Informations de l'offre
Cadre supérieur de santé
Aisne / Hauts-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Cadre de Santé responsable Maison d'Accueil Médicalisée - Groupe EHPESE

Le Groupe EPHESE recrute un Cadre de Santé responsable de la MAS des Acacias à GUISE (02).

Le cadre de santé travail en binôme avec le cadre socio-éducatif du Foyer d'Accueil Médicalisé de VERVINS (02). Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général du Groupe EPHESE et de la Directrice Adjointe du pôle « adultes polyhandicapés ».

La MAS est ouverte 365 jours. Le cadre de santé travaille du lundi au vendredi mais peut-être amené à intervenir les week-ends , jours fériés et la nuit.

Les missions du Cadre de Santé au sein de la MAS sont les suivantes:

1) Assurer le bon fonctionnement du service et la cohérence des actions menées sur le site en lien avec la Direction:
- Etre le garant de la mise en œuvre du projet de service tant sur le versant du soin que du versant éducatif
- Participer à l’élaboration du budget (plan d’investissement, recensement des besoins en matériel…) et la régie d'avance
- Etre le garant du bon fonctionnement, du respect des règles, de la sécurité des personnes, et de l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement et de la prise en charge
- Etre le relais entre les équipes et la direction
- Participer aux réunions de Pôle, de Responsables de Site et de Service du Groupe EPHESE
- Participer à la cellule des marchés


2) Garantir l’organisation des soins dans les orientations fixées par le projet d'établissement:
- Piloter l’élaboration du projet de soin sur les sites
- Coordonner les soins
- Contrôler les bonnes pratiques
- Pilotage des projets d'équipe


3) Encadrer et manager l'équipe pluridisciplinaire de la MAS
- Evaluer et noter le personnel
- Animer des réunions (de fonctionnement, des synthèses...)
- Gérer les plannings, l'information et la communication
- Réaliser les entretiens d'embauche pour le personnel de remplacement
- Suivre et animer les réunions du plan d’amélioration de la démarche qualité, du document unique…)
- Élaborer le rapport d’activité
- Analyser les anomalies et les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives
- Encadrer et évaluer des stagiaires

4) Coordination avec les partenaires et les familles:
- Etre l'interlocuteur auprès des familles
- Lien entre les résidants et les partenaires extérieurs
- Relation avec les centres de formation
- Apporter ses connaissances médicales et un soutien dans le pôle « adultes polyhandicapés » et dans le secteur « adultes » (pôle « travailleurs » et EHPAD de Liesse Notre Dame)

Les poste est à pourvoir le 1er septembre 2020.

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