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Recrutement FHF : Cadre supérieur de santé en CDI à Ambert

PROFESSION RECHERCHÉE

Cadre supérieur de santé

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-02-13

Détails de l'offre d'emploi Cadre supérieur de santé à Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Descriptif de l'offre

IDENTIFICATION DU POSTE : CDS

1 poste à 100% en EHPAD. Poste permanent.

* Organiser l’activité de soins et des prestations associées
* Manager les équipes et coordonner les moyens des services de soins en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations
* Développer la culture du signalement et gérer les risques
* Développer les compétences individuelles et collectives
* Participer à la gestion médico-économique.

ACTIVITES

*Planification et gestion des activités de l’unité :
o Organiser les entrées et les sorties administratives des résidents ; assurer les relations avec le patient, la famille ; planifier et coordonner les interventions des différents intervenants ; participer aux commissions d’admission des résidents
*Gestion des ressources humaines :
o Organiser les soins de l’unité ; organiser l’encadrement des équipes paramédicales au quotidien ; gérer les plannings et les absences ; assurer l’évaluation annuelle du personnel paramédical de l’unité ; organiser et assurer le suivi de l’accueil des stagiaires et des nouveaux recrutés
*Participer aux relèves IDE/AS
*Gestion de l’information ascendante, descendante et transversale
*Gestion des ressources matérielles allouées
o Définir les besoins quantitatifs et qualitatifs du matériel avec l’équipe médicale ; participer à l’élaboration du plan d’équipement ; coordonner et suivre la prise en charge des prestations
*Implication dans l’institution
o Participer aux réunions des CDS ; participer aux projets de l’EHPAD



*Gestion de la qualité et de la GDR
o Participer aux démarches d’amélioration continue de la qualité ; s’assurer de l’application des procédures concernant les bonnes pratiques professionnelles ; s’assurer de la bonne utilisation du DPI ; veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
SAVOIR FAIRE

* Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des instructions relevant de son domaine de compétence
* Evaluer, développer et valoriser les compétences du personnel
* Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
* Organiser les services en fonction des missions définies, des moyens
* Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes
* Planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
* Travailler en équipe pluridisciplinaire.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

* Liaison hiérarchique avec la coordination générale des soins
* Liaison fonctionnelle avec :
- praticiens
- autres services de soins, médicotechniques, logistiques et administratif
- instituts de formation.

COMPETENCES SOUHAITEES

*Capacités d’écoute, de négociation et de management
*Sens de l’observation et de l’organisation
*Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à conduire les changements
*Rigueur, disponibilité
*Capacité d’adaptation
*Autonomie.

HORAIRES DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi.
Forfait annuel CDS.

PRE REQUIS : être titulaire du diplôme de cadre.

Renseignements auprès de la Direction des soins du CH d'Ambert.

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)


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