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Cadre de santé en Réanimation/USC (H/F) - Centre Hospitalier Annecy Genevois (site Annecy et site St Julien en Genevois)
Contrat
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Groupe
Département/Région
Haute-Savoie / Auvergne-Rhône-Alpes

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1590017402

Le CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d'Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d'établissement.

Nous recherchons un cadre de santé à 80% pour notre service de Réanimation/USC.
Organise et coordonne la prise en charge et les soins dans le respect des valeurs professionnelles, des règles et des procédures
- Planifie et organise les soins au niveau de l'unité, prévoit les besoins et les moyens nécessaires en lien avec les médecins du service
- Coordonne les différentes activités de soins et leur suivi autour de la personne soignée et de sa famille
- Contrôle, évalue et améliore la qualité des soins en prenant les mesures correctives (processus de qualité, outils : dossier de soins...)
- Assure des relations de qualité avec les personnes soignées et les famillesFavorise la circulation de l'information pertinente au sein de l'équipe multidisciplinaire
- Gère la disponibilité en lits



Prévoit et gère les ressources humaines, optimise et développe les compétences
- Encadre le personnel au quotidien
- Crée, maintient et développe la cohésion et l'esprit d'équipeOptimise les effectifs et les compétences disponibles
- Favorise l'implication du personnel et sa motivation (notamment en lui donnant une vision globale de l'activité, en faisant preuve d'écoute, en pratiquant la délégation)
- Evalue et contrôle les compétences et les pratiques professionnelles, élabore les référentiels de compétences spécifiques au service
- Assure la montée en compétence des agents de l'unité et des nouveaux agentsElabore le plan de formation de l'unité (formation continue et formation initiale avec le cadre soignant de pôle en lien avec DRH et IFSI-IFAS)
- Assure la diffusion et l'intégration des informations institutionnelles




Prévoit et assure les moyens matériels nécessaires à l'unité
En ce qui concerne : équipements, médicaments, matériel de soins et autres produits consommables, locaux ...
- Anticipe les moyens nécessairesGère les stocks et s'assure du renouvellement des commandes
- Veille au bon fonctionnement du matériel de soins et des équipements et fait intervenir les équipes d'entretien et de maintenance
- Actualise les procédures, développe la documentation (base de données, statistiques,....)


S'engage professionnellement et institutionnellement
- Met en application et/ou décline à son niveau les orientations du projet d'établissement : projet médical, projet de soins et de prise en charge du patient, projet qualité/GDR, projet social, projet informatique, ...
- Véhicule le sens, les valeurs et la cohérence institutionnelleEst garant du respect des procédures d'organisation générale de l'établissement permettant d'assurer la continuité et la sécurité des soins
- S'engage professionnellement : mutualise les connaissances, capitalise les savoirs faire, gère ses propres compétences, veille à son développement personnel et à celui de l'ensemble des acteurs
- Participe à des projets de service et à d'autres projets transversaux et/ou à des actions de recherche

Diplôme de Cadre de Santé (IFCS)
Tous les renseignements utiles sur la nature des postes peuvent être demandés à la Direction des Soins : [email protected] - Tél. 04 50 63 62 26 - www.ch-annecygenevois.fr

Agent à repos fixes, à 39h/semaine, 20 RTT /an
Horaires variables selon les besoins du service et de l'Institution (cf. particularité astreintes et permanences)