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Recrutement FHF : Cadre supérieur de santé en CDI à Bordeaux

PROFESSION RECHERCHÉE

Cadre supérieur de santé

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Gironde, Nouvelle-Aquitaine, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-03-05

Détails de l'offre d'emploi Cadre supérieur de santé à Gironde, Nouvelle-Aquitaine, France

Descriptif de l'offre

Mission générale du poste :

Il s’agit d’un poste de cadre de santé à temps plein affecté à la Direction des soins.
Le cadre de santé assure, à hauteur de 50 % ETP, les missions du bureau d’appui aux soins (cf fiche de poste) en complément du cadre de santé affecté principalement sur ce poste à 80 %.
Le cadre de santé assure, à hauteur de 50 % ETP, l’encadrement de l’équipe de l’espace social et du service de santé au travail
Il travaille en binôme avec le cadre de santé affecté au bureau d’appui aux soins.

1/Activités principales du bureau d’appui aux soins:
- Assurer des liens pluri-quotidiens avec le médecin régulateur du SECOP, les transports sanitaires et la direction des usagers
- Assurer la continuité des activités avec le cadre de permanence
- Assurer la gestion et la coordination des procédures d'admission SDRE et SDT (admissions- réintégrations) des appels à renforts (Tél 55) de la suppléance jour (matin et AM) de l'équipe de suppléance nuit des transports itératifs pour la psychiatrie adulte (plateforme PECTRA) des transferts des patients inter-établissements
des procédures de relève des soignants accompagnant les patients 24h/24h (patients en subsistance)
- Réaliser la traçabilité de l'état des lits quotidien en prévision des gardes médicales, administratives et permanences cadres de santé de la déclaration ROR du lundi au vendredi
- Réaliser le recensement des volontaires (IDE/AS/AMP/ASH) pour remplacement en heures supplémentaires en collaboration avec les CS et les CSS des documents, informations nécessaires pour les directeurs de gardes (semaine et WE)
de la présence des infirmiers dans les unités intra
- Gérer les ressources humaines de l'équipe de suppléance nuit: gestion des plannings
-Activités ponctuelles : relais avec la CUMP en cas de déclenchement de la cellule sur les horaires d'ouverture du bureau de soins relais avec la commission bus

2/ Activites principales concernant les fonctions d’encadrement :
-Management des équipes de l’espace social et du service de santé au travail
-Superviser l’organisation générale de ses unités
-Organiser et coordonner le travail des équipes au quotidien
-Évaluer, développer, valoriser les compétences individuelles et collectives des personnels
-Recenser les besoins de formations des agents,
-Gestion des plannings des différents unités
-Identifier, analyser et corriger les dysfonctionnements au sein de l’unité
-Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle en matière de qualité, gestion des risques en favorisant l'appropriation des processus par les équipes
-Travailler de conserve avec le coordinateur de projet de l’espace social pour assurer la promotion des activités de l’espace social

Gestion administrative:
-Réaliser avec les professionnels concernés les bilans d’activités annuel

Diplôme et/ou qualification :
Diplôme de Cadre de Santé.


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