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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Neufchâtel-en-Bray

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Seine-Maritime, Normandie, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-10-25

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Seine-Maritime, Normandie, , France

Descriptif de l'offre

Missions générales :

Mener un travail d’animation, d’expertise, d’accompagnement au plus prés des terrains.Mettre en place un accompagnement individualisé vers un parcours de santé :
- dans l’ouverture des droits …
- dans l’évaluation du besoin et la mise en œuvre de soins.

Misions spécifiques :

1. Evaluer la situation sociale.
2 Favoriser l’articulation de l’action avec les PASS de proximité en particulier dans l’accès aux soins ou avec le service médical de référence de l’établissement de proximité.
3 Veiller à permettre au patient de se rendre dans le lieu de soins et l’accompagner physiquement si nécessaire.
4 Assurer le relais entre le patient les PASS et/ou les différents services hospitaliers.
5 S’assurer de l’accès aux traitements et à sa délivrance.
6 Veiller à permettre l’ensemble des soins nécessaires et permettre leur continuité jusqu’à l’obtention de la couverture sociale.
7 Etablir et entretenir des échanges constants avec les partenaires des réseaux.
8 Mener un travail d’évaluation, d’analyse et de restitution de l’activité.

Missions transversales :

1 Participer aux travaux d’harmonisation et de mise en cohérence mis en place par la coordination régionale.
2 Articuler le travail en collaboration et coopération avec les équipes des Pass de proximité.
3 Se positionner en partenaire privilégié au sein des réseaux du territoire.

Compétences requises

Compétences techniques :

Connaissances législatives : domaine de l’accès aux soins, au droit des étrangers ; connaissances larges des dispositifs sociaux liés à l’insertion et du travail en réseau.
Maitrise de l’écrit professionnel.
Maitrise basique de l’informatique.

Savoirs faire :

Aptitude au travail d’évaluation de l’urgence sociale.
Aptitude au travail en réseau, avec des équipes pluridisciplinaires.
Aptitude au travail de coordination externe et interne.
Aptitude au travail de communication.

Savoir être :

Sens du contact avec un public en grande difficulté.
Faculté de communication.
Esprit d’initiative et faculté d’organisation.
Maitrise de l’émotionnel.

Poste à temps plein
A pourvoir à compter du 6 janvier 2020


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