Informations de l'offre
Cadre supérieur de santé
Arrondissement de Paris / Île-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Cadre de santé unité « Accueil Bloc Opératoire » - Hôpital Tenon Groupe hospitalier AP-HP.Sorbonne Université

GROUPE HOSPITALIER APHP - SORBONNE UNIVERSITE
Cadre de Sante Unité de chirurgie ambulatoire/J0 et salle de réveil
DMU DREAM Hôpital TENON

DATE DE MISE A JOUR Avril 2020

INTITULE DU POSTE
Cadre de santé unité « Accueil Bloc Opératoire »
METIER
Métier : Cadre de santé d’unité de soins et d’activités paramédicales (1A40300)
Grade : cadre de santé
Catégorie : A

STRUCTURE

Présentation du groupe hospitalier APHP Sorbonne Université

Le groupe hospitalier AP-HP. Sorbonne Université est composé de 7 sites : Charles Foix, La Roche-Guyon, Pitié-Salpêtrière, Saint-Antoine, Tenon, Trousseau, Rothschild.
Le groupe hospitalier AP-HP. Sorbonne regroupe 13 Départements Médico-Universitaires (DMU) multi sites

Présentation du Département Médico-Universitaire DREAM

Le DMU « DREAM : département réanimation anesthésie médecine péri-opératoire » est représenté sur 4 sites du GH (Pitié-Salpêtrière, Saint-Antoine, Tenon, Trousseau).
L’activité est centrée sur la prise en charge péri-opératoire des patients au sein de différents plateaux techniques : consultations, blocs opératoires, UCA, SSPI, USC, réanimations. Les expertises et organisations pré-, per- et post-opératoires sont structurantes sur les GH et assurent la sécurité des patients 24 h/24, 7 jours/7. Le DMU assure 25% de l’activité anesthésique de l’APHP (calculée en ICR), 35% de l’activité hospitalisation en réanimation et 30% de l’activité hospitalisation d’USC des DAR de l’APHP. Cette spécialité est médico-chirurgicale par essence et transversale adulte-enfant.

Présentation du secteur de Département Médico-Universitaire DREAM

Site Tenon : le département d’anesthésie de l’hôpital Tenon se compose de :
- 1 Bloc conventionnel (14 salles dont 1 salle de RAVI) 1 SSPI de 16 emplacements et 1 SSPI d’ambulatoire de 6 emplacements
- 1 Plateau d’endoscopie multidisciplinaire de 5 salles + 1 salle de pose de PAC et 1 SSPI d’endoscopie de 4 emplacements
- 1 Bloc de maternité (3 salles) 1 SSPI de maternité de 4 emplacements
- 6 lits d’USCC
- 1 unité mobile de soins palliatifs et de prise en charge de la douleur
- 1 unité de chirurgie ambulatoire mutualisée avec l’accueil JO dite « Accueil Bloc Opératoire »


Présentation du service
L’unité « Accueil Bloc Opératoire » située en proximité immédiate du bloc opératoire accueille tous les patients chirurgicaux (spécialités uro, gynéco, orl, chirurgie thoracique et vasculaire, plastie et radio interventionnelle) pris en charge sur les circuits ambulatoire et J0 (arrivée le jour de l’intervention).
Elle est constituée d’un espace d’accueil et de préparation pré opératoire des patients, d’un poste de soins et d’une salle de retour à la rue pour les surveillances post opératoires ambulatoires.
L’équipe de l’unité ABO est constituée de : 1 cadre de santé, 5IDE, 2 AS et 1 AMA

Le département d’anesthésie comprend 3 salles de surveillance post-interventionnelles :
1 SSPI de 22 emplacements ouverte 24h/24 7j/7 pour le secteur du bloc polyvalent
1 SSPI de 4 emplacements ouverte 24h/24 7j/7 pour le secteur obstétrical
1 SSPI de 4 emplacements pour le secteur des endoscopies

L’équipe de SSPI est constituée de : 1 cadre de santé IADE, 19 IDE et 8 AS




LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Liaisons hiérarchiques :

- Le Cadre Supérieur du secteur
- Le Cadre coordonnateur paramédical DMU
- La Coordonnatrice générale des soins
- La Directrice des ressources humaines
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Liaisons fonctionnelles :
- Le Chef de Service d’anesthésie réanimation
- Les Médecins Anesthésistes-Réanimateurs, et chirurgiens
- Le cadre supérieur des blocs opératoires, et cadre de santé IBODE
- Les Services de support : Biomédical, pharmacie
- Les cadres de santé des services de Soins.
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ACTIVITES

MISSIONS GENERALES :

Responsable de l’organisation et de l’animation des équipes IDE et AS de l’unité ABO, responsable en collaboration avec le cadre IADE du secteur de SSPI.
Garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés au sein de l’unité.
Collaborateur dans la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet de service et du projet d’établissement.

