Informations de l'offre
Cadre supérieur de santé
Maine-et-Loire / Pays de la Loire
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Cadre de Santé H/F - Centre hospitalier intercommunal Lys Hyrôme

L'EHPAD La Résidence des Troènes recrute un(e) Cadre de santé (H/F).
Vos missions seront de :
· Vous organisez l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins et de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
· Assurer le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des soins
· Coordonner la prise en charge paramédicale/médicale en collaboration avec le chef de service
· Gérer les moyens et les ressources alloués au service
· Manager les ressources humaines et les compétences
· Susciter, accompagner et évaluer les capacités de questionnement et de raisonnement professionnel individuel et collectif
· Optimiser l’activité du service (gestion des lits)
· Participer à l’accompagnement des familles
· Analyser les situations problématiques
· Impulser une dynamique d’équipe et formaliser des temps d’échange (réunions de fonctionnement)
· Maîtriser la gestion des ressources humaines du service (connaissance et respect des moyens alloués au service, anticipation des besoins à moyen/long terme)
· Participer aux recrutements des professionnels du service
· Gérer, organiser son temps de travail
· Faire face aux situations imprévues
· Connaitre les circuits de fonctionnement et d’information de l’établissement de l’établissement

Nature du contrat
Localisation du poste : Saint Pierre Montlimart (49410)
Type de contrat :
Contrat à durée déterminée - 3 Mois renouvelables
Contrat tout public
Mutation

Durée du travail : Le poste est à pourvoir à 100% (39h + RTT) à compter de septembre 2020.

Salaire
· selon grille de la fonction publique hospitalière
Profil souhaité
Formation
· Diplôme Cadre de santé ou infirmier DE
Expérience
· Expérience de deux ans en management et en activités hospitalières
Connaissances requises
· Animation d’équipe
· Communication / relations interperson-nelles
· Communication et relation d’aide
· Droit des patients
· Evaluation de la charge de travail
· Management
· Méthodologie d’analyse de situation
· Organisation du travail
· Soins
Compétences
· Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activi-tés de son domaine
· Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
· Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / con-signes relatives à son domaine de compétence
· Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
· Etablir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
· Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc…)
· Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
· Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources à leur réalisa-tion
· Travailler en équipe / en réseau
Informations complémentaires
· Qualification : Cadre
· Secteur d'activité : Activités hospitalières

Candidat ayant postulé à cette offre: 0