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Recrutement FHF : Cadre supérieur de santé en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Cadre supérieur de santé

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-05-24

Détails de l'offre d'emploi Cadre supérieur de santé à Arrondissement de Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

FICHE DE POSTE
CADRE SUPERIEUR DE SANTE
BLOC OPERATOIRE

HOPITAL TENON
4, RUE DE LA CHINE - 75020 PARIS 20EME
Métro : stations : Gambetta (ligne 3 et 3bis) - Porte de Bagnolet (ligne 3) - Pelleport (ligne 3bis)
Bus : Arrêt Place Gambetta n° 26, 60, 61, 69 - Porte de Bagnolet n° PC, 76
DIRECTION : Direction des soins

UNITE / SERVICE :
BLOC OPERATOIRE PLURIDISCIPLINAIRE MEYNIEL /BLOC MATERNITE LE LORIER


________________________________________
Modalités de recrutement :
PERSONNE A CONTACTER
Direction : Direction des soins
Nom : Pascale FRAISSE
Responsabilité : Coordinatrice générale des soins
Téléphone : 01 56 01 79.30
Courriel : [email protected]

________________________________________
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Cadre supérieur de santé de bloc opératoire
Grade : Cadre supérieur de santé
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
Coordonnatrice générale des soins du site et du Supra GH

________________________________________
Liaisons fonctionnelles :
Equipes médico - chirurgicales et paramédicales des différents secteurs opératoires et du département d’anesthésie-réanimation, bloc opératoire de gynécologie-obstétrique, services cliniques et unités de soins dont le bloc est prestataire, services techniques et médicotechniques intra et inter pôles [stérilisation centrale, pharmacie et laboratoires, différents magasins d’approvisionnement, plateau technique, brancardage central, service biomédical], services administratifs, logistiques et sociaux, relations extérieures [fournisseurs, instituts et écoles de formation]________________________________________
Présentation de la structure et des équipes

L’établissement fait partie du supra GH AP.HP.6 et est composé des établissements suivants : La Pitié Salpêtrière, Saint Antoine, Trousseau, Rothschild, La Roche Guyon

L’hôpital Tenon dispose de 664 lits

Le bloc opératoire Meyniel est situé au RDC du bâtiment BUCA MEYNIEL. Il est composé de 13 salles d’opération et d’1 salle de radiologie interventionnelle.

Il comprend 10 salles d’opération dédiées à la chirurgie conventionnelle, 3 salles dédiées à la chirurgie ambulatoire dans lesquelles se répartissent des activités de chirurgie urologique et de néphrologique, ORL et maxillo-faciale, thoracique et vasculaire, gynécologique et plastie, ainsi que la chirurgie robotique et les urgences. Les greffes rénales font partie des urgences 24h/24h.
Les activités chirurgicales sont réparties sur 230 jours d’ouverture annuelle. Les plannings d’ouverture de salles pour les congés annuels et jours fériés sont définis pour l’année.
L’équipe paramédicale est composée de 2 Cadres de santé, 36 IDE/IBODE, 24 AS et ASH brancardiers et une AMA. L’équipe de nuit est autonome dans son roulement d’horaires. L’équipe paramédicale d’anesthésie et de la salle post interventionnelle est gérée par une équipe d’encadrement d’anesthésie.

Les missions transversales au bloc opératoire sont assurées par une adjointe administrative, chargée de l’enregistrement des D.M.I T2A, d’une IDE chargée des commandes de DMI et d’un magasinier chargé du rangement des livraisons.

Le bloc opératoire LE LORIER est situé au bâtiment LE LORIER et comprend 3 salles d’opération dont l’une est dédiée exclusivement à l’activité des FIV et les deux autres aux activités d’urgences gynécologiques et obstétrique.
Le personnel paramédical est composé d’un cadre de santé, d’IDE et AS mutualisées avec le plateau technique du service d’obstétrique : urgences, salles de naissance.


HORAIRES DE TRAVAIL : Cadre au forfait
Amplitude horaire de 8h à 18h.
Présence en 7h48.


________________________________________
ACTIVITES
Le cadre supérieur de santé est le garant de la cohésion du fonctionnement, de la qualité et de la sécurité des soins dispensés au bloc opératoire, en endoscopies et à l’accueil ambulatoire et JO.
Il coordonne en étroite collaboration avec les responsables médicaux, l’organisation et la planification des activités avec le souci d’optimiser les moyens humains et matériels.
Il Collabore à la mise en place et au suivi de la politique de suivi des soins de l’établissement

Missions générales
- Organise, gère et évalue les activités avec le CAP et les chefs de services
- Prévoit, en liaison avec le Président du conseil de bloc, les évolutions nécessaires afin d’optimiser la performance des blocs opératoires et du service des endoscopies
- Contribue à la définition et à la déclinaison de la politique de soins et de management de l’hôpital
- Participe au suivi des dépenses et au plan d’équipement avec le Cadre Administratif

Gestion des ressources humaines
- Encadre et favorise la coopération entre les équipes paramédicales et médicales
- Coordonne et assiste l’encadrement dans les missions qui leur sont confiées
- Organise l’adéquation des moyens humains au programme opératoire et à la prise en charge des urgences, en collaboration avec les cadres de bloc, les cadres d’anesthésie et les responsables médicaux
- Contribue à la professionnalisation des personnels paramédicaux
- Evalue les conséquences des activités sur l’organisation et la qualité de vie au travail

Qualité des soins et des activités paramédicales

- Garantit l’organisation des soins, la sécurité et la qualité des prestations réalisées
- Participe à la démarche qualité de l’ensemble de la structure et la décline au sein des différents services
- Participe aux groupes de travail en relation avec la fonction, notamment pour la réactualisation de la charte des blocs et des structures
- Organise la gestion des matériels et participer au maintien du bon fonctionnement des équipements médico-chirurgicaux et à la maintenance des locaux
- Participe aux choix des nouveaux matériels et produits
- Evalue et gère les risques, participe aux vigilances
- Accompagne l’organisation des fonctions hôtelières et logistiques
- Evalue et contrôle la qualité et la sécurité des prestations réalisées au bloc opératoire (protocoles, procédures, suivi, …) et propose des axes d’amélioration

Missions ponctuelles
- Participe aux réunions, groupes de travail institutionnels dans un souci d’échange professionnel, d’implication institutionnelle
- Participe à la démarche de certification

________________________________________
Risques professionnels liés à l’activité

- Risques psychosociaux
- Surmenage
________________________________________

________________________________________
COMPETENCES
Savoir faire requis
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
- Concevoir, piloter et évaluer un projet/ un processus
- Etablir/évaluer /optimiser un budget
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d’action et moyens de réalisation quotidiennes -
Connaissances requises
- Communication
- Conduite de projet
- Droit de la fonction publique hospitalière
- Encadrement de personnels
- Gestion administrative, économique et financières
- Gestion des ressources humaines
- Management
- Qualité
- Stratégie et organisation
- Conduite du changement
________________________________________
QUALITES REQUISES
- Aptitude à faire face aux situations urgentes
- Sens de l’organisation,
- Qualités relationnelles,
- Rigueur professionnelle
- Capacité de travail en équipe pluri-professionnelle
________________________________________
PREREQUIS
- Formation et/ou qualification requise :
- Diplôme de cadre de santé
- Diplôme d’infirmier de bloc opératoire
- Master en management
________________________________________


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