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Recrutement FHF : Cadre supérieur de santé en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Cadre supérieur de santé

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-07-26

Détails de l'offre d'emploi Cadre supérieur de santé à Arrondissement de Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques :
Coordinatrice générale des soins du GH APHP.Sorbonne Université
Coordonnateur général des soins adjoint du GH APHP.Sorbonne Université
Coordinatrice Générale des soins du site Saint –Antoine

Liaisons fonctionnelles : Administrateurs de garde, médecins et chirurgiens de garde, cadres de santé de nuit, sécurité anti-malveillance et incendie, cadre de jour responsable de la suppléance, CPDMU, directions fonctionnelles.


Présentation synthétique du groupe hospitalier :
Le groupe hospitalier AP-HP. Université Sorbonne est composé de 7 hôpitaux (Charles Foix, Pitié-Salpêtrière, La Roche-Guyon, Rothschild, Saint-Antoine, Tenon et Trousseau) et est associé à la faculté de Médecine Sorbonne. Il propose une offre de soins complète, d’excellence et de proximité permettant la prise en charge de la plupart des pathologies, du nouveau-né à la personne âgée. Centre d’enseignement, il abrite des écoles d’infirmier et d’aide-soignant, de sage-femme et de puériculture. Il est leader de l’AP-HP, en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO).

Le groupe hospitalier est composé de 13 Départements Médico-Universitaires et propose les activités suivantes :
Biologie médicale et Pathologies, Digestif, Gynéco-obstétrique et Médecine de la reproduction, Imagerie, Maladies du rein et des Voies urinaires, Médecine physique et Réadaptation – Gériatrie, Odontologie, Oncologie-Hématologie, Pathologie de l’enfant et de l’adolescent, Périnatalité, Pharmacie - Santé publique Information médicale, Polyhandicap pédiatrique, Spécialités, Thorax - Voies aériennes, Urgences et Aval.

Les atouts du groupe hospitalier :
Des soins accessibles à tous, à tous les âges de la vie ; un territoire commun : l’Est parisien ; l’expertise pour des diagnostics de qualité ; la complémentarité entre les hôpitaux ; la recherche de haut niveau.


Présentation du site, du DMU, du service et de l'équipe :
Le site de l’hôpital Saint-Antoine :
Situé entre les places de la Nation et de la Bastille, à proximité de la gare de Lyon, l’hôpital Saint-Antoine allie offre de soins de proximité et médecine de pointe en proposant des spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes.

L’hôpital Saint-Antoine regroupe : 691 lits et 80 places de jour pour 3524 professionnels de santé.

Présentation de la direction des soins :

. Une coordinatrice générale des soins
. Un cadre expert en soins
. Deux cadres à la suppléance
. Cinq cadres Coordonnateurs de nuit
. Une cadre diététicienne
. Une cadre responsable du transport interne des malades et de la chambre mortuaire
. Une IDE consultante plaies et cicatrisation
. Une assistante de direction
Horaires et amplitude du poste de travail :
Selon le protocole Forfait, amplitude horaire 7h48 ; présence de l’encadrement de 8h00 – 18h00

Missions du poste

Mission Générale :
Il assure la double mission de coordination et de référent de pôle. Le cadre de santé est responsable des équipes soignantes en lien avec la direction des soins et les cadres paramédicaux des pôles. Il assure la qualité et la sécurité des soins dans le cadre du projet de soins. Il a un rôle d'interface avec l'administrateur de garde, il apporte son expertise et assure une transmission biquotidienne.

