Cadre de santé ou Cadre Socio éducatif - Groupe Public Hospitalier et Médico-Social des Collines Vendéennes

Management d’équipe :
 Gestion des plannings, des remplacements, signatures des récupérations,
 Gestion des délégations,
 Animer les réunions, mobiliser des équipes dans le cadre d’une organisation,
 Coordonner les différents intervenants,
 Formaliser les besoins en formation
 Evaluer annuellement le personnel
 Participer au recrutement de professionnels
 Assurer l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des stagiaires,

Organisation :
 Assurer l’organisation et le suivi des unités et activités,
 Gestion de budget délégué,
 Participation à l’élaboration du suivi d’investissements.
 Elaborer le bilan d’activité annuel
 Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
 Organisation et animation de réunions, visites…
 Participer aux réunions avec les autres cadres de proximité et le cadre supérieur de santé
 Réflexion pour la mise en place de nouvelles orientations en lien avec la politique et l’éthique de l’établissement.
Expertise technique :
 Repérer les besoins des personnes accueillies.
 Définir les objectifs et les priorités de l’action à mener.
 Aide technique vis-à-vis de l’équipe lors de la mise en place et l’évaluation de situations particulières, de projets.
 Organisation et suivi opérationnel des activités/ projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
 Aider les équipes à prendre de la distance vis-à-vis du quotidien.
 Construire et rédiger des analyses et des propositions.
 Participe à la définition des orientations relatives à la collaboration avec les familles et les institutions.
 Accompagner et superviser le travail des écrits professionnels.
 Travail préalable aux admissions et participation aux commissions d’admissions.
 Assurer le suivi financier des comptes des résidents.
 Participer à la politique qualité de l’établissement.