Informations de l'offre
Cadre supérieur de santé
Corrèze / Nouvelle-Aquitaine
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi CADRE SUPERIEUR DE SANTE A 100% - POLE DE PSYCHIATRIE - Centre Hospitalier

LIAISON HIERARCHIQUE :
Coordonnateur général des soins : Philippe FAUGERON


LIAISON FONCTIONNELLE :
Chef de Pôle : Dr F. VIEBAN


COORDINATIONS FONCTIONNELLES :
Directions fonctionnelles, Médecins chefs de service et Médecins du pôle, Professionnels des différentes filières du pôle, Médecin de la santé au travail, CSS des autres pôles, Assistant Administratif de Pôle, Equipes chargées de la formation et de l’hygiène, Professionnels des réseaux de partenaires et des dispositifs externes

IDENTIFICATION DU PÔLE :

• POLE PSYCHIATRIE :

o Psychiatrie Adulte :
 Service d’Accueil de Courte Durée (SACD)
 Service de Soins Intensifs de Psychiatrie (SSIP)
 Unité d’Urgence Psychiatrique (UUP)
 Unité d’Hospitalisation Institutionnelle (UHI)
 Hôpital de Jour Adulte

o Addictologie :
 Centre Médico-Psychologique (CMP)
 Equipe de Liaison et de Soins en Addicotologie(ELSA)
 Hôpital de Jour Addictologie
 Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Brive – Antenne Tulle
 Appartement de Coordination Thérapeutique (ACT)

o Pédo-Psychiatrie :
 Hôpital de Jour de Pédo-Psychiatrie
 CMP Brive – Tulle – Egletons
 Service d’Accueil Familial Thérapeutique (SAFT)
 Psychiatrie Périnatale

o Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP)
o Dispositif d'Intervention des Situations Complexes (DISC)
o Service Nuits



• Effectif : 6 Cadres de Santé et/ou Socio-Educatif, 2 IDE Référents


CADRE REGLEMENTAIRE :
Exercice de la fonction conforme au décret 2004-802 du 29/07/2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier et extrait du code de la santé publique.
Exercice de la fonction conforme à l’arrêté du 14 août 2002 modifiant l'arrêté du 18 août 1995 relatif au diplôme de cadre de santé


MISSION DU POSTE :
Le CSS assiste le médecin responsable du pôle pour les activités qui relèvent de sa compétence


ACTIVITES PRINCIPALES ;
 Implication et mise en œuvre de la politique générale de l’établissement au sein du pôle ;
 Participation à l’élaboration et au suivi du projet de soins ;
 Participation à l’élaboration du projet de pôle, en collaboration avec le responsable médical du pôle et le référent administratif, dans le cadre du conseil de pôle ;
 Participation au suivi du contrat interne de pôle déclinant les objectifs et les moyens ;
 Organisation, gestion et évaluation du fonctionnement paramédical du pôle : effectifs, organisation du travail, pratiques soignantes ;
 Participation au suivi des indicateurs et ajustement des moyens en personnel et matériel en fonction des résultats ;
 Participation à la rédaction du rapport d’activité du pôle et supervision des rapports d’activité des services du pôle ;
 Mise en place des conseils de pôle en collaboration avec les autres acteurs du pôle ;
 Pilotage et animation des CS du pôle ;
 Coordination et transmission de l’information ;
 Liaison avec les directions fonctionnelles et les autres pôles ;
 Coordination de l’encadrement des stagiaires sur le pôle ;
 Coordination et complémentarité de fonction en inter-pôles avec les autres CSS.


QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :
 Distanciation, discernement, loyauté ;
 Capacités d’analyse et de synthèse ;
 Maîtrise des attitudes relationnelles ;
 Capacités à se situer dans l’institution de façon hiérarchique et fonctionnelle ;
 Maîtrise de l’utilisation des techniques de communication et d’information ;
 Maîtrise de conduite de projet et de processus de travail ;
 Capacités à développer les aptitudes et les compétences des CS.


CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :
• Horaires : amplitude standard : [9h 00 – 17h 00] du lundi au vendredi ;
• Astreintes : 1 à 2 semaines par an ;
• 203 jours de travail/ an + 7h JS.

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