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Infirmier(e) IADE
Cayenne / Arrondissement de Cayenne
Temps plein
CDD

Offre d'emploi des IADE - PERSONNEL INTERIMAIRE SOIGNANT, MEDICO-TECHNIQUE, DE REEDUCATION « RENFORT COVID » - CENTRE HOSPITALIER ANDREE ROSEMON (CHAR) - CAYENNE - d'Outre-mer

 

Offre d'emploi  des IADE - PERSONNEL INTERIMAIRE SOIGNANT, MEDICO-TECHNIQUE, DE REEDUCATION « RENFORT COVID » -  CENTRE HOSPITALIER ANDREE ROSEMON (CHAR) - CAYENNE - d'Outre-mer

 

 


POLITIQUE DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL INTERIMAIRE SOIGNANT, MEDICO-TECHNIQUE, DE REEDUCATION « RENFORT COVID »

CENTRE HOSPITALIER DE CAYENNE ANDREE ROSEMON
DU 03 JUILLET AU 31 AOUT 2020

Objet : Présentation des conditions de recrutement pour le personnel intérimaire de soins du Centre Hospitalier de Cayenne Andrée ROSEMON du 03 juillet 31 août 2020. (Personnel recruté sur les besoins du CHC en période d’urgence sanitaire).

Présentation des modalités de recrutement :
Le Centre Hospitalier Cayenne Andrée ROSEMON vous propose les modalités de recrutement suivantes:

- Contrat à durée déterminée (durée validée en fonction de votre disponibilité et des besoins du CHC entre le O3 juillet et le 31 août 2020 — minimum 3 semaines).
Prise en charge à votre arrivée sur le territoire guyanais :

- Le Centre hospitalier de Cayenne prend en charge vos frais de transport Domicile/Aéroport : train (si départ hors de Paris) + avion (votre pièce d’identité recto-verso est obligatoire afin de réaliser la réservation).

- Le billet d’avion est pris en tarif économique avec 2 bagages en soute.

- Le billet de transport vous sera envoyé par mail (votre mail personnel doit donc être impérativement valide) En cas de désistement après réception du billet, un titre de recettes sera établi par l’établissement pour le montant engagé.

- Vous serez accueilli à l’aéroport par un professionnel du CHC pour vous emmener sur votre lieu d’hébergement.

- Les frais d’hébergement sur place sont pris en charge: une participation d’un montant de 15€/ jour d'hébergement sera déduite de votre rémunération.

— Un système de navette ou de voiture de location est mis en place entre votre lieu d'hébergement et le CHC.

- Le jour de votre prise de poste, vous serez accueillis par le cadre du service d’affectation.

Conditions de rémunération :

- Le CHC propose une rémunération à l'indice de rémunération 594 soit un montant brut de 4 128.15€ et net de 3 348.96 € (avant prélèvement à la source)

— Ces conditions de rémunérations sont des mesures temporaires. Dans l’hypothèse d’une demande de recrutement définitive, la procédure de recrutement initiale sera mise en œuvre.


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