Informations de l'offre
Cadre supérieur de santé
Loire / Auvergne-Rhône-Alpes
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi CADRE DE SANTE URGENCES/UHCD - Centre Hospitalier du Forez Siège social

Missions générales
 Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de soins
 Participe à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de soins du service dans le cadre du projet d’Etablissement, du projet de soins institutionnel, du projet de pôle et des orientations stratégiques de l’établissement.
 Garant(e) de la sécurité et de la qualité des prestations réalisées dans le service
 Travaille en collaboration avec la gestionnaire des lits et en son absence assure en temps réel la gestion des lits et l’orientation des patients.


Activités principales et permanentes
 Manage l’ensemble du personnel paramédical du service
 Collabore activement avec ses collègues de l’équipe d’encadrement
 Sait reconnaître les situations à risques et met en place des procédures de traçabilité, évalue et contrôle leurs applications Met en place des mesures nécessaires à la sécurité des patients et du personnel
 S’implique dans la lutte contre les infections nosocomiales
 Anticipe la gestion des remplacements
 Manage les équipes au plus près des soins
 Assure la gestion des soins, gestion administrative des malades, gestion des ressources humaines, gestion des moyens matériels
 Assure la gestion des consommables et du matériel en tenant compte des contraintes budgétaires
 Transmets les informations, avec les moyens les plus adaptés, auprès des personnels et des différents partenaires

Missions spécifiques
 S’implique activement dans le projet de soins et dans le projet de restructuration du service
 Participe de façon active aux activités du pôle : formation, enseignement et recherche, mise en œuvre des moyens de formation des personnels nouvellement affectés dans le service et réactualisation des connaissances
 Assure la mise en œuvre de la politique d’accueil et d’accompagnement des stagiaires du CHF (tutorat …)
 Participe aux activités transversales: qualité, gestion des risques, évaluation des pratiques professionnelles,
 Participe au projet de réorganisation du service, assure la mise en œuvre et accompagne les équipes paramédicales dans le changement
 Participe à l’élaboration et à la rédaction du rapport d’activité du service avec le responsable médical

COMPETENCES
• Savoir-faire
Savoir définir, grâce à son expertise, des niveaux d’exigence:
Description Niveau de connaissance
Animation d'équipe Connaissances approfondies
Communication / relations interpersonnelles Connaissances approfondies
Réactivité à gérer une situation d’urgence Connaissances approfondies
Évaluation de la charge de travail Connaissances approfondies
Organisation du travail Connaissances approfondies
Anticipation des besoins de formation en rapport avec les nouvelles technologies Connaissances approfondies
Stratégie et organisation / conduite du changement Connaissances opérationnelles
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Maitrisé
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Maitrisé
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Maitrisé
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs (il est entendu par collaborateur l’ensemble des professionnels dont le cadre a la responsabilité Maitrisé
Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence Maitrisé
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Maitrisé
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence (gestion des stocks, commandes et suivi des matériels et consommables) Maitrisé
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Maitrisé
Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à veille dans son domaine Maitrisé
Traiter des situations à risques, trouver et mettre en œuvre des solutions adaptées Maitrisé
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Maitrisé

Qualités requises
- Qualité relationnelle : écoute, impartialité, diplomatie
- Maîtrise de soi, capacités de négociation
- Rigueur intellectuelle, Equité, Disponibilité, Sens de l’autorité, initiative et loyauté
- Sens des responsabilités, respect de la réglementation en vigueur et de l’organisation du travail en équipe.
- Adhésion au projet d’établissement.

PRE REQUIS
- Etre titulaire du diplôme cadre de santé
- Connaissance de l’outil informatique

CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE
- Participation à l’astreinte d’encadrement du Centre Hospitalier du Forez

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