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Recrutement FHF : Assistant, Cadre socio-éducatif en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistant, Cadre socio-éducatif

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-12-22

Détails de l'offre d'emploi Assistant, Cadre socio-éducatif à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Le CLIC Paris Emeraude Nord-Ouest est un service financé et piloté par le Département de Paris, ouvert à tous les habitants des 8ème, 17ème et 18ème arrondissements intéressés ou concernés par l’avancée en âge (à partir de 60 ans) et la prévention de la dépendance, leur famille et les professionnels.
L’évaluation de l’autonomie dans le cadre de l’Allocation Personnalisée d’ Autonomie est réalisée par l’Equipe Médico-Sociale de l’APA qui est distincte du CLIC Paris Emeraude Nord-Ouest.
Le CLIC est rattaché à l’Hôpital Bretonneau, hôpital gériatrique de 235 lits ou places de jour, dont la mission est d’assurer les soins de proximité en privilégiant le maintien ou le retour à domicile, de s’inscrire dans le réseau gérontologique local et de développer l’enseignement et la recherche.
Le CLIC est inscrit dans le projet d’ouverture de la Maison des Ainés et des Aidants Paris Nord-Ouest composée également :
- D’une équipe mobile gériatrique externe
- Du projet MAIA Paris Nord-Ouest
- Du réseau Quiétude (branche gériatrique)
La M2A vient en appui aux professionnels afin de les aider et les accompagner dans la prise en charge de leurs usagers âgés. Elle propose aussi des solutions d’accompagnement aux séniors et ou leurs aidants leur demandant de l’aide.
Elle intervient en complémentarité des structures déjà existantes et fait le lien entre les différents intervenants autour de l'usager.
MISSIONS GENERALES :
- Information, évaluation et accompagnement dans la mise en oeuvre d’un plan d’aide individualisé.
- Coordination des acteurs participant à l’accompagnement de la personne âgée.
- Elaboration d’actions collectives d’information et de prévention à destination des usagers et des professionnels.
- Observatoire des besoins et de l’offre du territoire.
FONCTIONS :
- Régulation de l’accueil général en lien avec les responsables du clic et les assistantes médico- administratives.
- Expertise gérontologique permettant le recueil, la priorisation et le traitement des situations.
- Soutien technique aux partenaires.
- Garantir la protection des personnes vulnérables.
- Participer à des actions collectives à des actions d’information et de prévention.
ACTIVITES :
Accueil / information / évaluation / mise en oeuvre d’un plan d’aide
- Garantir l’accueil physique et téléphonique en lien avec les assistantes médico-administratives.
- Analyse des situations, évaluations des besoins et des réponses possibles.
- Information des usagers et leurs aidants sur les prestations d’action sociale spécifiques à la diminution de l’autonomie, leurs droits et les démarches à engager.
- Orientation vers les services et partenaires les plus adaptés.
- Entretiens au service avec ou sans rendez-vous.
- Aide ponctuelle à la constitution des dossiers de demande.
- Visites à domicile ponctuelles.
Coordination des interventions des professionnels :
- Articulation avec les professionnels de la M2A pour les situations les plus complexes repérées à l’accueil.
- Assurer la continuité de service.
- Faciliter la mise en oeuvre des plans d’aide et favoriser l’articulation des professionnels.
- Apporter un appui technique aux professionnels.
- Participation aux instances de concertation (synthèses, commission technique personnes âgée).
Utilisation du logiciel de suivi de l’activité (logiclic.net)
- Saisine quotidienne des interventions et des données.
- Contrôle de cohérence et suivi de la résolution des anomalies.
Protection des personnes vulnérables
- Information et aide ponctuelle à la rédaction de la requête familiale.
- Rédaction des demandes de protection et des compléments d’information.
Actions collectives
- Gestion du Fond Documentaire
- Participation et animation des groupes de travail.
- Elaboration des supports de présentation.
- Evaluation des résultats.
Observatoire
- Participation à l’élaboration du rapport d’activité.
- Participation aux Comité de Pilotage (CLIC) et Tables Tactiques (MAIA).
- Participation aux groupes de travail inter-clics.
- formation et de prévention
LIAISONS HIERARCHIQUES :
Directeur du CLIC et de la filière gériatrique : Mme Christine PAUMARD, Directrice site Bretonneau
Responsable du CLIC : Mme. Malika BARHOUCHE, Cadre socio-éducatif
Responsable-adjoint du CLIC : Mme Alice JOSEPH-THEODORE, Cadre socio-éducatif
LIAISONS FONCTIONNELLES :
Coordinateurs évaluateurs (5 ETP)
AMA (2 ETP)
Ensemble des partenaires internes et externes au Groupement Hospitaliers HUPNVS.

Quotité de travail : Temps plein.
Horaires de travail :
- Journée continue, amplitude de travail de 7h30, du lundi au vendredi.
- A adapter en fonction des besoins du service (plage horaire 9h00-19h00, permanence téléphonique de 17h00 à 19h00 dans le cadre du projet M2A).

COMPETENCES REQUISES
Savoir-Faire
- Evaluer le niveau d’autonomie de la personne.
- Conseiller et orienter le choix des personnes.
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (internes et externes).
- Rédiger des notes, documents et/ ou rapports, relatif à son domaine de compétences.
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers.

PREREQUIS
- Connaissances approfondies dans le champ de la gérontologie
- Motivation pour les interventions auprès des personnes âgées et leur entourage (visite à domicile, entretiens familiaux).
- Autonomie, dynamisme et sens de l’organisation.
- Capacité d’écoute, d’adaptation et qualités rédactionnelles.
- Formation initiale de travailleur social de niveau III (DEASS/ DECF).


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