MISSIONS PERMANENTES :
Gestion des ressources humaines : En collaboration avec le cadre supérieur de santé, organiser et planifier la présence des Ide et AS de l’unité ABO et de SSPI au regard de l’activité opératoire.
Accompagner l’équipe dans une démarche d’amélioration du processus de soins.
Participer à l’évaluation du personnel et définir les besoins en formation.

Gestion des soins au patient: Coordonner la programmation opératoire et gérer les flux de patients (pré et post opératoires) en concertation avec l’équipe d’anesthésie et l’équipe d’encadrement du bloc opératoire. Organiser une communication de qualité aux patients et une coordination pré opératoire permettant une efficience des flux et une satisfaction des patients. Communiquer en transversalité avec les différents services d’hospitalisations chirurgicales partenaires et participer à l’organisation des séjours. Organiser l’accueil et une prise en charge des patients permettant une continuité des soins même en cas de changements de circuits de prise en charge. Participer au staff hebdomadaire de lissage de la programmation opératoire.

Gestion Logistique :
Assurer le circuit d’approvisionnement en consommables hôteliers et pharmacie.
Participer à l’expertise et au choix des nouveaux matériels médicaux, et assurer une veille technologique.
Participer à l’élaboration du plan d’équipement.

Communication-animation : Favoriser les échanges et la concertation lors de réunions d’équipe et de groupes de travail. Accompagner l’équipe dans les évolutions organisationnelles de la structure et favoriser une dynamique fédératrice et décloisonnante.

Encadrement et Formation : Assurer l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux personnels et des stagiaires, IDE, AS et Cadre de Santé. Accompagner les équipes dans leurs travaux de communication (congrès)
Organiser et participer à la formation du Personnel du Service.

Pilotage suivi d’activité : En collaboration avec le cadre supérieur de secteur et le cadre administratif du DMU, réalisation de tableaux statistiques de suivi d’activité, analyse et reporting .

Gestion de projet : En collaboration avec le cadre supérieur de secteur et le cadre paramédical de DMU participation à l’élaboration de projets définis par le DMU et la direction de l’établissement, mise en œuvre.

Participation aux réunions d’encadrement du DMU et de l’établissement



HORAIRES DE TRAVAIL

Cadre au forfait

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

COMPETENCES REQUISES


SAVOIR FAIRE REQUIS
Connaissance des activités et de leurs contraintes en amont et en aval de l'acte opératoire Connaissances approfondies
Gestion des flux pour contribuer à gérer l'activité opératoire Connaissances approfondies
Anticipation des besoins de formation en rapport avec les nouvelles technologies Connaissances opérationnelles
Capacités d’analyse, de synthèse, d’anticipation, d’évaluation Connaissances approfondies
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Connaissances approfondies
Esprit de coordination, sens de la négociation et capacité à se positionner Connaissances approfondies
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Connaissances approfondies
Capacité à travailler en étroite collaboration au sein d’une équipe d’encadrement Connaissances approfondies
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Connaissances approfondies
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Connaissances approfondies
Capacité d’adaptation aux changements, aux incertitudes Capacité à conduire le changement Connaissances opérationnelles
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Connaissances approfondies
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Connaissances opérationnelles
Aptitudes à communiquer, animer et gérer une équipe pluridisciplinaire : écoute, respect, disponibilité, rigueur, persévérance, autorité et sens des responsabilités Connaissances approfondies


CONNAISSANCES ASSOCIEES
Conduite de projet Connaissances opérationnelles
Droit de la fonction publique Connaissances opérationnelles
Encadrement de personnel Connaissances approfondies
Gestion administrative, économique et financière Connaissances opérationnelles
Gestion des ressources humaines Connaissances approfondies
Management Connaissances approfondies
Qualité Connaissances approfondies
Soins Connaissances approfondies
Stratégie et organisation / conduite du changement Connaissances opérationnelles
Connaissance des logiciels métiers (ORBIS, SAP, Gestime, Papillon, Copilote…) Connaissances opérationnelles


QUALITES REQUISES
- Sens des relations humaines et de la communication,
- Sens de la collaboration et du leadership,
- Aptitude à fédérer et à animer une Equipe
- Rigueur, anticipation
- Professionnalisme

PREREQUIS
- Diplôme d’IDE, IBODE ou IADE
- Diplôme de Cadre de Santé ou faisant fonction Cadre de Santé

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
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