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Recrutement FHF : Cadre supérieur de santé en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Cadre supérieur de santé

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-07-11

Détails de l'offre d'emploi Cadre supérieur de santé à Arrondissement de Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Poste à pourvoir pour le : 01/09/2019


PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Pôle
INTITULE : ARTE Anesthésie – Réanimations – Thorax - Explorations fonctionnelles
Responsable médical: Pr Marc SAMAMA –Cadre paramédicale : Anne TISSIER – Cadre administratif : Annie BASILE

ACTIVITES
- Anesthésie réanimation médicale et chirurgicale, soins intensifs et soins continus
- Chirurgie thoracique
- Cardiologie
- Pneumologie
- Explorations fonctionnelles
- ORL (consultations)
- Recherche paramédicale

Service
PRESENTATION : Service d’Anesthésie Réanimation Chirurgicale (SARC)
Bâtiment /Sites d’anesthésie /Spécialité Unités de SSPI /Les unités de réanimation

PASTEUR
4 / Chirurgie générale / 5 emplacements - 24H/24H

ACHARD
6 lits d’USC
4 / Endoscopie digestive
1 / Radio Interventionnelle
7 emplacements

PASCAL
7 / Chirurgie ophtalmologique
6 emplacements d’induction
4 emplacements

OLLIER
6 / Chirurgie orthopédique
3 / Chirurgie thoracique
12 emplacements
8 lits de réanimation
6 lits d’USIR

PORT ROYAL
8 / Obstétrique
Chirurgie gynécologique
PMA
Orthogénie
Chirurgie urologique
13 emplacements - 24H/24
5 / Unité de chirurgie ambulatoire polyvalente
4 emplacements d’induction

COMPOSITION DE L’EQUIPE
- Personnel non médical
Secteur d’anesthésie : 1 CSSIADE, 4 CSIADE, 55 IADE, 36 IDE, 27 AS, 1 logisticien
Secteur de réanimation : 2 CS, 42 IDE, 29 AS
2 logisticiens, 2 brancardiers (USC/SSPI /USIR)

Personnel médical : Chef de service Pr BAILLARD
4 PUPH
53 médecins anesthésistes réanimateurs (MAR) ETP
5 CCA
24 internes/Faisant fonction
20 étudiants en médecins

Personnel administratif
4 secrétaires médicales
Métiers rattachés au pôle : masseur kinésithérapeute, assistant social, diététicien





ACTIVITES
Poly-compétences sur les différents secteurs du service d’anesthésie

Gestion des ressources humaines
-Mise en adéquation des ressources humaines avec l’activité, les contraintes du service
-Suivi et évaluation des personnels non médicaux du secteur
-Manager et animer une équipe pluri professionnelle
-Optimisation de l’organisation des blocs opératoires
-Gérer la production des prestations de soins et de services dans le secteur d’activité
-Participation à l’élaboration des programmes opératoires et des conseils de blocs
-Rationalisation de l’occupation des blocs opératoires
-Actualisation et rédaction des chartes de blocs

Logistique : gestion des stocks, maintenance …
- Supervision de la gestion des médicaments, stupéfiants et dispositifs médicaux (approvisionnement, contrôle stocks et suivi des péremptions)
- Contribution à l’entretien et à la maintenance du matériel et des équipements en étroite collaboration avec le service Biomédical
- Participation au recueil de l’activité de l’unité
-Recensement des besoins en équipement et travaux de l’unité en étroite collaboration avec le médecin responsable de secteur afin d’élaborer le plan d’équipement

Gestion des risques :
- Contrôle et suivi de la qualité et de sécurité des soins et des activités paramédicales
-Elaboration et mise en oeuvre de procédures et de protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, auto-évaluation
- Sécurisation de la prise en charge médicamenteuse à toutes les étapes
- Participation et référence pour le suivi et plan d’actions de gestion des risques et des vigilances (déclaration des évènements indésirables, participation au CREX …)

Qualité
- S’inscrire dans une démarche continue d’amélioration de la qualité des soins et de prévention des risques évitables liés aux soins en poursuivant les actions engagées dans ce sens.
- Recueil des indicateurs et suivi des tableaux de bord
- Contribue au bon déroulement et au suivi des certifications HAS

Projets
-Participation à l’élaboration et à la réalisation du projet paramédical du secteur d’anesthésie réanimation en cohérence avec le projet paramédical du pôle
-Travailler sur les métiers soignants sensibles en accompagnant l’évolution de leur savoir-faire et de leur périmètres d’activité au regard des nouveaux enjeux de l’APHP et favoriser le développement des coopérations entre les professionnels de santé
-Participation aux groupes de travail transversaux au niveau de l’établissement

Formation
- Renforcer les collaborations entre les centres de formation et le groupe hospitalier en formation initiale et continue pour s’adapter aux évolutions des structures, des programmes et des technologies
-Participation à l’élaboration et au suivi du plan de formation en cohérence avec les projets de pôle
- Organisation de l’accueil et l’intégration des nouveaux personnels et étudiants
- Collaboration aux travaux de recherche, aux actions de formation prévues au sein du service, du pôle, de l’établissement

Veille documentaire
- Actualisation des connaissances
- Accompagner le projet de la prise en charge hynoanalgésique des patients
- Missions de recherche paramédicale : soutenir le développement de la recherche en soins par les paramédicaux et promouvoir l’évolution des stratégies de prise en charge
- Participation aux groupes de travail de l’établissement : Hygiène, gestion des risques, vigilances …
- Conception, rédaction et actualisation de documents techniques : Formalisation écrite des pratiques professionnelles, rédaction d’un livret d’accueil et d’un outil de suivi de stage à l’usage des étudiants, actualisation des fiches de poste, création de fiches de missions.

Tutorat
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des agents, des étudiants…
- Participation aux formations organisées dans le service, le pôle et le GH
- Missions de recherche en soins et d’encadrement des étudiants chercheurs
Contribuer en toutes situations au bon fonctionnement du service.

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HORAIRES DE TRAVAIL
Plage horaire forfait cadre (7h48)
Détails :
Le cadre est référent sur un ou plusieurs secteurs d’anesthésie et de SSPI

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PREREQUIS
-Diplôme cadre de santé
-Diplôme d’état d’Infirmier Anesthésiste
-Formation d’adaptation à l’emploi dans le service
-Aptitude à animer une équipe, mobiliser et fédérer une équipe


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RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
-Suivi périodique par la médecine du travail


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