat Réanimation Médicale et Infectieuse Equipe mobile PASS
Beaujon SAU Gériatrie Médecine Interne Equipe mobile
SMUR
Lariboisière SAU Gériatrie Médecine Interne PASS
SMUR Gériatrie
Saint Louis Médecine Interne PASS
Bretonneau Psychogériatrie Soins Palliatifs
Gériatrie
Fernand Widal Gériatrie
Adelaide Hauteval Gériatrie

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SERVICE : MEDECINE INTERNE
Le service situé au 7ème étage du bâtiment principal de l’hôpital Beaujon comprend 36 lits d’hospitalisation de médecine interne répartis dans les 3 antennes d’hospitalisation (A, B et C) de 12 lits, 2 lits d’hôpital de jour et un centre de maladies rares dédié à la prise en charge des maladies lysosomales (maladie de Gaucher, …). Il accueille des patients en provenance du service des urgences et du bassin de vie de l’établissement. Les pathologies pour lesquelles les patients sont admis sont très variées avec une expertise dans la prise en charge des maladies infectieuses.


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RESSOURCES HUMAINES DU SERVICE : COMPOSITION DE L’EQUIPE
Chef de service : Pr Bruno FANTIN
10 médecins (1 PUPH, 3 PH, 2 chefs de cliniques et 4 internes)
2 cadres de santé : Mme Monia MICOSSE (01 40 87 56 88)
21 infirmières, 20 aides-soignantes, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 archiviste, 0.5 psychologue, 1 assistante sociale

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LIAISONS
HIERARCHIQUE
Cadre paramédical du DMU
Cadre supérieur de sante du DMU INVICTUS BEAUJON
Cadres de santé du service (2)
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FONCTIONNELLES
Le chef de service, les médecins, infirmières, aides-soignants, secrétaires hospitalières, cadres infirmiers et supérieurs, secrétaires médicales, unité diététique, kinésithérapeutes, services sociaux, psychologues, le cadre administratif de pôle, le médecin chef de pôle, autres services, les cadres experts (soins, hygiène, …).


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ACTIVITES
Mission générale
Assurer des soins d’hygiène, de confort auprès des patients par délégation de l’infirmier(ère) et en collaboration avec celui-ci.
Assurer chacun de ses rôles en conformité avec le projet du service et du pôle, en prenant en compte les aspects éthiques et juridiques de son engagement professionnel.


Missions permanentes

Accueillir les patients hospitalisés
Assurer les soins d’hygiène et de confort
Participer au recueil informatisé (DXCARE) des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne soignée et de son entourage
Participer sous la responsabilité des IDE à l’établissement du projet individualisé de soins et à la planification des soins
Aider au choix des menus en fonction des pathologies et des prescriptions médicales
Aider à la prise alimentaire
Collaborer avec les diététiciennes et les kinésithérapeutes
Aider les patients à se mobiliser en tenant compte de leurs demandes et de leurs capacités dans les règles de sécurité
Savoir faire face à l’urgence
Connaissance et application des précautions spécifiques de prise en charge des patients porteurs de certains agents infectieux, en conformité avec les recommandations de l’équipe opérationnelle d’hygiène et les procédures spécifiques
Transmettre les informations orales et écrites aux autres membres de l’équipe pluridisciplinaire
Rédiger les transmissions et mettre à jour le dossier de soins (DXCARE)
Assurer l’entretien de l’environnement de manière quotidienne et au moment de la sortie des patients, en tenant compte des procédures d’hygiène en vigueur sur l’établissement
Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
Connaissance et utilisation des applications informatiques de l’établissement (GILDA, MILPAT, DXCARE, …)
Participer à l’encadrement des stagiaires et étudiants ou des membres de l’équipe, notamment les nouveaux professionnels
S’informer et se former afin de mettre à jour ses connaissances pour mieux appréhender les soins à dispenser et adapter la surveillance
Etre acteur de la vie du service (réunions de service, …) et de l’hôpital
Participation aux groupes de travail mis en place
Implication dans l’implantation d’outils ou de techniques nouvelles
Evaluation de la qualité des soins, implication dans les procédures de certification et ou d’accréditation du service ou de l’établissement

QUOTITE DE TRAVAIL
• 100% • 90% • 80% • 60% • 50% • Autres % (A préciser)

HORAIRES DE TRAVAIL
Dans la journée fonctionnement en grande équipe : 7h30 GE - alternance 7h00 – 14h30 / 13h50 – 21h20
De nuit : 21h – 7h
Travail un week-end sur 2
Protocole RTT en vigueur sur l’établissement

COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Evaluation et prise en compte du niveau d’autonomie de la personne soignée
Réalisation des soins d’hygiène et de confort adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les recommandations de bonnes pratiques (figurant dans les protocoles en vigueur)
Identification des situations d’urgence et ou de crise et mise en oeuvre des actions et réactions adaptées (information et aide et appui à l’intervention des IDE et des médecins, …)
Création d’une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planification et organisation des soins dans le cadre d’un fonctionnement en équipe sur 24h
Utilisation des protocoles de soins et d’hygiène accessibles dans la GED (gestion électronique des documents) disponible sur l’intranet du groupe hospitalier



Connaissances associées


Sens de l’organisation
Sens de la communication
Esprit d’équipe
Autonomie
Esprit d’initiative



PRE-REQUIS
Diplôme d’état d’ Aide -soignant

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
Risques
Risque de contact avec les produits antimitotiques et antiretroviraux
Risque d’accident d’exposition au sang
Risque liés aux pathologies infectieuses contagieuses (tuberculose, …)
Troubles musculo-squelettiques
Mesures préventives
Préparation centralisée des antimitotiques et antiretroviraux
Procédure d’utilisation et d’administration des antimitotiques et antiretroviraux
Formation à l’utilisation des chambres à cathéter implantables
Procédure d’utilisation des chambres à cathéter implantables
Matériel protégé d’injection et de prélèvements
Procédure AES
Référent TMS dans le service

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