Informations de l'offre
Cadre supérieur de santé
Eure / Normandie
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi CADRE DE SANTE - LABORATOIRE - Centre Hospitalier Eure-Seine - Hôpital d'Evreux - Vernon

Un poste Cadre de Santé est à pouvoir à temps plein dans le service Laboratoire sur le site d'Evreux

ACTIVITES

Contribuer à l’organisation et la gestion des activités du laboratoire en collaboration avec les biologistes et le cadre du laboratoire de l’autre site.

• Gestion du laboratoire :
o Centralisation des commandes et gestion de la facturation
o Contribuer à la démarche qualité du laboratoire
o Garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité mises en place au sein du laboratoire
o Gestion, analyse et transmission de l’information liée au fonctionnement du service, du pôle et du centre hospitalier
o Participation à l’élaboration des appels d’offre : réactifs, consommables, automates

• Gestion et management de l’équipe du laboratoire :
o Plannification du temps de travail et des congés des agents
o Organisation fonctionnelle et régulation de l’équipe
o Evaluation des compétences professionnelles
o Plannification de la formation des agents en fonction des besoins
o Organisation et suivi des formations des nouveaux arrivants

• Communication, relations et information :
o Acteur du circuit de l’information (réunion régulière avec l’équipe pour transmettre les informations institutionnelles et être à l’écoute du vécu des situations de travail, relais des informations auprès du cadre de pôle et de la direction des soins)

COMPETENCES

• Prise de connaissance et application des protocoles, consignes écrites et fiches techniques.
• Connaissances en informatique et utilisation des outils bureautiques.
• Prise de connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité.
• Respect du secret professionnel.
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
• Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateur
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
• Connaissances générales des cadres de santé acquises et validées par le diplôme professionnel de cadre de santé.
• Connaissances de la démarche qualité, GBEA et normes NF EN ISO 15189 et 22870
• Utilisation des logiciels métiers du laboratoire.
• Utilisation des logiciels institutionnels.
QUALITES REQUISES

• Sens de l’organisation et des priorités, réactivité
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Adaptabilité aux changements et esprit d’initiative
• Rigueur, dynamisme, méthode
• Diplomatie et aptitude à la négociation, maîtrise de soi
• Intégrité, objectivité
• Discrétion professionnelle
FORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS

• Diplôme de cadre de santé

EVOLUTION DE CARRIERE

Passerelle courte :
• Cadre supérieur de santé
• Cadre de pôle
• Formateur des professionnels de santé

Passerelle longue :
Sans objet.

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