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Cadre de santé endocrinologie- diabétologie (56152) - AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
Contrat
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Groupe
Département/Région
Arrondissement de Paris / Île-de-France

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1590449401

ETABLISSEMENT : ROBERT DEBRE

Direction :
Direction des soins
Pôle d’activités : Pédiatrie Spécialisée

Service : Endocrinologie - Diabétologie

Date de parution : Mai 2020 Adresse :
48, BOULEVARD SERURIER
75019 PARIS 19EME
Accès par:
Métro : stations Porte des Lilas (ligne 11) – Pré-Saint-Gervais (ligne 7B) Tramway T 3
Autobus : PC (arrêt Robert Debré) - n°61 – 96 -
105 – 115 – 129 – 170 – 249 (arrêt Porte des Lilas ou Pré-Saint-Gervais)
En voiture : Par le périphérique sortie Porte des Lilas ou Pré-Saint-Gervais, Parking payant pour les visiteurs.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction : CADRE DE SANTE
Grade : SURV. S.MEDX. Catégorie : P. HOSPITALIER

Position dans la structure :
*Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins, coordonnateur général : Mme FOUREAU
Cadre Paramédical du DMU : Mme TOFFOLON

*Liaisons fonctionnelles:
Equipe médicale
Autres services de soins de l’hôpital
Services administratifs & logistiques
IFSI & autres écoles professionnelles.

Présentation du service et de l'équipe :
Le service est situé au +3 point vert. Il est composé de 16 lits d’hospitalisation et fait partie du DMU médecine des enfants

EQUIPE MEDICALE :
1 Chef de service : Pr CAREL
1 PU - PH
1 Chef de Clinique
des médecins Attachés, des Internes, des Externes.

EQUIPE PARAMEDICALE :
1 Cadre de Santé
17 IDE ou puéricultrices
7 AS – Auxiliaires puéricultrices
1 secrétaire hospitalière
enseignants, 2 Psychologues, 1 Assistante sociale, Diététiciennes, 4 secrétaires médicales



MISSIONS DU POSTE

Missions générales :

- Responsable de l’encadrement d’une ou plusieurs équipes,
- Organise, contrôle et coordonne les activités de soins,
- Assure et garantit la qualité des soins dans le cadre d’un projet de service.

Missions permanentes :

- Prévoit et organise avec l’équipe médicale et paramédicale l’accueil et le séjour de l’enfant,
- Assure auprès des parents un rôle d’écoute et d’informations,
- Contrôle la mise en œuvre des prescriptions médicales,
- Participe à l’évaluation des agents, identifie les besoins en formation, organise le tutorat,
- Gère (sous la délégation du cadre supérieur),
- Le personnel, le matériel, l’information,
- Applique les mesures de protection et de sécurité
- Participe aux groupes de travail transversaux et institutionnels.

COMPETENCES REQUISES

Formations initiale et ou qualification :

Qualités professionnelles requises :
Stage ou expérience antérieure auprès d'enfants
Période d'intégration et de formation assurées

Qualités professionnelles :
- Sens des responsabilités
- Rigueur, dynamisme
- Diplomatie, maîtrise de soi,
- Capacité d'analyse et d'organisation,
- Capacité à prendre des décisions, des initiatives, à travailler en équipe.
- Sens de l’écoute et de la communication,
- Capacité à se remettre en cause.
- Capacité à évoluer et à promouvoir le changement.

Valeurs professionnelles :
- Intégrité, loyauté, équité
- Sens du service public.

Horaires de travail :
Horaires variables sur la base de 35 heures
Nécessités ponctuelles : travail environ 1 week-end sur 6 dans le cadre d’un système de mutualisation des gardes de l’encadrement.