Informations de l'offre
Biologiste
Savoie / Auvergne-Rhône-Alpes
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Cadre de Sante en Biologie Médicale et Environnementale - Centre hospitalier Métropole Savoie

Présentation de l’établissement

Issu de la fusion au 1er janvier 2015 des hôpitaux de Chambéry et d’Aix les Bains, le Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS) propose une offre de soins complète avec ses 1100 lits et places de MCO et SSR ainsi que

700 lits d’hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD et USLD).

Quelques chiffres clés :

4200 professionnels, 110 métiers
85 000 hospitalisations par an
280 hospitalisations et séances par jour (hôpital de jour, radiothérapie, dialyse…)
398 000 consultations par an
70 000 passages aux urgences par an (toutes filières confondues)
3 300 accouchements par an au sein de la maternité de niveau 3
Quatrième centre hospitalier après les trois CHU de la région Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l’établissement public de santé référent d’un bassin de santé correspondant au département de la Savoie et au secteur de Belley (Ain).

Présentation du pôle Médicotechnique et du service de biologie médicale du CHMS

Depuis le 1er juillet 2017, le CHMS comporte un seul pôle médico Technique qui regroupe sur les sites d’Aix les Bains et Chambéry les services suivants :

Laboratoire de biologie médicale et environnementale

Transport Interne des Patients du site de Chambéry
Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH)
Service de Nutrition
Pharmacies à usage interne
Stérilisation
Imagerie Médicale
Présentation du service de Biologie médicale

Site de Chambéry :

- Unité de biochimie – toxicologie, sérologie et biologie moléculaire, auto immunité et RIA

- Unité de bactériologie – mycologie et hématologie,

- Unité de cyto génétique et génétique médicale

- Centre de prélèvements

Site d’Aix les Bains :

- Unité de biologie médicale

- Unité de biologie et microbiologie environnementale

Site de Belley :

- Unité de biologie

Répartition du personnel entre les sites

Site d’Aix : 2 biologistes et 9 Techniciennes de laboratoire
Site de Chambéry : 11 biologistes, 76 Techniciennes de laboratoire, 5 IDE, 5 ASH
Site de Belley : 2 biologistes et 9 Techniciennes de laboratoire

Les Cadres de Santé du service de biologie médicale sont placés sous l’autorité hiérarchique du Cadre de Santé Supérieur du Pôle Médico technique par délégation du Directeur de Soins

Ils ont aux eux-mêmes autorité hiérarchique sur les équipes de TL, IDE, ASH et administrative des services du laboratoire de biologie médicale et environnementale

Liaisons fonctionnelles

Ils collaborent avec :

- Le Chef du service de biologie médicale et environnementale, l’équipe de biologistes

- Le responsable qualité du laboratoire

- L’exécutif du Pôle médico Technique

- Les directions fonctionnelles du CHMS

- Les acteurs externes

Les équipes soignantes, médicales, techniques et administratives de l’institution

Fonctionnement en binôme impliquant une organisation du travail collaborative et structurée entre les 2 Cadres (respect des points planifiés, utilisation en routine des outils de communication mis en place….)

Repos hebdomadaires les samedi/dimanche

19 jours de RTT

Bureau identifié dans les locaux du service de Biologie Médicale sur le site de Chambéry

Spécificités en lien avec l’activité du service

Disponibilité et adaptation continue de l’emploi du temps en fonction des priorités institutionnelles

Participation à la permanence de l’encadrement par des gardes semaines, week-end, jours fériés

Participation à la suppléance, lors de l’absence d’un cadre dans le pôle

Activité multi sites

Participation aux réunions d’encadrement général et de pôle

Participation aux réunions institutionnelles

Il assure

- la continuité, la qualité et la sécurité des prestations, dans le respect des droits des patients, des bonnes pratiques professionnelles et du plan qualité (COFRAC), en organisant et coordonnant l’activité du service, en manageant les ressources humaines et en gérant les moyens, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes.

- la cohésion et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire,

- la répartition des ressources en fonction des moyens alloués

– la déclinaison du projet d’Etablissement en formalisant le projet de service en collaboration avec le chef de service, en diffusant les informations et en participant aux projets transverses.

- L’élaboration et le suivi du plan annuel de formation

- Le management et l’animation des projets de développement et-ou de réorganisation du service

- la mise en œuvre des conditions nécessaires à l’apprentissage des étudiants en les accueillant et en organisant leur encadrement.

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ou de pharmacie)

Candidat ayant postulé à cette offre: 0