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Recrutement FHF : Cadre supérieur de santé en CDI à Meulan-en-Yvelines

PROFESSION RECHERCHÉE

Cadre supérieur de santé

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Yvelines, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-01-09

Détails de l'offre d'emploi Cadre supérieur de santé à Yvelines, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.
Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel.
Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un cadre de santé paramédical.

Présentation de l’unité:

Le service de Court Séjour Gériatrique est situé au 3ème étage, aile A du Site Henri IV et s’inscrit dans le pôle Médecine Spécialités médicales.
L’Unité est composée de 20 lits répartis en deux secteurs.

Missions principales :

Contribuer à assurer la prise en charge des pathologies aigues chez des patients poly-pathologiques présentant un risque de dépendance, avec fréquemment une intrication de problèmes cognitifs et sociaux

Typologie des patients accueillis

- Les personnes âgées de 75 ans et plus
- Les patients poly-pathologiques fragiles
- Les patients en décompensation d’une pathologie aiguë en prenant en compte le risque de dépendance physique, psychique et sociale.
- Les patients en fin de vie peuvent-être accueillis en court séjour gériatrique avec identification en LISP (lit identifié en soins palliatifs).

Le court séjour gériatrique est l’axe principal autour duquel s’articulent les autres structures de soins de la filière :
- Procédures diagnostiques et pratique des soins non réalisables en ambulatoire
- Prise en charge des patients gériatriques en admission directe de préférence sans passage par les urgences
- Traitement des pathologies dominantes et les pathologies associées déséquilibrées
- Évaluation gérontologique et individualisée globale (médicale, psychologique et sociale)
- Prévention des facteurs de risques gériatriques (dépression, dénutrition, vision, audition..)
- Formulation d’un projet de vie ultérieur avec accompagnement des aidants et famille
- Travail en réseau avec les partenaires extérieurs (CLIC, SSIAD, HAD,..)
- Diffusion des bonnes pratiques gériatriques

Missions principales

Le cadre de santé intervient dans les domaines suivants :

• Ressources humaines
- Anime et fédère une équipe
- Développe l’esprit d’équipe et la cohésion de groupe autour d’objectifs communs
- Apporte un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité
- Mets en adéquation les ressources au regard de la charge en soins
- Assure la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences et intègre les données dans l’outil de gestion du temps de travail
- Réalise les plannings
- Evalue les personnels sous sa responsabilité
- Recense les besoins en formation
- Accompagne les projets professionnels
- Accueille et intègre les nouveaux personnels
- Contribue à la mutualisation des moyens humains au sein du pôle SSR en collaboration avec les autres cadres de santé

• Organisation des soins et management de la qualité
- Est garant de la qualité, de la sécurité des soins et de son organisation
- Participe aux démarches de certification
- Assure le suivi du respect des protocoles et procédures
- Participe aux réunions de coordination avec les médecins de l’unité
- Gère l’occupation des lits et les admissions en lien avec les médecins de l’unité
- Participe à la mise en œuvre des projets de service
- Coordonne le travail des soignants
- Participe 2 fois par semaine aux réunions pluridisciplinaires
- Assiste aux transmissions orales
- Veille à la bonne tenue du dossier patient et de la présence d’informations pertinentes
- Assure le suivi des indicateurs qualité
- Assure le suivi des prestations de maintenance (travaux, réparation du matériel)
- Participe à l’élaboration du plan d’équipement
- Est garant du suivi de l’évaluation de la satisfaction des usagers
- Communique avec les patients et leur entourage (reçoit les familles, les informe des modalités de fonctionnement de l’unité, accepte les remarques et est médiateur en cas de difficultés)

• Management/ information/ communication :
- Assure un management adapté aux situations
- Détermine les règles de fonctionnement de l’équipe
- Structure et optimise le circuit de l‘information dans le service
- Communique les informations concernant la vie institutionnelle
- Organise et anime des réunions et en assure les comptes rendus
- Gère les conflits
- Participe aux réunions du pôle : réunion avec l’ensemble des cadres du pôle animée par le cadre supérieur du pôle, bureau de pôle…
- Elabore et rédige un rapport d’activité de soins infirmiers


• Activité économiques et financières :
- Evalue les besoins et propose des choix en adéquation avec le budget et les priorise
- Gère les stocks
- Assure le suivi des tableaux de bord

• Formation recherche:
- Contribue à la formation initiale des étudiants
- Contribue à la formation continue des personnels paramédicaux
- Développe le partenariat avec les instituts de formation
- Organise le tutorat des étudiants
- Accueille les étudiants, les évalue
- Participe aux actions de formation en instituts de formation
- Initie et développe des projets de recherche pour améliorer les prestations.
- Participe aux protocoles de recherche impulsés par la direction des soins

Horaires et rythme de travail:

Forfait cadre
Il participe aux astreintes de semaine et de weekend.

Profil recherché
Diplôme d’Etat cadre de santé


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