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Cadre de santé ou IDE Faisant Fonction - EHPAD Docteur Marcel Fortier
Contrat
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Groupe
Département/Région
Indre-et-Loire / Centre-Val de Loire

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1590622201

L'EHPAD "Dr Marcel Fortier" recrute un(e) Cadre de Santé ou un(e) IDE Faisant Fonction, dans le but de remplacer notre Cadre de Santé actuel, pour une durée de 10 mois (septembre 2020 à juin 2021).

-------- Présentation de l'établissement----------

L’EHPAD « Dr Marcel Fortier » de Richelieu (37), est un établissement public de 95 places aux locaux flambant neufs. Il est constitué de cinq unités d’hébergement permanent (81 lits), d’une unité sécurisée (14 lits) pour les personnes présentant des troubles psycho comportementaux modérés et d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés.
Résolument tourné vers le bien-être et une prise en charge de qualité des résidents, les équipes ont à cœur d’œuvrer en ce sens : bienveillance, respect d’autrui, entre aide, bonne humeur, …
Ainsi, toujours dans le but d’affirmer nos valeurs, les équipes ont manifesté leur volonté d’améliorer leurs pratiques. Donc tout naturellement l’EHPAD s’est engagé dans le projet « Label Humanitude ».
Pour nous chaque résident est unique, alors si vous vous retrouvez dans nos valeurs, souhaitez participer à nos différents projets, si vous êtes bienveillant et que votre leitmotiv est le bien-être de nos aînés au sein d’une équipe soudée, alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
https://www.ehpad-richelieu.fr/

-------------------Missions---------------------

Management :
 Anime, encadre et fédère les professionnels
 Gestion et suivi des plannings du service soin (présentéisme, absentéisme, congés, etc…) dans le respect de la réglementation
 Évaluation des compétences des agents, les développer et les valoriser
 Apprécie les besoins en formation
 Mène les entretiens professionnels des agents placés sous sa responsabilité
 Accompagne les agents dans leur projet professionnel
 Participe aux différents entretiens de recrutement
 Communique les demandes de la Direction aux équipes et transmet celles de équipes
 Gère l’accueil des stagiaires et le suivi administratif

Organisation du service soin :
 Garanti la qualité, la sécurité et l’organisation des soins à destination des résidents,
 Assure le respect des protocoles et procédures réglementaires et en établit en fonction des spécificités et de l’évolution de la structure de l’EHPAD
 S’assure du respect des résidents et des valeurs du service public
 Gère l’occupation des lits et des admissions
 Gère l’attribution des activités des agents en fonction des besoins, des unités et des compétences de ces derniers
 Etabli, participe et coordonne la mise en œuvre des différents projets
 Coordonne le travail des soignants et celui des professionnels extérieurs à l’établissement
 Désigne des référents d’étage pour assurer le contrôle des consignes et des procédures
 Garant de l’hygiène des locaux
 Harmonise et optimise les organisations de travail
 Analyse et gère les dysfonctionnements, les événements indésirables et y apporte des solutions

Gestion et participation stratégique :
 Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord dans le but d’analyser l’activité de l’établissement
 Assure le suivi des indicateurs qualités
 Collabore et assure la liaison avec les différents partenaires externes (médecins, etc.) et internes (service administratif, cuisines etc.)
 Évalue les besoins des produits et matériels
 Participe à l’achat, aux tests des différents produits et matériels
 S’assure du fonctionnement des différentes installations et matériels afin d’assurer la protection des résidents et des agents
 Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son domaine d'activité
 Communique auprès des équipes, des représentants du personnel
 Fixe des objectifs, les évalue et en tire des conclusions
 Participe aux différentes réunions décisionnelles de l’établissement,

Autres missions :
 Participe à certaines instances : CTE, CA, CHSCT, CVS, etc…
 Rédaction de comptes-rendus

=> Fiche de poste détaillée disponible sur demande à : [email protected]

--------- Informations contrats------------

CDD de septembre 2020 à juin 2020 (10 mois)
Rémunération : 2473.26 € brut / 1990 € net avant impôt ; reprise d'ancienneté possible si expérience en tant que Cadre de Santé diplômé.

----------- Candidatures----------

Candidatures (CV + LM) à adresser à l'attention de M. Dominique LABBÉ (Directeur) à : [email protected]