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Recrutement FHF : Cadre supérieur de santé en CDI à Plaisir

PROFESSION RECHERCHÉE

Cadre supérieur de santé

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Yvelines, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-01-29

Détails de l'offre d'emploi Cadre supérieur de santé à Yvelines, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

1 INFORMATIONS GENERALES

 Intitulé du poste
Cadre de santé au secteur 78G12, pavillon IVOIRE unité d’hospitalisation complète.
 Responsable hiérarchique
Le cadre supérieur de santé et la coordinatrice générale des soins
 Lieu de travail
Unité d’hospitalisation complète pour adultes pavillon IVOIRE 30 rue Marc Laurent à Plaisir et centre extra hospitalier 2bis avenue de St Germain à Plaisir.
 Horaires de travail
38h30 par semaine + permanence de week end sur le site Marc Laurent

2. MISSIONS GENERALES
 Gestion d’un service de 24 lits (23 + 1 CSI) avec un effectif soignant (jour /nuit) de 16 IDE, 6 ASG, 1 ASH
 Organisation et coordination des soins dans le respect des démarches qualité et la sécurité des patients
 Management des ressources humaines
 Relayer l’information institutionnelle descendante, ascendante et transervale

3 MISSIONS PERMANENTES
 Gestion des personnels paramédicaux (jour et nuit) de l’unité (gestion de l’absentéisme, répartition des congés, planning…)
 Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants
 Identifier les besoins en formation du personnel et du service
 Evaluation du personnel
 Favoriser l’acquisition des compétences
 Etre le relai d’informations entre les différents professionnels (médicaux, paramédicaux, administratifs)
 Coordonne l’ensemble du dispositif de prise en charge du patient dans son parcours de soins
 Veille au respect des protocoles et procédures qualité car garant de la qualité et la sécurité des soins
 Rencontre les familles
 Lien entre les structures extra et l’intrahospitalier
 Participe au suivi des dépenses budgétaires de l’unité
 Animer les réunions paramédicales, staffs
 Participer aux rapports d’activité de pole, projet thérapeutique
 Participation aux réunions institutionnelles et à des groupes de travail transversaux au sein du CH de Plaisir

4. MISSIONS SPECIFIQUES
 Solliciter par les IFSI pour participer aux concours d’entrée IDE ou ASG ou directeur de mémoire
 Mise en place d’un cycle de formation pour les étudiants (et nouveaux arrivants) concernant la loi en psychiatrie, la pose de contention, la trousse d’urgence, les pathologies psychiatriques et les protections sociales.
 Implication dans la démarche qualité de l’établissement





5. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Compténces requises Qualités requises
Connaissance de la législation concernant
la profession, la specificité psychiatrique mais aussi les droits des patients
- Connaissance en informatique
- Capacité à se positionner dans léquipe pluriprofessionnelle
- Savoir évaluer et apporter des réponses adaptées aux demandes
- Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations profesionnelles complexes
- Capacité de synthèses, de rédaction et d’argumentation - Capacité d’écoute (équipe pluriporfessionnelle –famille – professionnels transversaux)
- Etre disponible
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’adapter aux situations.
- Sens des responsabilités, esprit d’initiative
- Sens de l’observation, d’analyse, de discernement
- Sens de la relation
- Sens de l’organisation, de la rigueur
- Etre équitable
- Etre pédagoque
- Discrétion et maîtrise de soi


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