Qualité, sécurité et continuité des soins
. Veille au respect des droits du patient et au respect de la confidentialité
. Est responsable et garant de la qualité des soins dans le domaine de compétences propre à sa fonction et doit veiller au respect des règles d'hygiène dans le cadre des pratiques soignantes et de l'accueil du public
. Collabore avec les cadres ou les équipes médicales du SAU pour organiser l'hospitalisation des patients
. Assure quotidiennement une transmission des faits significatifs concernant la suppléance de nuit à son collègue cadre de santé de jour responsable de l'équipe de suppléance
. Est une personne ressource lors de situations particulières (agressivité, décès…)
. Participe à la mise en œuvre du projet de soins du pôle
. Garantit la mise en œuvre des bonnes pratiques de soins
. Contrôle les pratiques de soins et assure les actions correctives
. S'inscrit dans la politique de gestion des risques

Vie institutionnelle
. Participe en fonction des contraintes à la vie de l'institution : réunions plénières, groupes de travail, etc.


Missions permanentes :

Gestion des ressources humaines
. Est le référent des équipes de nuit pour l'ensemble des activités paramédicales : RH, logistique, organisation des soins, interface patients, familles et accompagnants, etc… (coordination)
. Est amené à modifier les ressources et les moyens en fonction des priorités et du contexte local (modification des affectations des personnels en cas d'absentéisme inopiné et/ou de difficulté particulière si le secteur d'activité n'est pas couvert par la présence effective d'un cadre de nuit)
. Détient la responsabilité de l'équipe de suppléance de nuit de 21h à 7h (coordination)
. Accueille et oriente les personnels intérimaires et valide leurs présences à la fin de leur mission (service fait) (coordination)
. Contrôle le respect des horaires de travail
. Organise et planifie les actions de formation
. Réalise les entretiens professionnels annuels
. Contribue à l'intégration des nouveaux professionnels au sein de l'équipe de nuit
. Contribue à l'information des professionnels sur les projets et évolution du DMU dont il est référent et de l'établissement
. Accueille les étudiants paramédicaux présents de nuit et favorise le bon déroulement des stages
. Assure le suivi des risques professionnels liés à l'activité de nuit

Gestion des matériels
. Assure les relais d'information sur toutes difficultés ou dysfonctionnements liés à l'utilisation du matériel

Communication information
Sur l'établissement
. Participe aux réunions d'encadrement et aux groupes de travail transversaux
. Assurre une transmission écrite à la direction des soins et au directeur du site

Dans le DMU
. Contribue à la diffusion de l'information
. Assure une transmission écrite aux Cadres Paramédicaux des DMU et CPDMU adjoints
. Participe à une réunion par mois


Missions spécifiques :

. Veille au développement et au maintien des compétences des agents de nuit : formation douleur, formation à la maîtrise de l'acte transfusionnel, formation aux gestes d'urgence, etc…
. Rend compte des évènements indésirables aux services, DMU, directions fonctionnelles concernées
. Participe au tutorat et à l'accompagnement des nouveaux cadres

Compétences requises

Formations et/ou Qualifications
. Etre cadre de santé appartenant à la filière professionnelle infirmière de préférence

Connaissances particulières
. Connaissance des procédures administratives
. Pratique aisée des logiciels : Word, Excel et PowerPoint
. Maîtrise de logiciels spécifiques si besoin après temps de formation dédié

Connaissances requises

Animation d’équipe Communication/
Relations interpersonnelles Management Méthodologie d’analyse de situation Organisation
du travail Soins Stratégie et organisation/ conduite du changement Droit des patients
2 3 2 3 2 3 2 2




Expérience professionnelle
. Avoir l'expérience du management d'équipe et de fonctions transversales


Qualités requises
. Maîtrise de soi, diplomatie
. Sens de l'organisation
. Sens de la négociation
. Sens de l'autorité et loyauté
. Capacité à tenir compte des obligations et contraintes des situations
. Capacité à gérer les conflits
. Adaptabilité, disponibilité, dynamisme
. Pédagogie


Pré-requis
- Diplôme d’état infirmier pour un poste de faisant-fonction de cadre de santé
- Diplôme cadre de santé

Risques Professionnels et mesures préventives :
. Présentéisme, burn out : Respecter le temps de travail et de repos nécessaire

Evolutions possibles du métier :
- Cadre supérieur de santé
- Cadre paramédical de DMU
- Directeur des soins


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