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Recrutement FHF : Aide soignant / aide soignante en CDI à Clichy

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide soignant / aide soignante

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-02-27

Détails de l'offre d'emploi Aide soignant / aide soignante à Hauts-de-Seine, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

FICHE DE POSTE
AIDE-SOIGNANT
Unité de Gériatrie Aiguë

Hôpital BEAUJON
Date de mise à jour : 14/01/2020



GH : Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine
Présentation :
Le Groupe Hospitalier « Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine », composé des sites Beaujon, Bichat, Bretonneau, Louis Mourier, Charles Richet (3 MCO et 2 établissements gériatriques) est situé sur trois territoires de santé et dispose d’environ 2 100 lits et places.
8 000 professionnels travaillent sur ces cinq sites et produisent quelques 120 000 séjours dont 65% en hospitalisation complète permettant de prendre en charge les patients de proximité (3 SAU) et de promouvoir des axes forts (digestifs, cardiologie, tête et cou, cancérologie, pathologies infectieuses, périnatalité, …).
Ce groupe hospitalier rattaché à l’Université Paris VII est l’un des principaux acteurs nationaux en matière de recherche.
ETABLISSEMENT : BEAUJON
ADRESSE DE L’ETABLISSEMENT : HOPITAL BEAUJON
100 Boulevard du Général Leclerc
92118 CLICHY Cedex
Tel standard : 01 40 87 50 00

 : 07 76 19 07 74 (Marc TRIFILO – Cadre paramédical DMU)

 : 01 40 87 51 78 (Marie Berthelot – Cadre supérieur de santé)
@ : [email protected]

 : 01 40 87 50 38 (Jeanne Pigeau – cadre de Santé)
@ : [email protected]

ACCES : Métro : Station Mairie de Clichy (ligne 13)


INTITULE DU POSTE : AIDE-SOIGNANT

METIER : AIDE-SOIGNANT CODE METIER :



GRADE : AIDE-SOIGNANT

STRUCTURE
DMU : INVICTUS

Le DMU ( Département Médico-Universitaire) INVICTUS réunit diverses disciplines et activités de soins sur différents sites : Urgences (intra- et pré-hospitalières), Gériatrie (aiguë, psycho-gériatrie, soins de suite et longue durée), Médecine Interne (incluant des services d’aval des urgences et des unités spécialisées et avec des orientations en maladies infectieuses), Maladies Infectieuses, Réanimation Médicale et Infectieuse, Soins Palliatifs, et des consultations ambulatoires incluant la permanence d’accès aux soins santé (PASS), sur plusieurs sites des anciens Groupes Hospitaliers Paris Nord Val de Seine et Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal.
INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soin, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.
La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des opportunités de nous regrouper et de travailler sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces, plus performantes.
SITES ET DISCIPLINES DU DMU
BICHAT BEAUJON LARIBOISIERE SAINT LOUIS BRETONNEAU FERNAND WIDAL ADELAIDE HAUTEVAL
URGENCES X X X
SMUR X X
GERIATRIE X X X X X X
PSYCHOGERIATRIE X
MEDICINE INTERNE X X X
MALADIES INFECTIEUSES X
REANIMATION X
SOINS PALLIATIFS X
EQUIPE MOB, SOINS PAL X X
CONSULTATIONS PASS X X X

Dans le cadre du DMU, lors de situations critiques et ponctuelles de manque d’effectif en Médecine Interne ou aux urgences de l’hôpital , un déplacement dans ces services peut vous être demandé.


SERVICE : Unité de Gériatrie Aiguë
Le service situé au 6èm étage du bâtiment principal de l’hôpital Beaujon comprend 22 lits d’hospitalisation répartis dans les 3 antennes d’hospitalisation (A, AB et B). Il accueille des patients de plus de 75 ans en provenance à 80% du service des Urgences. La gériatrie est une spécialité qui prend en charge les maladies liées au vieillissement (prévention, diagnostics et traitements). C’est une spécialité pluridisciplinaire avec une prise en charge globale médico-psycho-sociale. Le service prend en charge les patients souffrant de pathologies cardiaques, pulmonaires, infectieuses, neurologiques, de troubles cognitifs, de dénutrition, de chutes, de perte d’autonomie et d’isolement social.
________________________________________
RESSOURCES HUMAINES DU SERVICE : COMPOSITION DE L’EQUIPE
Chef de service : Pr Agathe RAYNAUD-SIMON
Chef d’Unité Fonctionnelle : Dr Charlotte FERNET
5 médecins seniors et 2 internes
1 cadre de santé : Jeanne PIGEAU
14 IDE, 10 aides-soignants, 1 secrétaire médicale, 1 assistante sociale, 1 diététicienne,
1 kinésithérapeute.

________________________________________
LIAISONS
HIERARCHIQUE
Cadre paramédical de DMU INVICTUS
Cadre supérieur de santé de l’hôpital BEAUJON DMU INVICTUS
Cadre de santé du service
________________________________________
FONCTIONNELLES
Le chef d’Unité fonctionnelle, les médecins, infirmières, aides-soignants, référentes secrétaires hospitalières, cadres infirmiers et supérieurs, unité diététique, kinésithérapeutes, services sociaux, le cadre administratif de DMU, le responsable médical de DMU, autres services, les cadres experts (soins, hygiène, …), EMASP.
________________________________________


ACTIVITES

Dans la filière gériatrique, l’UGA est le service d’aval des urgences ou d’admission directe de la personne âgée présentant un problème de santé aigu. De plus, la perte de l’autonomie, la dénutrition, les troubles cognitifs et comportementaux fragilisent le patient et requièrent une prise en charge globale et pluridisciplinaire.
Dans ce contexte de soins, l’aide-soignant dispensera, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien et de relation pour préserver et restaurer l’autonomie et le confort de la personne soignée.
• Recueil, transmissions orales et écrites (ciblées) dans le dossier de soins infirmiers des données observées et recueillies auprès du patient et des accompagnants lors de son accueil et tout au long de son séjour (évaluation de l’autonomie, des risques encourus par le patient, de la douleur, …)

• Adaptation de la prise en charge du patient par rapport à ce recueil de données et aux objectifs poursuivis

• Surveillance de l'état de santé des patients
• Accompagnement des patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
• Accompagnement du patient en fin de vie
• Assistance technique pour la réalisation des soins infirmiers
• Bionettoyage et entretien de l’environnement du patient
• Entretien, bionettoyage et rangement de l’office et du matériel
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants et des nouveaux professionnels
• Gestion des stocks et de la commande de lingerie
• Participation aux staffs médicaux, aux projets de service et du DMU
QUOTITE DE TRAVAIL
• 100%

HORAIRES DE TRAVAIL

• Equipe Jour en 7h30 (7h36 pour les professionnels en poste) : 06H40- 14H10 (06h40 à 14h16) et 13h50-21h10 (13H50-21H26), un horaire de coupure 9H00-16H30 (9H00-16H36). Un week-end sur deux travaillé.
• Equipe nuit : 21h00 à 07h00. Un week-end sur 2 travaillé.
Période d’intégration de 10 jours travaillés en tutorat avec un professionnel.

COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire requis
• Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes
• Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles
• Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
• Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne âgée malade
• Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
savoir-être associé
• Sens de l’organisation
• Sens de la communication
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation
PRE-REQUIS
• Diplôme d’aide-soignant
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES SPECIFIQUES A L’UNITE
• Lombalgies dans le cadre de la mobilisation des patients. Mesures préventives : lit à hauteur variable, lève-malade, fauteuil roulant, drap de glisse, appareil de transfert
• Formation continue spécifique : prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)


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