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Recrutement FHF : Cadre supérieur de santé en CDI à Morlaix

PROFESSION RECHERCHÉE

Cadre supérieur de santé

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Finistère, Bretagne, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-05-08

Détails de l'offre d'emploi Cadre supérieur de santé à Finistère, Bretagne, France

Descriptif de l'offre

Missions :
- Assure l'organisation et la gestion de l' UCA, des consultations de chirurgie et d'anesthésie, en collaboration avec le cadre coordonnateur de pôle.
- Décline avec les équipes médicale et paramédicale, l’ensemble des projets en lien avec le projet de service, le projet de pôle et le projet d’établissement.
- S’engage dans la conduite des projets spécifiques au service, leur mise en œuvre et leur suivi.
- S’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des prestations et la gestion des risques
- Contribue au suivi de l’activité du service et veille à l’atteinte des objectifs attendus.
- S’engage à développer ses compétences professionnelles.

- Assure la continuité de l’encadrement en l’absence des cadres de chirurgie.

Activités :

1- Manager et animer une équipe pluri professionnelle
1.1 Concevoir l’organisation du secteur et l’animer,
1.2 Adapter son management aux situations et créer des conditions propices à une organisation de travail facilitant la prestation du service,
1.3 Gérer les compétences, identifier les personnes ressources; repérer les besoins de formation, assurer un accompagnement professionnel et personnalisé des nouveaux arrivants,
1.4 Relayer et porter les décisions institutionnelles

2- Gérer la production de prestations de soins en lien avec son domaine d’activité
2.1 Evaluer l'activité du secteur et adapter l'effectif nécessaire
2.2 Organiser le parcours du patient et assurer les relations avec le patient, le service et la famille
2.3 Contribuer au suivi des indicateurs du pôle et participer à leur analyse en lien avec l’exécutif du pôle
Contrôler l’exécution et la conformité des prestations au regard des procédures et protocoles

3- Initier et/ou conduire des projets, des études, des travaux
3.1 S'inscrire dans la dynamique de pôle et d'établissement
3.2 Favoriser les échanges inter professionnels (rôles et présentations des correspondants internes au service),
3.3 Organiser l'accueil et l'encadrement des étudiants et stagiaires, favoriser le tutorat,
3.4 Contribuer aux études et à la recherche

4- Gérer l’information relative au secteur d’activité
4.1 Initier, contrôler et évaluer la traçabilité des activités
4.2 Représenter et transmettre les valeurs institutionnelles et professionnelles


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