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CADRE DE SANTE / POLE CHIRURGIE - Centre Hospitalier
Contrat
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Groupe
Département/Région
Nord / Hauts-de-France

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1590017402

Présentation du Pôle Chirurgie :
 Capacité d’accueil de 110 lits répartis de la façon suivante :
 Un service de consultations externes accueillant près de 44 000 patients par an
 Une unité d’anesthésie et de chirurgie ambulatoire de 48 places
 Une unité de plaies et cicatrisation de 19 lits
 Une unité de chirurgie viscérale et vasculaire de 24 lits
 Une unité d’ortho-traumatologie de 20 lits
 Un bloc opératoire de 10 salles, réalisant 12 012 interventions
 130 agents dont 4 cadres de Santé paramédicaux

Equipe d’encadrement dynamique et porteuse de projets.

Qualités attendues :


 Expérience en chirurgie
 Dynamique, enthousiaste
 Aisance dans la communication
 Esprit d’initiative et créatif
 Force de proposition
 Conduite de projet
 Esprit d’équipe
 Loyauté /transparence/authenticité
 Capacité à fédérer
 Comprendre et intégrer la stratégie du pôle
 Disponibilité
 Etre présent sur le terrain au cœur des équipes
 Etre attentif aux patients et assurer la sécurité et qualité des soins

Compétences en RH attendues :

 Valoriser et mettre à profit les talents
 Etre vigilant, à l’écoute et réactif
 Solliciter et développer et évaluer les compétences


Compétences médio-économiques :

 Développer les acquis en lien avec le suivi d’activité
 Connaissances sur la T2A et son fonctionnement
 Maitriser les DMS et comprendre la stratégie


Objectifs pour l’établissement :

 Défendre et valoriser son établissement
 Etre ambassadeur de son hôpital
 Développer une vision stratégique en lien avec le projet d’établissement
 Communiquer sur son attractivité
 Comprendre et intégrer la stratégie de l’établissement

Travail en transversalité :

 Collaboration avec le SIM et la TIM de pôle
 Collaboration avec le DPI/ service informatique
 Collaboration avec le service qualité, intégrer la démarche



Le poste concerne le service d’ortho/traumatologie. Néanmoins, le cadre de santé est amené à gérer les autres services du pôle lors des congés de ses collègues.