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Recrutement FHF : Cadre supérieur de santé en CDI à Pessac

PROFESSION RECHERCHÉE

Cadre supérieur de santé

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Gironde, Nouvelle-Aquitaine, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-02-04

Détails de l'offre d'emploi Cadre supérieur de santé à Gironde, Nouvelle-Aquitaine, , France

Descriptif de l'offre

• Exercer une fonction d’encadrement pour garantir la qualité des soins et la sécurité des patients
• Organiser, coordonner et évaluer la prise en charge des soins dans le respect des valeurs professionnelles, des règles déontologiques et des textes réglementaires
• S’inscrire dans les projets du pôle et les projets institutionnels
• Etre le pivot de la communication intra et inter services pour répondre aux besoins des patients et de leur famille de la filière cardio-thoracique et optimiser le parcours du patient
• Coordonner les activités médicales et paramédicales : participer à la visite médicale, au staff de programmation chirurgical du programme opératoire,
• Manager les équipes de soins avec efficience et bienveillance : effectifs (gestion informatisée), animation d’équipe, gestion des conflits, optimisation des potentiels, évaluation des compétences,
• Formation et encadrement : gestion des besoins, des projets individuels et collectifs en fonction des objectifs du service et de pôle. Organiser l’encadrement des nouveaux agents et de l’équipe face aux nouvelles techniques, réalisation du plan de formation,
• S’inscrire dans une politique d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques en collaborant efficacement avec le groupe qualité/réanimation du pôle dans un souci d’harmonisation des pratiques professionnelles
• Poursuivre la dynamique au niveau du fonctionnement de l’unité de réanimation
• Maintenir un climat de confiance au sein de l’unité
• Collaborer efficacement avec l’aide au cadre ainsi que l’Iade de la réanimation
• Mettre en place le projet institutionnel de la convergence médico soignante au sein de l’unité
• Favoriser le bien-être au travail et la dynamique d’équipe.
• Collaborer avec les cadres de santé du pôle et de la filière cardiaque.
• Faire des reportings réguliers au cadre supérieur de santé
Techniques :
- Connaître l’environnement de la réanimation et de la cardiologie ou acquérir rapidement les connaissances.
- Connaître le fonctionnement global de l’institution,
- Connaitre et faire respecter les règles RH et la gestion de planning
- S’inscrire dans la démarche des SIIPS et AAS pour analyser et objectiver les organisations et charges en soins
- Se donner les moyens d’adapter ses compétences à la spécificité du poste
- Savoir conduire une démarche de projet
Organisationnelles :
- Posséder des aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation
- Etre rigoureux et objectif
- Etre organisé, disponible et équitable
- Savoir hiérarchiser les priorités
- Avoir une capacité d’analyse et de synthèse
- Etre dynamique et créatif
- Etre capable de travailler en équipe et d’animer des groupes de travail
- Avoir le respect de la confidentialité

Relationelles :
- Travailler en coopération avec les cadres de santé des unités de soins et les autres partenaires (IFSI, IFAS…)
- Savoir transmettre les informations à la direction, aux cadres supérieurs et aux cadres d’unités
- Posséder et développer un esprit d’initiative, un sens des responsabilités et du travail en équipe
- Avoir des capacités d’écoute et d’accompagnement des patients et des familles
- Savoir se positionner et posséder le sens de l’autorité
- Savoir prendre des décisions


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