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Recrutement FHF : Cadre supérieur de santé en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Cadre supérieur de santé

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-11-21

Détails de l'offre d'emploi Cadre supérieur de santé à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Liaisons hiérarchiques : Coordinatrice Générale des soins du site Saint –Antoine

Liaisons fonctionnelles :
 Transports Interne des malades : Ensemble des services de l'établissement : cliniques, médico-technique, techniques, administratif
 Chambre mortuaire : le bureau de l'état civil, les services de soins, le bureau de la régie, la direction des usagers et de la qualité

Le site de l’hôpital Saint-Antoine :
Situé entre les places de la Nation et de la Bastille, à proximité de la gare de Lyon, l’hôpital Saint-Antoine allie offre de soins de proximité et médecine de pointe en proposant des spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes.
L’hôpital Saint-Antoine regroupe : 691 lits et 80 places de jour pour 3524 professionnels de santé.

Présentation du pôle et intitulé :
Le pôle Administratif

Présentation du service et de l’équipe :

Transport Interne des Malades (TIM ):
Service situé au Rez de chaussé du bâtiment Robert André,
Assure entre 65 000 et 70 000 transports par an.
Horaire du service : de 7h30 à 21h les jours ouvrables.
Composition équipe : 1 cadre de santé, 2 AS de régulation, 28 as brancardiers, 2 ASH Brancardiers



Chambre mortuaire :
Service situé bâtiment Pierre Masson – 23 rue de Chaligny 75012 PARIS, réparti en 3 niveaux : 1 RDC et 2 sous-sols.
Horaire du service : de 7h à 17h du lundi au vendredi
Horaires jours fériés et week end : de 9h à 13h et 13h30 à 16h50
Composition équipe : 1 IDE, 2 AS et 1 OP

Horaires et amplitude du poste de travail :
Tranche horaire de 7h à 21h
repos hebdomadaires ; samedi, dimanche et jours fériés.
Congés annuels validée par la Coordinatrice Générale des soins du site Saint –Antoine
Cadre au forfait
Missions Générales :
 Participer à la politique de la Direction des soins :
 Mise ne place d'objectifs de service en adéquation avec le projet d'établissement et le projet de soins,
 Promouvoir et contrôler la qualité des prestations fournies aux patients hospitalisés,
 Coordonner et faciliter la réalisation de nouveaux projets,
 Proposer et développer des axes d'amélioration et d'évolution des pratiques et des organisations de travail,
 Etre garant avec les moyens qui lui sont alloués de la qualité et de la sécurité du transport interne des malades,
 Fédérer et animer l'équipe des brancardiers dans l'esprit du projet de soins et du projet de service;
 Contribuer à l'évolution du service en lien avec les projets de l'institution et de la réglementation,
 Participer aux staffq de la direction des soins

Missions Permanentes :
 Gestions des soins l'organisation des méthodes de travail et des soins
 Etre responsable de la sécurité des patients transportés,
 Définir les objectifs de soins et en assurer le suivi avec l'équipe,
 Coordonner l'activité avec les services médico-techniques et cliniques,
 Contrôler et tracer l'activité du service,
 Elaborer un rapport annuel d'activité et le présenter aux instances de l'établissement.
 Garantir le secret professionnel

 Gestion des ressources humaines :
 Définir les besoins qualitatifs et quantitatifs,
 Adapter les moyens en fonction de l'activité,
 Participer au recrutement du personnel,
 Elaborer les profils de postes et évaluer les personnels,
 Valoriser les compétences,
 Recenser les besoins en formations,
 Prévenir et gérer les conflits

 Gestion logistique et financières :
 Formaliser le plan d'équipement;
 Contrôler les commandes mensuelles de matériel
 Assurer la maintenance des équipements (matériel roulant, DECT, etc.)

 Communication et relation :
 Représenter le service (école AS, nouveaux embauchés, instances de l'hôpital, ec.)
 Diffuser l'information
 Dynamiser la politique relationnelle du service,
 Actualiser les connaissances,
 Participer aux groupes de travail de l'établissement

Transport Interne des malades
Missions Spécifiques :
 Contribuer à la création, à l'élaboration et à faire vivre la future charte de fonctionnement du service,
 Evaluer et réajuster les pratiques professionnelles des équipes et veiller au développement des compétences des agents,
 Réaliser une enquête de satisfaction auprès des services cliniques et plateaux médico-techniques,
 Mettre en œuvre un dispositif permettant d'assurer de manière exhaustive, la traçabilité de l'activité "transport interne",
 Veiller à la juste répartition de la charge de travail entre les brancardiers,
 Faciliter la communication et les interfaces entre les équipes du TIM et les services demandeurs.

Chambre mortuaire :
Missions Spécifiques :
 Faire respecter la réglementation en vigueur et vérifier les autorisations nécessaires à la prise en charge des défunts,
 Faire appliquer les procédures internes liées au décès et à l'accueil des familles (missions administrative, de soins, funéraires, scientifique, hygiène etc.)

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)


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