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Recrutement FHF : Cadre supérieur de santé en CDI à Nice

PROFESSION RECHERCHÉE

Cadre supérieur de santé

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-12-14

Détails de l'offre d'emploi Cadre supérieur de santé à Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, , France

Descriptif de l'offre

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Trois sites hospitaliers le composent et permettent une gestion de proximité pour une meilleure prise en charge des patients : le site de Clavary (court séjour et hospitalisation de psychiatrie), le site du Petit Paris (soins de suite, long séjour d'alternative à l'hospitalisation psychiatrique ainsi que de deux maisons de retraite), l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (une unité de consultations et de soins ambulatoires assurés à la Maison d'arrêt de Grasse). Il possède une capacité d'accueil de 498 lits, 53 places et emploie près de 1277 personnes aux compétences diverses et variées. Il est d'ailleurs reconnu comme centre de référence dans plusieurs activités telles que : la maternité et néonatalogie, la pédiatrie, la filière gériatrique, la cancérologie gynécologique et la pneumologie ; le tout soutenu par un plateau technique performant. En 2016, la Haute Autorité de Santé (HAS) a attribué au Centre Hospitalier de Grasse la note A, ce qui correspond à la meilleure note d'évaluation en termes de qualité et sécurité des soins, incluant la satisfaction des patients. Le Centre Hospitalier de Grasse poursuit une dynamique de partenariat et d'ouverture sur son territoire. Ainsi, il est membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes-Maritimes dont l'établissement support est le CHU de Nice. Il développe de nombreuses coopérations avec les établissements publics et privés du département, et du Var ainsi qu'avec les professionnels de santé de la ville. Chaque année, ce sont près de 173 430 consultations externes qui y sont réalisées, plus de 47 964 passages aux urgences et 1 782 naissances. Le Centre Hospitalier de Grasse est un lieu de vie unique ouvert à tous. *chiffres au 31.12.2017


LE POSTE :

Référent métier transversal au sein d'un groupe de projet chargé du paramétrage du logiciel Dossier Patient Informatisé DxCare ainsi que de la formation des utilisateurs (cadres de santé, soignants et paramédicaux)

-Assurer le paramétrage de DxCare et de ses modules (hors DxPharm), pour une utilisation correspondant aux besoins des utilisateurs.

-Recueil des demandes auprès des utilisateurs et suivi de l'utilisation de DxCare

-Prise en compte des indicateurs règlementaires, des nécessités liées à la certification et des demandes du service qualité.

-Formation des nouveaux agents, accompagnement dans l'utilisation des nouvelles fonctionnalités et gestion de la documentation utilisateur sur l'Intranet

-Participation aux groupes en rapport avec la prise en charge du patient (CLUD, CSIRMT, CLAN...)

-Assurer le fonctionnement des services en mode dégradé (SI non fonctionnel) avec un plan de continuité et de reprise d'activité formalisé.

- Veille technologique auprès de l'éditeur MEDASYS (documentation, forums, comités techniques, Club Utilisateurs).

- Binôme avec référent DxPlanning/DxBloc.

- Hotline DxCare utilisateurs et gestion des demandes d'intervention auprès de MEDASYS.

- Suivi d'indicateurs permettant de vérifier les actions mises en oeuvre au travers de formations, de paramétrage de nouvelles versions, etc ...


PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLOMES OU NIVEAU : Certificat cadre de santé

CONNAISSANCES SPECIFIQUES : connaissance du logiciel versant utilisateur et versant paramétrage

QUALITES PROFESSIONNELLES : Organisation – Capacité à conduire un projet - Rigueur – Capacité d'adaptation à l'environnement informatique – Capacité à travailler en équipe – Sens de l'écoute – Capacité d'analyse à l'intégration des processus informatiques - Capacités pédagogiques – Capacité à documenter des fiches d'utilisation - Capacité à s'auto-évaluer et à veiller à la qualité de son travail

RÉMUNÉRATION : €2250,00 / mois


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